Gedragswetenschapper
Gemeente Leidschendam-Voorburg
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Onbekend
Gepubliceerd
19 augustus, 2026
Deadline
3 september, 2026
Nog 15 dagen
De Opdrachtomschrijving
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.
Opdracht De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen:
1. Specialistische gedragswetenschappelijke advisering binnen het Jeugddomein (circa 50%) De opdrachtnemer levert vanuit zijn of haar eigen expertise onafhankelijke gedragswetenschappelijke advisering aan het team Jeugd, bestaande uit jeugdconsulenten die verantwoordelijk zijn voor brede screeningen en de coördinatie van jeugdzaken. De werkzaamheden bestaan onder meer uit: het leveren van een gedragswetenschappelijk oordeel op onderzoeksverslagen, Verzoeken tot Onderzoek (VTO's) en vergelijkbare inhoudelijke documenten; het adviseren van jeugdconsulenten bij complexe jeugd- en gezinssituaties; het inbrengen van specialistische gedragswetenschappelijke expertise tijdens casuïstiekbesprekingen; het uitvoeren van risico- en veiligheidsanalyses en het formuleren van handelingsadviezen bij veiligheidsvraagstukken en mogelijke crisissituaties; het ondersteunen van de professionele oordeelsvorming van jeugdconsulenten door middel van inhoudelijke expertisegesprekken.
2. Inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van het Sterk Lokaal Team (circa 50%) De opdrachtnemer levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling en inrichting van de pilot 'Sterk Lokaal Team', gericht op de realisatie van een brede toegang in twee wijken binnen de gemeente Leidschendam-Voorburg. De opdracht richt zich op: het adviseren over de gedragskundige inrichting van de brede toegang binnen het Sterk Lokaal Team; het inbrengen van specialistische kennis en praktijkervaring bij de ontwikkeling van werkwijzen, afwegingskaders en samenwerkingsvormen; het identificeren van aandachtspunten, risico's en succesfactoren vanuit gedragswetenschappelijk perspectief; het leveren van inhoudelijke input aan de projectmanagers ten behoeve van de verdere inrichting en doorontwikkeling van de pilot; het opleveren van concrete adviezen en aanbevelingen die bijdragen aan de implementatie van het Sterk Lokaal Team.
Competenties Een zelfstandige werkhouding met kennis van het vak, je bent de enige in jouw rol. Analytisch vermogen, coachende vaardigheden en organisatiesensitiviteit. Je bent in staat om door te vragen om de hulpvraag helder te krijgen. Je staat stevig in je schoenen en kan je grenzen aangeven.
Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr.
Is hybride werken mogelijk Ja, in overleg.
Planning De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 7 september 2026 en dinsdag 8 september 2026 in de ochtend. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk vrijdag 4 september 2026 bericht. Bemiddeling vindt plaats via BijOranje.
De Eisen
Aantoonbaar geldig SKJ-geregistreerd en bij een andere beroepsgroep zoals bijvoorbeeld het NIP.
Aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper met het analyseren van hulpvragen en het rapporteren van je bevindingen.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het adviseren en coachen van jeugdconsulenten.
Aantoonbare kennis van het aanbod van interventies op het gebied van jeugd (duidelijk onderbouwd in CV).
Aantoonbare kennis en werkervaring met de normale en problematische ontwikkeling en opvoeding van jeugdigen (duidelijk onderbouwd in CV).
De Wensen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen en coachen van jeugdconsulenten.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper binnen de jeugdzorg.
Aantoonbare werkervaring met het opzetten en mee ontwikkelen van een Sterk lokaal team met een brede toegang, binnen een gemeentelijke omgeving (motiveren met eigen visie in aparte alinea in het cv).
Aantoonbare werkervaring met jeugdproblematiek, inclusief het beoordelen van veiligheidsrisico’s binnen gezinnen en het adviseren over passende interventies.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 3 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.