Continuïteitsborging Salarisadministratie en HRM-transitie

Gemeente Doesburg

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€90.00

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

8 uur p/w

type icon

Dienstverband

Onbekend

date icon

Gepubliceerd

22 juli, 2026

expiry icon

Deadline

28 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

Doesburg, het drielandenpunt op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, is een stad die kunst, cultuur en toerisme koestert, maar ook de bedrijvigheid en werkgelegenheid wil bevorderen. De organisatie kenmerkt zich door een platte structuur gebaseerd op integraal management en zelfsturende teams. Voor de ondersteuning van onze salarisadministratie zoeken wij een ervaren professional voor de implementatieperiode en de jaarafsluiting 2026.

De kern van de opdracht bestaat uit het waarborgen van een correcte, tijdige en ononderbroken salarisverwerking. Je voert zelfstandig salarisruns uit in BCS, verwerkt personeelsmutaties, voert controles uit en fungeert als het inhoudelijke aanspreekpunt voor salarisadministratieve vraagstukken. Daarnaast ondersteun je bij de jaarafsluiting 2026 en draag je zorg voor het overbrengen van PD naar BCS en de nodige kennisoverdracht naar de organisatie.

Competenties: Nauwkeurig, verantwoordelijk, zelfstandig, stressbestendig, kwaliteitsgericht, samenwerkingsgericht.

Werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr

Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zullen in overleg met de kandidaten worden ingepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen spoedig na sluiting bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De Eisen

Aantoonbare werkervaring met vervanging en/of migratie van een HRM- of salarissysteem

Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van volledige salarisrun

Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als salarisadministrateur bij een gemeente

Aantoonbare werkervaring met BCS salarisverwerking

Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk maandag 10 augustus 2026

De Wensen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met BCS Salarisverwerking

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van jaarafsluitingen en het borgen van continuïteit tijdens onderbezetting of verandertrajecten

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 28 juli 2026, 09:00 uur.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.