Vergunningverlener erfgoed

Criterium - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Uw kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend. Indien uw nee moet antwoorden volgt uitsluiting en wordt uw inschrijving niet verder beoordeeld. Beoordeling Een beoordeling van uw antwoord als onderdeel van de inschrijvingstoetsing wordt door ons niet uitgevoerd. Het antwoord is integraal onderdeel van de inschrijving. Verklaart u te voldoen aan deze eis?

Op basis van de aard van de werkzaamheden, de benodigde aansturing, de organisatorische inbedding en de uitkomst van de beoordeling arbeidsrelatie is vastgesteld dat deze opdracht uitsluitend kan worden uitgevoerd binnen een loondienstverband. Als u hieronder ‘ja’ aanvinkt, bevestigt u dat de kandidaat vanuit een loondienstverband wordt gedetacheerd.

Voldoet aan de Kwaliteitscriteria 3.0 Deskundigheidsgebied 1 (b) - complex en 2 (b) - complexe aanvragen.

Kennis en ervaring met het beoordelen en adviseren van aanvragen aan cultuurhistorie en monumenten.

Afgeronde bouwkundige opleiding op HBO niveau

Aantoonbare ervaring of opleiding/cursus m.b.t. restauratietechniek monumenten

Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeentelijke organisatie als vergunningverlener voor erfgoed / monumenten.

Aantoonbare ervaring met het begeleiden en inwerken van collega’s (opvragen referenties mogelijk).

Minimaal 2 dagen per week fysiek op kantoor van de uur p.w. (locatie Castricum) bij 36 uur.

Op werkdagen goed bereikbaar tussen 9.00-17.00 (Nederlandse tijd)

Kennis van en ervaring met RX-Mission

Contactpersoon inhuuruitvraag Vermeld hier de contactgegevens van de contactpersoon voor deze inhuuruitvraag. Deze persoon kan worden benaderd wanneer er geen reactie wordt ontvangen op de uitnodiging voor het interview of indien er andere vragen zijn, zodat er tijdig opvolging kan plaatsvinden. Zorg ervoor dat minimaal de naam, telefoonnummer en e-mailadres worden opgenomen.

Gunningscriterium - Interview Beoordelingspunten Wij vinden de volgende zaken van belang bij een kandidaat of kandidaten (in willekeurige volgorde): Het gevoel over uw kandidaat bij de collega's waarmee uw kandidaat direct gaat samenwerken met betrekking tot klik. Het gevoel over uw kandidaat bij de collega's waarmee uw kandidaat direct gaat samenwerken met betrekking tot vakbekwaamheid. Interview Alle beoordelingspunten worden beoordeeld aan de hand van een 30 minuten durend interview. U vaardigt uw kandidaat af. Het interview is vorm vrij en zal zich vormen aan de hand van onze vragen die wij hebben na bestudering van het Curriculum Vitae en de gegeven antwoorden. Alle overige signalen en indrukken die uw kandidaat afgeeft worden ook meegenomen in onze beoordeling. Het interview zal plaatsvinden op een van de locaties van de BUCH, binnen tijdsblok en op datum zoals aangeven in de planning. Het is niet mogelijk om op een andere moment het interview plaats te laten vinden, communiceer deze datum met uw kandidaat. U (uw kandidaat) ontvangt een persoonlijke uitnodiging voor de exacte tijd op aangegeven datum. Beoordelingsprotocol De beoordelingscommissie bestaat uit een voldoende aantal direct betrokken medewerkers van ons. De commissie handelt volgens het volgende protocol: Elk lid van de beoordelingscommissie beoordeelt individueel uw kandidaat enkel en alleen aan de hand van het interview en beoordelingspunten. Elk commissielid geeft direct na afronding van het interview uw kandidaat een rapportcijfer. Bij een rapportcijfer 10 past uw kandidaat optimaal bij ons en scoort u het maximale gewicht in procenten. Indien uw kandidaat niet aanwezig is bij het interview, dan scoort u niet. Na individuele beoordeling bespreken de leden van de beoordelingscommissie de bevindingen gezamenlijk in een consensusmeeting waarin vervolgens tot een unaniem oordeel per inschrijving wordt gekomen. De contactpersoon maakt uitdrukkelijk geen onderdeel uit van de beoordelingscommissie. De contactpersoon zorgt er voor dat de commissieleden geen kennis hebben van prijsaspecten voorafgaand aan en tijdens hun beoordeling.

Uurtarief Het aangeboden uurtarief is exclusief btw en is all-in. All-in is inclusief reiskosten en reistijd woon-werkverkeer, vakantiegeld, vakantiedagen, bijzonder verlof en feestdagen, kosten van vervoer, belastingen en evenals eventuele overige kosten. U vult hier het uurtarief in. Het uurtarief is een plafondtarief van maximaal 100 euro. Inschrijven boven dit plafondtarief leidt tot uitsluiting van verdere deelname aan deze uitvraag.