Projectleider Afvalwater Omgevingsvergunningen, (2-3FTE)

Opdrachtomschrijving Achtergrond en aanleiding De provincie Zuid-Holland en DCMR staan voor de opgave om uiterlijk in 2027 te voldoen aan de geldende KRW-waterkwaliteitsdoelen. Een actueel, volledig en goed onderbouwd vergunningenbestand voor indirecte lozingen is daarbij essentieel, omdat deze lozingen aantoonbaar invloed hebben op de kwaliteit van het oppervlaktewater. DCMR is op zoek naar een projectleider Afvalwater voor het actualiseren van omgevingsvergunningen voor de indirecte lozingen op het gemeentelijke riolering. De vergunningen die geactualiseerd moeten worden behoren tot de branches: chemie, afval, voedingsmiddelen, tank op- en overslag, raffinaderijen, energie, droge bulk, stuwadoors en de opslag van gevaarlijke stoffen. De kandidaat moet beschikken over:

• minimaal een relevante HBO opleiding in een voor de functie relevante studierichting
• minimaal 5 jaar werkervaring vergunningverlening Wabo/Ow milieu in de afgelopen 7 jaar
• kennis en ervaring met relevante regelgeving en BBT documenten Dit is wat je gaat doen De kandidaat zet zich in voor het verbeteren van de waterkwaliteit van de indirecte lozingen van complexe provinciale bedrijven in de provincie Zuid-Holland. De kandidaat ondersteunt bij het creëren van overzicht en het ontwikkelen van onderbouwd inzicht in de risico’s van bestaande indirecte lozingen in relatie tot de KRW-doelstellingen. Dit doet de kandidaat door een stapsgewijze en effectieve aanpak die moet leiden tot een volledig, actueel en KRWproof vergunningenbestand. Dit doet de kandidaat samen met enthousiaste en professionele collega’s van de unit Reguleren. De kandidaat houdt zich bezig met het onderzoeken van reeds verleende vergunningen aan complexe provinciale bedrijven. Om te komen tot een lijst met bedrijven waarvan de vergunning voor indirecte lozingen aangepast moet worden, moet eerst een grondig dossieronderzoek en bezoek aan het bedrijf worden afgelegd. In eerste instantie ligt de focus op het inventariseren en de prioritering, om vervolgens door te gaan met de herziening van de omgevingsvergunning. De kandidaat houdt zich bezig met de inpassing van bedrijfsactiviteiten in een complexe omgeving. Affiniteit met ruimtelijke ordening is dan ook een vereiste. De kandidaat verleent vergunningen voor complexe tot zeer complexe bedrijven, die werken in complexe tot zeer complexe situaties. De kandidaat volgt de ontwikkeling van het uitvoeringsbeleid en relevante nationale en internationale regelgeving. In het werken met bedrijven toont de kandidaat een flexibele, gedreven en besluitvaardige professional. Daardoor weet de kandidaat potentiële milieu- en veiligheidsrisico’s te vertalen in maatwerkvoorschriften of vergunningen. Met de kennis van wet- en regelgeving, de communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht van de kandidaat lukt het bedrijven te bewegen de milieu- en veiligheidsrisico’s tot een aanvaardbaar niveau terug te brengen. De kandidaat beschikt over een natuurlijk overwicht en een scherpe blik. Vakmatige taken
• Het beoordelen van de reeds verleende omgevingsvergunningen bij complexe provinciale bedrijven op actualiteit van de vergunningvoorschriften voor indirecte lozingen;
• Inzicht verkrijgen bij complexe provinciale bedrijven in te lozen stoffen en toetsen of voldaan wordt aan Best Beschikbare Technieken;
• Het uitvoeren en beoordelen van toetsen op waterbezwaarlijkheid volgens de Algemene beoordelingsmethodiek (ABM toets) en de emissie-immissietoets;
• Het beoordelen van de toereikendheid van de vergunning en het prioriteren van de dossiers;
• Het voeren van regie en het voeren van overleg met waterschap en interne adviseurs om te komen tot een voorstel voor een ambtshalve aanpassing van de omgevingsvergunning van een complex tot zeer complex bedrijf;
• Het opstellen en publicatierijp maken van een (ontwerp-)beschikking voor de indirecte lozing, inclusief eventuele behandeling van zienswijzen;
• Het behandelen van een verzoek om schorsing en het behandelen van beroep bij de Rechtbank/Raad van State.
• Het signaleren van bestuurlijke gevoelige situaties en daar adequaat op reageren en handelen.
• Het behandelen en invoeren van vergunningen in het Digi-V. Contacten
• Bedrijven
• Keten partners zoals VRR, ILT, RWS, waterschappen en andere Omgevingsdiensten
• Interne adviseurs Wat breng je mee? In het werken met bedrijven toont de kandidaat een flexibele, gedreven en besluitvaardige professional. Daardoor weet de kandidaat potentiële milieu- en veiligheidsrisico’s te vertalen in (maatwerk)voorschriften of vergunningen. Met de kennis van wet- en regelgeving, de communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht van de kandidaat lukt het bedrijven te bewegen de milieu- en veiligheidsrisico’s tot een aanvaardbaar niveau terug te brengen. De kandidaat beschikt over een natuurlijk overwicht en een scherpe blik. Eisen
• Uw kandidaat is werkzaam in loondienst. Met het oog op de Wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZP-er;
• Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat minimaal een relevante hbo-opleiding voor het werkveld van vergunningverlening Omgevingswet (Milieu) heeft.
• Uw kandidaat is in het bezit van een rijbewijs B.
• Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat aantoonbare werkervaring met vergunningverlening Wabo / Omgevingswet milieu in relatie tot bedrijven.
• Uw kandidaat is in het bezit van een VCA VOL.
• Uw kandidaat is beschikbaar om minimaal 50% van de inzetbare werktijd op kantoor in Schiedam te werken. Wensen
• (12 pt) Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van chemie, procestechnologie of werktuigbouwkunde heeft.
• (12 pt) Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat kennis en ervaring met relevante regelgeving en BREF's gerelateerd aan voornoemde branches heeft.
• (12 pt) Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat kennis ten aanzien van het beoordelen van waterbezwaarlijkheid volgens de Algemene beoordelingsmethodiek (ABM toets) en de emissie-immissietoets heeft.
• (12 pt) Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat ervaring heeft binnen een omgevingsdienst en/of vergunningverlenend bevoegd gezag.
• (11 pt) Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat ervaring heeft met Seveso en RIE 4 bedrijven.
• (1 pt) Uw kandidaat is beschikbaar voor een intake-/selectiegesprek op maandag 16- 11-2026 tussen 09:00 en 11:00 uur en tussen 14:00 en 17:00 uur. Competenties (deze zullen in een gesprek worden getoetst) 1. Organisatiesensitiviteit; 2. Communicatieve vaardigheden; 3. Omgevingsbewust; 4. Teamspeler (zowel intern als naar onze ketenpartners).