Teammanager TFS Huisvesting

Politie

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€94,86

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Management

date icon

Gepubliceerd

18 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

24 augustus, 2026

Nog 6 dagen

De Opdrachtomschrijving

Als teammanager TFS Huisvesting speel je een centrale rol in het aansturen van een hooggekwalificeerd team binnen de regio Den Haag. Je geeft direct leiding aan drie hoofdmedewerkers en biedt indirect sturing aan een team van in totaal veertien fte. De focus van deze functie ligt op zowel operationele processturing als het realiseren van twee belangrijke ontwikkelopgaven: het professionaliseren van de teamplanning en het versterken van de interne samenwerking.

Jouw dagelijkse werkzaamheden omvatten onder andere de regie over verzuimbegeleiding en het aansturen van de hoofdmedewerkers op zowel proces als inhoud. Daarnaast fungeer je als belangrijke gesprekspartner voor diverse stakeholders binnen het huisvestingsdomein, zoals assetmanagers, ICT-specialisten en landelijke projectmanagers. Het bewaken van de balans tussen capaciteitsvraag en aanbod is hierbij essentieel.

Als onderdeel van het lokale managementteam draag je bij aan de integrale prestaties van het regionale serviceteam. Wij zoeken een kandidaat die beschikt over een scherpe blik op complexe stakeholder-velden en die in staat is om autonoom opererende professionals te verbinden en te motiveren. Je werkt vanuit een flexibele instelling waarbij je aanwezigheid op kantoor cruciaal is voor de onderlinge verbinding, terwijl je daarnaast de vrijheid hebt om je werkzaamheden efficiënt in te richten.

Ben jij de ervaren leider die klaar is voor deze verantwoordelijkheid binnen een professionele werkomgeving? Reageer dan via BijOranje en help mee de huisvestingsdienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

De Eisen

Inhuur is bedoeld ter vervanging van ziekteverzuim huidige collega

Prognose is dat vervanging een jaar zal zijn, niet korter

De vervanger dient z.s.m. de functie van de huidige collega in de volle breedte uit te kunnen voeren

De Wensen

Ervaring in een hard services omgeving (techniek en contracten) waarbij tegengestelde belangen een rol spelen

Politiek sensitief de verbinding kunnen leggen

In staat om medewerkers individueel te coachen en te ontwikkelen

In staat om de teamperformance naar een hoger niveau te brengen

Overzicht, visie, reflectie en realisatiekracht

Klantgerichtheid

Probleemanalyse

Overtuigingskracht

Leervermogen

Coachen

Initiatief

Samenwerken

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 24 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.