Vergunningverlener Horeca

Hilversum

Logo Hilversum

Tarief/Salaris

€Max 85 p/u

Locatie

Noord-Holland

Inzet

32 uur p/w

Dienstverband

Juridisch

Gepubliceerd

2 oktober, 2026

Deadline

7 oktober, 2026

Nog 4 dagen

De Opdrachtomschrijving

Samen sterker! Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, ‘s-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren. Opdracht We zoeken een ervaren horeca-vergunningverlener. Je behandelt horeca dossiers zelfstandig van a tot z. Evenementenvergunningen vallen niet binnen de opdracht. Daarnaast ben je sparringpartner voor je collega’s. Je hebt oog voor ondermijnende signalen in je dossiers en weet hier naar te handelen. Je houdt van doorpakken en laat zaken niet op zijn beloop. Je bent besluitvaardig en doortastend en kunt goed knopen doorhakken. Je bent in staat om belemmeringen of problemen te signaleren en lost deze zelf zo snel mogelijk op. Daarnaast kun je goed in teamverband werken. Er is door meerdere vacatures capactiteit nodig om de werkvoorraad onder controle te houden. Je bent verantwoordelijk voor de (ook complexe) vergunningverlening op het gebied van horeca (Alcoholwetvergunningen en-ontheffingen, exploitatie vergunningen (ook voor coffeeshops en sexinrichtingen), aanwezigheidsvergunningen speelautomaten, ontheffingen sluitingstijden, e.d.); Je bent het aanspreekpunt voor de aanvrager van een vergunning of ontheffing en zorgt voor de informatie aan ondernemers; Je beoordeelt nieuwe horeca-aanvragen, zet adviesverzoeken uit bij in- en externe partijen en vertaalt de adviezen, behandelt zienswijzen en stelt de besluiten op. Competenties Humor; Stressbestendig; Flexibel; Proactief; Redactionele en communicatieve vaardigheden; Administratieve vaardigheden; Dienstverlenend. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 oktober 2026, vanaf 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk 24 uur voor de gespreksdatum bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De Eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als vergunningverlener horeca binnen een gemeentelijke instelling;
Minimaal één aantoonbare referentie van een gemeentelijke werkgever/opdrachtgever waaruit blijkt dat de kandidaat in de afgelopen 3 jaar werkzaamheden heeft uitgevoerd als vergunningverlener horeca. De referentie dient betrekking te hebben op werkzaamheden op het gebied van horecavergunningverlening, waaronder in ieder geval het zelfstandig behandelen en beoordelen van horeca-aanvragen en het opstellen van besluiten. De referentie bevat minimaal de naam van de gemeente, de naam en contactgegevens van een referent en de periode waarin de werkzaamheden zijn uitgevoerd.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als vergunningverlener horeca binnen een gemeentelijke instelling;Minimaal één aantoonbare referentie van een gemeentelijke werkgever/opdrachtgever waaruit blijkt dat de kandidaat in de afgelopen 3 jaar werkzaamheden heeft uitgevoerd als vergunningverlener horeca. De referentie dient betrekking te hebben op werkzaamheden op het gebied van horecavergunningverlening, waaronder in ieder geval het zelfstandig behandelen en beoordelen van horeca-aanvragen en het opstellen van besluiten. De referentie bevat minimaal de naam van de gemeente, de naam en contactgegevens van een referent en de periode waarin de werkzaamheden zijn uitgevoerd.

De Wensen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener horeca
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Aantoonbare werkervaring met de Alcoholwet en de Wet BibobMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener horecaAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauAantoonbare werkervaring met de Alcoholwet en de Wet Bibob

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 7 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€