Vendor Manager

Voor de afdeling Vendor Management wordt gezocht naar een ervaren IT Vendormanager met minimaal 5 jaar aantoonbare en recente ervaring in een uitvoerende vendormanagementfunctie binnen een complexe IT organisatie. De kandidaat wordt primair ingezet voor het uitvoeren van leveranciersmanagement op een aantal IT-leveranciers en dossiers. De focus ligt op het verbeteren van leveranciersprestaties, contractuele beheersing, risicomanagement, compliance en het versterken van de samenwerking tussen leveranciers en de interne organisatie. Naast de reguliere vendormanagementactiviteiten krijgt de kandidaat een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het DORA informatieregister. Hierbij wordt verwacht dat de kandidaat vanuit zijn of haar kennis van leveranciersrelaties, uitbestedingen en DORA-vereisten bijdraagt aan de selectie, implementatie en inrichting van tooling en processen ter ondersteuning van het informatieregister. Kerntaken Verantwoordelijk voor tactisch en strategisch leveranciersmanagement binnen een toegewezen leveranciersportefeuille. Sturen op leveranciersprestaties, risico’s, compliance, innovatie en contractuele afspraken. Voorbereiden en uitvoeren van leveranciersreviews, governance overleggen en verbetertrajecten. Ondersteunen bij DORA- en TPRM-gerelateerde vraagstukken binnen de leveranciersketen. · Mede realiseren van de implementatie van tooling voor het DORA informatieregister. Bijdragen aan de inrichting, actualisatie en borging van informatieregistergegevens die voortvloeien uit DORA-vereisten. Afstemmen met stakeholders op het gebied van IT, Security, Risk, Privacy, Architectuur en Inkoop. Doel van de opdracht Het versterken van de vendormanagementcapaciteit door het professioneel beheren van een leveranciersportefeuille en het realiseren van verbeteringen binnen het leverancierslandschap. Daarnaast levert de kandidaat een substantiële bijdrage aan de implementatie van tooling en de verdere inrichting van het DORA-informatieregister, zodat de organisatie blijvend voldoet aan interne governance-, audit- en toezichthouderseisen. Vereiste competenties: Resultaatgerichtheid Neemt eigenaarschap, brengt dossiers zelfstandig tot resultaat en bewaakt voortgang, kwaliteit en deadlines. Stakeholdermanagement Weet effectief te schakelen tussen leveranciers, business, IT, Risk, Security, Privacy, Architectuur en management. Creëert draagvlak en brengt partijen met verschillende belangen bij elkaar. Overtuigingskracht Is in staat leveranciers en interne stakeholders aan te spreken op afspraken, prestaties en verantwoordelijkheden. Kan op tactisch en strategisch niveau adviseren en beïnvloeden. Analytisch vermogen Kan complexe leveranciersrelaties, risico’s, contracten en afhankelijkheden doorgronden en vertalen naar concrete verbeteracties. Organisatiesensitiviteit Begrijpt de bestuurlijke en politieke context van een grote organisatie en handelt hier effectief naar. Verandervermogen Ervaring met implementatietrajecten, procesverbeteringen en organisatiebrede adoptie van nieuwe werkwijzen en tooling. Zelfstandigheid Kan een portefeuille en verbetertrajecten zelfstandig voeren met beperkte sturing. Communicatieve vaardigheden Sterk in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie op operationeel, tactisch en strategisch niveau.