Startende Vergunningverlener APV Bijzondere Wetten

Gemeente Leidschendam-Voorburg

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Juridisch

date icon

Gepubliceerd

10 september, 2026

expiry icon

Deadline

16 september, 2026

Nog 6 dagen

De Opdrachtomschrijving

Werken bij Leidschendam-Voorburg Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatie gestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen. Afdeling Werken voor VTH is iedere dag werken aan het veiligheidsgevoel en de leefbaarheid van onze inwoners. Hier houden de BOA’s toezicht op de openbare ruimte en controleren de toezichthouders nieuwe en bestaande bouwwerken. We handhaven wetten, maken integraal veiligheidsbeleid en pakken als één team crisisbeheersing op. Alles voor een veilig Leidschendam-Voorburg. Opdracht Voor het team Vergunningen zoekt de gemeente Leidschendam-Voorburg een enthousiaste vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten met een juridische achtergrond die in een deta vast constructie onder begeleiding van het eigen bureau bij ons aan de slag wil. Wij zoeken nadrukkelijk een professional aan het begin van zijn of haar loopbaan die beschikt over een relevante juridische opleiding en zich verder wil ontwikkelen binnen het vergunningenvak. Ervaring als vergunningverlener is niet noodzakelijk; affiniteit met bestuursrecht, regelgeving en dienstverlening is belangrijker. De kandidaat wordt intern (in samenwerking met een actief bureau) begeleid en opgeleid zodat hij of zij binnen afzienbare tijd zelfstandig eenvoudige vergunningaanvragen kan behandelen en kan doorgroeien naar een volwaardige vergunningverlener. Verwachtte werkzaamheden De vergunningverlener: Behandelt onder begeleiding aanvragen op grond van de APV en bijzondere wetten; Toetst aanvragen aan wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid; Stelt vergunningen, ontheffingen en correspondentie op; Onderhoudt contact met inwoners, ondernemers en ketenpartners; Vraagt adviezen op bij interne en externe adviseurs; Neemt deel aan dienstenoverleggen; Ondersteunt bij bezwaar- en beroepsprocedures; Ondersteunt bij evenementenvergunningen en horeca-gerelateerde aanvragen. Na afloop van de opdracht: Behandelt de kandidaat zelfstandig standaard APV-aanvragen; Behandelt de kandidaat zelfstandig aanvragen voor kleine evenementen en handelt meldingen af; Kan de kandidaat vergunningen en besluiten juridisch onderbouwen; Kent de kandidaat de gemeentelijke processen en bestuurlijke omgeving; Levert de kandidaat een aantoonbare bijdrage aan de afhandeling van complexe vergunningaanvragen.

De Eisen

Aantoonbaar afgeronde opleiding Rechten, Bestuurskunde of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelor niveau;
Aantoonbare werk- of stage ervaring binnen een juridische afdeling van een overheidsorganisatie.Aantoonbaar afgeronde opleiding Rechten, Bestuurskunde of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelor niveau;Aantoonbare werk- of stage ervaring binnen een juridische afdeling van een overheidsorganisatie.

De Wensen

Minimaal 1 jaar aantoonbare werk- of stage ervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een juridische omgeving binnen een gemeente
Aantoonbare werk- of stage ervaring met klantcontact, administratieve processen of dienstverlening, duidelijk weergeven in het cv
Het bureau waarborgt de begeleiding van de kandidaten waarin de kandidaat terug kan vallen op senior professionals binnen het domein van vergunningen.
De kandidaat voegt een zelfgeschreven persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan opMinimaal 1 jaar aantoonbare werk- of stage ervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een juridische omgeving binnen een gemeenteAantoonbare werk- of stage ervaring met klantcontact, administratieve processen of dienstverlening, duidelijk weergeven in het cvHet bureau waarborgt de begeleiding van de kandidaten waarin de kandidaat terug kan vallen op senior professionals binnen het domein van vergunningen.De kandidaat voegt een zelfgeschreven persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 16 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.