Veiligheidsregio Utrecht
Tarief/Salaris
€max €135 per uur
Locatie
Utrecht
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Juridisch
Gepubliceerd
18 september, 2026
Deadline
28 september, 2026
Nog 7 dagen
Organisatie Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter. De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Lees meer over wie wij zijn en wat we doen. Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat. Opdracht De Veiligheidsregio Utrecht werkt aan de verdere professionalisering van informatiebeveiliging en de implementatie van de BIO2. Onderdeel hiervan is het versterken en structureel borgen van informatiebeveiligingsaspecten binnen inkoop-, contract- en leveranciersprocessen. De Veiligheidsregio Utrecht (VRU) zet de komende jaren verdere stappen in het versterken van haar digitale weerbaarheid en het beschermen van vitale processen. Binnen de organisatie loopt momenteel een programma gericht op de verdere ontwikkeling van Identity & Access Management (IAM) en Identity Governance & Administration (IGA). In het verlengde hiervan wil de VRU haar mogelijkheden voor het beheersen van bevoorrechte toegangsrechten en beheeraccounts verder doorontwikkelen en toekomstbestendig maken. Om de organisatie in staat te stellen weloverwogen keuzes te maken voor de verdere ontwikkeling van deze capabilities, zoekt de VRU een senior adviseur met aantoonbare ervaring op het gebied van Privileged Access Management (PAM). De adviseur brengt de huidige situatie, relevante risico's, marktontwikkelingen en oplossingsrichtingen in kaart en vertaalt deze naar concrete besluitvormingsdocumenten en architectuurproducten. De opdracht richt zich op het uitwerken van de strategische, organisatorische en technische randvoorwaarden voor de verdere doorontwikkeling van privileged access management binnen de VRU. Hierbij wordt nadrukkelijk gekeken naar de samenhang met lopende IAM- en IGA-initiatieven, informatiebeveiligingsdoelstellingen, wet- en regelgeving en de eisen die voortvloeien uit het uitvoeren van vitale processen. De opdracht resulteert minimaal in: Een business case voor de verdere ontwikkeling van Priviliegde Access Management (PIM/PAM). Een risicoanalyse op basis van het MITRE ATT&CK-framework, gericht op risico's en dreigingen rondom bevoorrechte toegangsrechten en beheeraccounts. Een eerste marktverkenning waarin minimaal drie mogelijke oplossingen of leveranciers worden bevraagd. Een high level design waarin de gewenste toekomstige inrichting van PAM op hoofdlijnen wordt beschreven. Adviesrapport waamee de VRU eisen en wensen voor een toekomstig aanbestedingstraject kan uitwerken Een roadmap voor de verdere ontwikkeling van PAM, inclusief fasering, afhankelijkheden, randvoorwaarden en een perspectief op een toekomstige implementatie. Oplevermomenten De onderstaande oplevermomenten zijn indicatief en worden bij aanvang van de opdracht nader afgestemd met de opdrachtgever.
De opgeleverde resultaten vormen de basis voor eventuele vervolgtrajecten. Aanbesteding, productselectie en implementatie maken geen onderdeel uit van deze opdracht. Competenties Je neemt het voortouw, weet richting te geven en inspireert anderen on mee te bewegen in veranderingen. Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en brengt vraagstukken proactief verder zonder continue sturing. Jij weet met natuurlijk gezag en een heldere visie de balans te bewaken tussen de strenge eisen vanuit de BIO2, de dynamische omgeving van de VRU en de praktische realiteit van budget en gebruikersgemak, zonder daarbij aan kracht of overtuiging in te boeten. Je communiceert helder, overtuigend en creëert draagvlak bij uiteenlopende stakeholder Je bent organisatiesensitief en begrijpt hoe belangen, prioriteiten en besluitvorming binnen de VRU samenkomen. Je houdt overzicht in een complexe omgeving en kunt hoofd- van bijzaken scheiden. Je analyseert vraagstukken scherp en vertaalt deze naar heldere uitvoerbare kaders. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Benodigd aantal professionals 1 Offerte-eisen Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde. Werkdagen De opdracht wordt in principe uitgevoerd op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag. De werkzaamheden kunnen hybride worden verricht. Aanwezigheid op locatie vindt plaats in afstemming met de opdrachtgever, waarbij aanwezigheid op maandag de voorkeur heeft in verband met de vaste gezamenlijke kantoordag.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
De opdracht sluit 28 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.