Projectleider Energyhubs Regionale Energiestrategie Zuid-Limburg (RES ZL)

Inhuuropdracht Projectleider Energyhubs Regionale Energiestrategie Zuid-Limburg (RES ZL)

Het realiseren van projecten om de regionale opwek van duurzame energie te vergroten, kan vrijwel niet meer zonder dit in te bedden in een lokaal energiesysteem van opwek, opslag en optimalisatie van gebruik. Energiehubs zijn een lokale samenwerking tussen gebruikers en producenten van energie, die gezamenlijk energieopwek, -transport,

• opslag, -conversie en -verbruik op elkaar afstemmen. Samenwerken en lokale afstemming kan op korte termijn congestieverzachtend werken en ruimte creëren voor lokale duurzame opwek. Daarom heeft de RES ZL behoefte aan een Projectleider Energiehubs.

Heb jij dus een hands-on mentaliteit en wil je meebouwen aan deze opgave?

Wie ben jij? Je bent een volwaardige gesprekspartner voor bestuur en management en je bent politiek-bestuurlijk sensitief. Je bent een echte teamspeler die initiatiefrijk, proactief en resultaatgericht aan de slag gaat. Je hebt sterke procesvaardigheden en je beschikt over uitstekende projectmanagementvaardigheden om de planning, deadlines en budgetten te ‘lezen’. Je hebt kennis van energiehubs en van de stappen die gezet moeten worden zoals van organisatievormen, juridische kennis (energiewetgeving, energiecodes ACM, algemeen bedrijfsrecht) en technische oplossingen. Je kan adviseren over de juiste financiering en je beschikt over een goed relevant regionaal netwerk.

Om de functie naar behoren uit te kunnen voeren dien je over de volgende expertise, ervaringen en eigenschappen te beschikken: Wat ga je doen? Als projectleider Energiehubs werk je met grote zelfstandigheid voor en met gemeenten, netbeheerder en initiatiefnemers van energiehubs in de regio.

Als Projectleider heb je in hoofdzaak twee rollen; die van regiehouder over projecten in de regio die hulp nodig hebben, en die van verlengstuk van de projectorganisatie van de gemeenten. Je weet wat er speelt in de regio, waar kansrijke projecten zich voordoen en houdt overzicht waar hulp nodig is. Je helpt bij de initiatie en voortgang van projecten, die tot een (coöperatieve) energiehub kunnen leiden, bij voorkeur die waarin opwek ook een rol speelt. Daarvoor heb je nauwe banden met de betreffende ambtenaren van de gemeenten, maar ook met Enexis, mogelijk actieve adviseurs en hubregisseurs, initiatiefnemers onder bedrijven, instellingen, coöperaties en mogelijk ook particulieren. Je bent daarbij de expert op het gebied van het realiseren van energiehubs. Je staat de ambtenaar van de gemeente bij wanneer stukken, besluiten of vergunningsaanvragen door de gemeentelijke organisatie geleid moeten worden.

Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen rond energiehubs, onder andere de wet- en regelgeving en wat er rond dit thema bij het Rijk/het ministerie van Klimaat en Groene Groei, RVO, Invest NL, ACM en netbeheerders gebeurt. Je bent in staat om snel vertrouwen tussen meerdere partijen te creëren en ervoor te zorgen dat de meerwaarde van samenwerking door alle partijen wordt herkend en benut. Je herkent daarbij ook het moment waarop externe expertise nodig is op bijvoorbeeld juridisch, organisatorisch, technisch of financieel vlak.

Het takenpakket van de Projectleider Energiehubs ziet er grofweg als volgt uit: Jouw Team RES ZL is een samenwerkingsverband van de 16 gemeenten in Zuid-Limburg, de Provincie, het waterschap en Enexis die werken aan een duurzaam Zuid-Limburg. Dit gebeurt in drie deelregio’s: Parkstad Limburg, Westelijke Mijnstreek en Maastricht-Heuvelland. Samen met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties onderzoeken we hoe we meer energie kunnen besparen, waar we duurzame elektriciteit kunnen opwekken met zon en wind en hoe we stap voor stap van het aardgas kunnen.

Je komt te werken binnen het kernteam van de RESZL, waarin naast de programmamanager nog een aantal adviseurs actief zijn, waaronder ook een tweetal projectleiders zon-op-dak.

Binnen dit team werken we aan de uitvoering van het Programmaplan RES Zuid-Limburg 2026, met als de belangrijkste pijlers:

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug? Wij bieden een uitdagende, tijdelijke opdracht van september 2026 tot 1 september 2027 met mogelijkheid tot verlenging.

Voor deze inhuuropdracht hanteren wij een maximaal budget van 110.000 euro. Dit is inclusief reiskosten maar exclusief BTW. Onderdeel van de sollicitatie dient een kort plan van aanpak te zijn met daarin een uren opbouw en uurtarief.