Tactisch Assetmanager
Waterschap Drents Overijsselse Delta
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Overijssel
Inzet
24 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
1 september, 2026
Deadline
8 september, 2026
Nog 7 dagen
De Opdrachtomschrijving
De Programmamanager Assetmanagement & Digitale Transitie geeft leiding aan de ontwikkelopgave binnen Beheer Waterketen (BWK) gericht op de professionalisering van assetmanagement conform IAM en ISO 55000 en de ontwikkeling van datagedreven werken. De programmamanager realiseert de samenhang tussen organisatieontwikkeling, processen, informatievoorziening, data en technologie en begeleidt de benodigde veranderopgave binnen de organisatie (Change). De verantwoordelijkheid voor de dagelijkse bedrijfsvoering blijft bij de lijnorganisatie (Run). BWK fungeert hierbij als ontwikkelomgeving voor een bredere implementatie binnen Programmaonderdeel Water (PO Water). De programmamanager:
- stuurt de ontwikkelopgave Assetmanagement & Digitale Transitie aan;
- implementeert IAM-principes en ondersteunt de ontwikkeling richting ISO 55000;
- versterkt datagedreven werken en assetinformatiebeheer;
- ontwikkelt governance, rollen, eigenaarschap en besluitvorming;
- begeleidt management en teams bij de organisatieverandering;
- bewaakt samenhang tussen lopende ontwikkelinitiatieven;
- ontwikkelt een roadmap voor implementatie binnen de overige domeinen van PO Water;
- bereidt de structurele borging van de ontwikkelopgave voor. Ontwikkelopgave PO Water De programmamanager vertaalt de ervaringen en resultaten binnen BWK naar een programmabrede aanpak voor Waterveiligheid, Watersysteembeheer en overige relevante domeinen binnen PO Water. Hiervoor wordt een roadmap opgesteld met daarin:
- gewenste volwassenheidsontwikkeling;
- noodzakelijke organisatie-, proces- en informatieontwikkeling;
- governance en besturing;
- fasering en prioritering;
- benodigde capaciteit en competenties;
- implementatiestrategie voor de vervolgfase. Inhoudelijke focus Assetmanagement
- IAM Conceptual Model
- ISO 55000
- Lifecycle Management
- Risicogestuurd werken
- Prestatie- en waardegedreven besluitvorming Digitale Transitie
- Datagedreven werken
- Assetinformatiebeheer
- Data Governance
- GIS en Asset Management Systemen
- Dashboarding en analyse
- Digital Twins
- Sensoring, IoT en AI-toepassingen
De Eisen
Digitale transformatie en informatiemanagement
Programmamanagement
Organisatieontwikkeling en veranderkunde
Stakeholdermanagement
GovernanceontwikkelingAssetmanagement (IAM en ISO 55000)Digitale transformatie en informatiemanagementProgrammamanagementOrganisatieontwikkeling en veranderkundeStakeholdermanagementGovernanceontwikkeling
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 8 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.