Scrummaster

Opdrachtgever Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (kortweg SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren, bijvoorbeeld over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de AOW. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek, de veiligheid op de werkplek en de laatste tijd de steun in de coronacrisis. Uitvoering en ondersteuning voor SZW is voor een belangrijk deel belegd bij de Directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering, kortweg DSU. Directie DSU is de Opdrachtgever. De directie DSU is een dienstverlenende directie, met als kernkwaliteit het stabiel en kwalitatief hoogwaardig uitvoeren van opdrachten en diensten voor opdrachtgevers. DSU wil in de komende jaren doorgroeien naar een professionele, innovatieve en efficiënte dienstverlener. Een organisatie met een bewezen dienstverleningsmodel, gemeenschappelijke dienstverleningsprincipes, samenhang en een goed werkende governance, inclusief een efficiënte en toekomstbestendige, hoogwaardige ICT-infrastructuur en solide werkende applicaties. De afdeling Informatievoorziening (IV) van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering is een onderdeel van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Wij ondersteunen de acquisitie, implementatie en het beheer van informatiesystemen ten behoeve van de uitvoering van nationale en Europese regelingen voor Uitvoering van Beleid (UVB). En ondersteunen het Leer-en ontwikkelplein (LO-Plein) ten behoeve van het beheer van een leermanagementsysteem, welke opleidingsactiviteiten faciliteert voor de ministeries SZW, VWS en OCW. Opdrachtomschrijving De afdeling Informatievoorziening (IV) van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering (DSU), werkt conform een Agile werkwijze. In dat kader zijn diverse realisatieteams ingericht, bestaande uit functioneel beheerders, testers en (externe) ontwikkelaars, product owners en scrummasters. In opdracht van Uitvoering van Beleid (UVB) beheert de afdeling IV een subsidieplatform, genaamd Venus. UVB is gevraagd een aantal nieuwe opdrachten uit te voeren: Uitvoeren van vergunningen in het kader van asbestverwijdering Uitvoeren van een werkloosheidsvoorziening voor burgers op de BES-eilanden. UVB wil bij de uitvoering gebruik maken van haar eigen platform Venus, die ingezet wordt voor de uitvoering van nationale en Europese regelingen. Dit platform is nog volop in ontwikkeling, waaronder het afronden van een datamigratie van het oude subsidieplatform naar Venus toe. De omvang van het werk en de politieke druk daarachter (uitvoering van de genoemde opdrachten start 1 januari 2027) vraagt om een optimale inrichting van de afdeling en een strak geregisseerd agile proces, te beginnen met de onderdelen die bijdragen aan de uitvoering van voornoemde werkzaamheden. Zodat voor alle betrokkenen duidelijk is welke taken en verantwoordelijkheden in het kader van de toebedeelde rol uitgevoerd moeten worden. Om dat te begeleiden zoeken wij jou, een ervaren scrummaster, die al veel teams heeft begeleid van startende teams naar succesvol zelfstandige teams. Jij kent de theorie en weet die pragmatisch om te zetten naar een werkende organisatie. Daarbij heb je creatieve ideeën en voer je die uit. Je daagt met plezier en enthousiasme het team in het nemen van eigen verantwoordelijkheid. De teams beschikken ook over een dedicated PO. Je staat er dus niet alleen voor. Jij geeft in jouw rol vorm aan dit traject. Jij bouwt aan de structuur van het team en de benodigde randvoorwaarden. Een unieke kans om richting te geven aan de organisatie en jouw team op basis van de Agile principes. Jij faciliteert en optimaliseert de events van de teams en zorgt ervoor dat de realisatieteams steeds voorspelbaarder werken. Dit doe je natuurlijk samen met de PO, ieder in zijn eigen rol waarover afspraken gemaakt worden in samenwerking met de opdrachtgever. Wij gebruiken Jira en Confluence dus kennis en ervaring met deze tools is gewenst. We vragen iemand die ervaring heeft met de begeleiding en coaching van meerdere teams, dat blijkt o.a. uit feit dat je geleerd hebt om snel door te hebben waar verbeteringen mogelijk zijn en dit ook daadwerkelijk op een veilige en gedragen manier weten door te voeren. Je weet daarmee agile-teams in te richten, daarbij heb je oog voor de mensen in de teams. Je stimuleert daarbij de professionaliteit en zelfredzaamheid van het team. Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden Overtuigingskracht Plannen en organiseren, waarbij je balans houdt tussen innovatie, life cycle management en procesoptimalisatie Je bent gericht op samenwerking, hebt een groot inlevingsvermogen en communiceert helder. Je bent besluitvaardig, kwaliteitsbewust, leergierig, flexibel, neemt initiatief en verantwoordelijkheid. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.