Scrum Master ART Corperate Support

Stedin Groep

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

40 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

7 september, 2026

expiry icon

Deadline

14 september, 2026

Nog 6 dagen

De Opdrachtomschrijving

Bij Stedin bouwen we aan een toekomstbestendig energienet. Als netbeheerder vervullen we een vitale rol in de Randstad. IT speelt hierin een sleutelrol door stabiele systemen en efficiënte processen te realiseren die de energietransitie mogelijk maken. Daarom is de ontwikkeling van onze IT-teams zo belangrijk. Voor de Agile Release Train (ART) Corporate Services zoeken wij een ervaren Scrum Master voor twee teams: het applicatiebeheerteam Corporate Services en het Ketenteam Supply Chain. Deze teams zijn verantwoordelijk voor het beheer, de onboarding en de verdere professionalisering van bedrijfskritische applicaties binnen Stedin. Zij zorgen ervoor dat applicaties betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig worden beheerd volgens IT Service Management (ITSM)-principes. Als Scrum Master ben je de aanjager van teamontwikkeling en continue verbetering. Je helpt teams om voorspelbaar resultaten te leveren, eigenaarschap te versterken en steeds effectiever samen te werken. Daarbij werk je datagedreven: je helpt teams inzicht te krijgen in hun prestaties, maakt knelpunten zichtbaar op basis van metrics en observaties en vertaalt deze inzichten naar concrete verbeteracties. Je beweegt je in een omgeving waarin business, leveranciers en IT nauw met elkaar samenwerken. De teams die je begeleidt houden zich onder andere bezig met het onboarden van nieuwe applicaties, lifecycle management, incident- en problem management, aanbestedingstrajecten, compliance-activiteiten en de implementatie van nieuwe oplossingen. Juist door die veelzijdigheid weet jij focus en richting aan te brengen, zodat teams zichtbaar en meetbaar resultaat realiseren. Samen met de teams ontwikkel je concrete verbeterplannen met heldere ambities en interventies. Je volgt actief de voortgang en het effect van deze acties, zodat verbeteringen aantoonbaar en duurzaam zijn. Je stimuleert teams om continu te leren en te verbeteren en helpt hen om de juiste balans te vinden tussen waarde leveren, kwaliteit, voorspelbaarheid, security en beheersbaarheid. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van samenwerking tussen teams, Product Owners, functioneel beheerders, leveranciers, business stakeholders en andere IT-teams. Je signaleert afhankelijkheden en belemmeringen, helpt deze te doorbreken en vergroot daarmee de slagkracht van de organisatie. Je impact reikt verder dan alleen je eigen teams. Binnen de ART draag je actief bij aan verdere professionalisering van Agile werken en continue verbetering. Samen met onder andere de Release Train Engineer, Product Owners en People Developer werk je aan structurele verbeteringen binnen de organisatie. Door resultaten en inzichten zichtbaar te maken draag je bij aan organisatie brede groei en help je Stedin haar strategische doelstellingen te realiseren. Jouw sterke punten. Worden wij blij van. Je weet zelfstandig met teams verbeteringen te realiseren, van analyse tot resultaat. Je hebt een scherp oog voor zowel de menskant als de proces- en resultaatkant van teamontwikkeling. Je begrijpt hoe je teams succesvoller maakt en hoe je dat meetbaar maakt. Je werkt doelgericht en gestructureerd: Je analyseert team- en procesperformance op basis van metrics. Je maakt oorzaken van knelpunten en afhankelijkheden inzichtelijk. Je definieert samen met teams gerichte verbeteracties. Je volgt actief de voortgang en het effect van deze acties. Je helpt teams om voorspelbaar waarde te leveren en organisatiedoelen te realiseren. Je versterkt eigenaarschap, zelforganisatie en resultaatgerichtheid. Je verbindt stakeholders binnen business, leveranciersorganisaties en IT. Je draagt bij aan duurzame gedrags- en cultuurverandering. Zo help je teams om aantoonbare stappen te zetten in volwassenheid, samenwerking, kwaliteit en prestaties. Wat jou verder onze Scrum Master maakt? Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach. Je bent in bezit van relevante Agile-certificeringen, zoals PSM1 of SAFe. Je hebt kennis van ITSM, ITIL en/of BiSL. Je hebt ervaring in complexe IT-omgevingen. Je hebt ervaring met teams die verantwoordelijk zijn voor applicatiebeheer, dienstverlening, operations of lifecycle management. Je hebt ervaring met stakeholdermanagement in een omgeving waarin business,leveranciers en IT nauw samenwerken. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en gericht op samenwerking. Mooi meegenomen: Ervaring binnen een SAFe-omgeving. Ervaring met leveranciersmanagement en aanbestedingstrajecten. Ervaring met implementaties van SaaS- of bedrijfsapplicaties. Affiniteit met security, compliance en continuïteitsmanagement.

De Eisen

Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach
Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: - PSM1
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: - ITSM
Kandidaat heeft ervaring in complexe IT-omgevingen
Kandidaat heeft ervaring met teams die verantwoordelijk zijn voor applicatiebeheer, dienstverlening, operations of lifecycle management
Kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement in een omgeving waarin business, leveranciers en IT nauw samenwerken
Eventuele intakegesprekken zullen plaatsvinden in de week van14 en/of 21 september.Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveauKandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile CoachKandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: - PSM1Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: - ITSMKandidaat heeft ervaring in complexe IT-omgevingenKandidaat heeft ervaring met teams die verantwoordelijk zijn voor applicatiebeheer, dienstverlening, operations of lifecycle managementKandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement in een omgeving waarin business, leveranciers en IT nauw samenwerkenEventuele intakegesprekken zullen plaatsvinden in de week van14 en/of 21 september.

De Wensen

Kandidaat heeft ervaring binnen een SAFe-omgeving
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties.Kandidaat heeft ervaring binnen een SAFe-omgevingDe kandidaat beschikt over onderstaande competenties.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 14 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.