Projectleider/informatiemanager
Gemeente Aalten
Tarief/Salaris
€geen max tarief
Locatie
Gelderland
Inzet
20 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
30 juli, 2026
Deadline
6 augustus, 2026
Nog 6 dagen
De Opdrachtomschrijving
Gemeente Aalten Aan de rand van de Achterhoek, vlak bij de Duitse grens ligt de gemeente Aalten. Rijke cultuurhistorie, een veelzijdig woningaanbod, ruime onderwijsvoorzieningen en een actief (sport)verenigingsleven maken Aalten tot een ideale plek om te wonen, werken en recreëren. Dit alles in een groene en landelijke omgeving. De gemeente bestaat uit de 2 hoofdkernen Aalten en Dinxperlo, het vestingstadje Bredevoort en de kleine kernen Barlo, De Heurne, Haart, Lintelo en IJzerlo. Ruim 180 medewerkers zetten zich in om onze 27.000 inwoners een prettig woon- en werkklimaat te bieden. Hierbij zijn durf, omgevingsbewustzijn, ondernemen, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling de kerncompetenties. We werken hard aan optimalisering van de dienstverlening en zijn volop in ontwikkeling. Door de relatief kleine organisatie zijn de lijnen kort en heerst er een open en informele sfeer. Opdracht Als projectleider/informatiemanager ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en professionalisering van de bestuurlijke informatievoorziening en besluitvorming. Je vertaalt organisatiebrede ambities naar concrete verbeteringen in processen, informatievoorziening en sturingsinstrumenten, zodat bestuur, management en medewerkers tijdig beschikken over betrouwbare en relevante informatie. Daarnaast stuur je op de succesvolle livegang en borging van Suite4Sociale Regie. Je bewaakt de voortgang, samenhang, kwaliteit en adoptie van de implementatie en zorgt ervoor dat de oplossing optimaal aansluit bij de werkprocessen en informatiebehoefte van de organisatie. Ook geef je invulling aan het opzetten en inrichten van portfoliomanagement, waarbij je zorgt voor inzicht in lopende en toekomstige projecten, afhankelijkheden, prioriteiten en beschikbare capaciteit. Daarbij werk je aan de doorontwikkeling van de enterprise architectuur en de realisatie van een toekomstbestendig dataplatform, zodat de organisatie kan groeien naar een meer datagedreven en integraal ingerichte informatievoorziening. Verantwoordelijkheden Doorontwikkelen van de bestuurlijke besluitvorming en informatievisie; Coördineren en monitoren van de implementatie en ingebruikname van Suite4Sociale Regie; Inrichten en operationaliseren van portfoliomanagement; Bewaken van de samenhang tussen processen, applicaties, data en informatievoorziening; Ondersteunen van de ontwikkeling van enterprise architectuur en het dataplatform; Adviseren van management en bestuur over informatiseringsvraagstukken, prioriteiten en investeringen; Stimuleren van datagedreven werken en het verbeteren van informatiegestuurd sturen. Competenties Analytisch sterk; Coachend leider; Aanpassingsvermogen; Communicatief sterk; Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling); Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk); Klantgericht. Benodigd aantal professionals 1. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Offerte-eisen Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma
- Di
- Wo
- Do
- Vr. Is hybride werken mogelijk: Ja.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
2. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming. Benoem dit duidelijk in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
4. Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een informatievisie voor gemeenten. Benoem dit duidelijk in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de applicaties van Centric binnen het sociaal domein. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan;
De Wensen
6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (10 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van informatiemanager/projectleider bij diverse gemeenten. Licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten);
7. Aantoonbare kennis van enterprise architectuur en dataplatform. Licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten);
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 6 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.