Projectleider Implementatie Centrale Zorgverlener (CZV) Bij Afdeling JGZ

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 118 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

16 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

25 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

4 september, 2026

Nog 10 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdracht Je draagt zorg voor een goed werkende regiobrede implementatie van inzet van CZV’s, binnen daarvoor benodigde randvoorwaarden en gefaseerd ingevoerd. Hierbinnen valt: Opstellen plan van aanpak implementatie; In implementatie in ieder geval; Afspraken en contractering (financieel) over de inzet van de CZV’s met de gemeenten en de zorgverzekeraar; Een registratiesysteem (die aansluit op andere registratiesystemen), voor dossiervorming, verantwoording/declaratie, en doorverwijzing; Werkinstructies; Een overlegstructuur met de CZV’s (o.a. intervisie); Een communicatieplan in samenwerking met lokale projectleiders Kind naar een Gezonder Gewicht (KnGG), regionale coördinator KnGG en andere regionale/lokale partners; Bepalen benodigde aantal CZV’s, werving en opleiding/ scholing; Samenwerkingsafspraken met netwerkpartners rondom verwijzing, aanmelding, samenwerking en diagnostiek. Beoogd resultaat Aan het einde van de opdracht zijn de benodigde randvoorwaarden, processen, systemen, samenwerkingsafspraken en governance voor de inzet van CZV’s ingericht en geborgd, is de CZV geïmplementeerd in Vitale Gelderse Vallei en Nijkerk en is de implementatie in Centraal Gelderland voorbereid zodat deze op 1 januari kan starten. Dit doe je gefaseerd: Fase 1) implementatie oktober 2026-begin 2027 Het maken van een plan van aanpak voor de implementatie. Daarin uitwerking van de randvoorwaarden en werkwijzen, waaronder het opzetten van processen voor de inrichting van de dienstverlening, waaronder contractering met zorgverzekeraars, het verbinden met de basisdienstverlening van de JGZ, ICT-aanpassingen, privacy- en veiligheidsprocedures, een nieuw financieel proces met bijbehorende administratie en een declaratiesysteem, het bepalen van het aantal CZV om continuïteit en lokale aansluiting te borgen, scholing en onderhoud van het netwerk met partners in het medische en sociale domein. Specifiek dient aandacht te zijn voor een warme overdracht waar nodig en het voorkómen van gaten in dienstverlening indien de taak van CZV nu elders is belegd. Fase 2) uitrol regio Vitale Gelderse Vallei + Nijkerk 2027; Evaluatie en eventuele bijsturing in 2027 met betrekking tot de randvoorwaarden, uitvoering en geschatte kosten en aantallen; Fase 3) uitrol regio Centraal Gelderland per 1 jan 2028; Voorbereiding evaluatie uiterlijk 1 mei 2029. Verdere evaluatie wordt structureel ingebed in de tweejaarlijkse herijking van de normeringen. De daadwerkelijke evaluatie valt buiten de scope van deze opdracht. Werkzaamheden Als projectleider: Stel je een plan van aanpak op voor de uitvoering van de opdracht; Analyseer je de huidige inrichting, gewenste inrichting en randvoorwaarden; Stem je af over de benodigde wijzigingen en zorg je voor draagvlak intern en extern; Coördineer en realiseer je de benodigde wijzigingen samen met de betrokken disciplines; Zorg je voor borging en evaluatie. Je werkt nauw samen met interne partners, zoals de ketenregisseur KnGG, teammanager JGZ, teamleiders en stafonderdelen; en externe partners, zoals gemeenten, zorgverzekeraar en zorgverlener Wij zoeken een projectleider die Ruime ervaring heeft met implementatietrajecten; Ervaring heeft in het publieke domein, bij voorkeur in of met gemeenten en/of de GGD; Ervaring heeft met het ontwerpen van werkwijzen binnen het zorgdomein, waaronder de declaratiesystematiek vanuit de Zorgverzekeringswet; Gemakkelijk schakelt tussen strategie, tactiek en uitvoering; Mensen en belangen weet te verbinden; Beschikt over uitstekende advies- en procesvaardigheden; Onafhankelijk opereert en draagvlak weet te creëren. Ervaring binnen de publieke sector

  • bij voorkeur binnen een GGD, zorg- of overheidsorganisatie
  • is een pré. Competenties Resultaatgericht; Analytisch; Communicatief sterk; Stressbestendig; Strategisch; Organisatiesensitief; Mensgericht. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 10 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 7 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De Eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van projectleider met implementatietrajecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van projectleider met implementatietrajecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

De Wensen

Aantoonbare aanvullende trainingen op het gebied van projectmanagement, verandermanagement en/of organisatieontwikkeling. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van projectleider binnen de zorg en/of publieke sector waarbij samenwerking met senior management en/of directie plaatsvindt. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
Aantoonbare werkervaring met implementatietrajecten in de afgelopen 10 jaar binnen een overheidsorganisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met interne én externe stakeholders. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploadenAantoonbare aanvullende trainingen op het gebied van projectmanagement, verandermanagement en/of organisatieontwikkeling. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van projectleider binnen de zorg en/of publieke sector waarbij samenwerking met senior management en/of directie plaatsvindt. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectAantoonbare werkervaring met implementatietrajecten in de afgelopen 10 jaar binnen een overheidsorganisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectAantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met interne én externe stakeholders. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectDe kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 4 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.