Procesregisseur

Pro Rail

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 83 p/u

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

21 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

26 augustus, 2026

Nog 5 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Het betreft hier een inspanningsgerichte opdracht. De inhuurprofessional voert reguliere taken uit of vervangt tijdelijk een medewerker. Er is geen concreet eindresultaat afgesproken. Als HR systeem- en processpecialist bij Prorail ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer, inrichten en doorontwikkelen van digitale HR processen in ons ATS en VMS systeem Je zorgt ervoor dat we continu verbeteren op de digitale HR diensten. Je bent creatief en weet (proces)veranderingen in gang te zetten. Je houdt regie op de dagelijkse werkzaamheden en lange(re) projecten. In jouw functie is het van groot belang dat je op relatie- en inhoudsniveau een goede gesprekspartner bent voor de interne en externe stakeholders met wie jij samenwerkt. Affiniteit met (HR) systemen en de techniek erachter is daarbij essentieel. Werkzaamheden Functioneel beheer recruitment systemen Dagelijks functioneel beheer van de recruitment systemen Beantwoorden en oplossen van gebruikersvragen en incidenten Beheren van autorisaties, inrichting en configuratie Signaleren en oplossen van verstoringen en knelpunten Testen en begeleiden van wijzigingen en releases Afstemmen met recruitment, HR, IT en leveranciers Bewaken en verbeteren van processen en datakwaliteit Opstellen en bijhouden van gebruikers- en beheerinstructies Afronding implementatie nieuw ATS Ondersteunen bij de laatste fase van de implementatie en ingebruikname Afronden van openstaande inrichting en configuratie Testen van functionaliteiten, koppelingen en processen Oppakken en opvolgen van bevindingen en restpunten Ondersteunen van gebruikers bij de overgang naar het nieuwe ATS Zorgen voor overdracht naar regulier beheer en borging van beheerprocessen

De Eisen

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR, Bedrijfskunde of IT/informatiemanagement
Minimaal 3 jaar werkervaring in functioneel beheer van HR- en/of recruitment systemen
Ervaring met beheer en inrichting van recruitment-/ATS-systemen, testen van wijzigingen en releases en implementatie van systemen
Kennis van recruitmentprocessen en bijbehorende gegevensstromen; basiskennis van AVG/privacywetgevingHBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR, Bedrijfskunde of IT/informatiemanagementMinimaal 3 jaar werkervaring in functioneel beheer van HR- en/of recruitment systemenErvaring met beheer en inrichting van recruitment-/ATS-systemen, testen van wijzigingen en releases en implementatie van systemenKennis van recruitmentprocessen en bijbehorende gegevensstromen; basiskennis van AVG/privacywetgeving

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 26 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.