Privacy Office – uitvoering DPIA’s

Kadaster

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 140 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

4 februari, 2026

expiry icon

Deadline

17 februari, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdracht Het Kadaster zoekt een Privacy Officer die zorgt voor de uitvoering van DPIA’s. Dit doet de ingezette kandidaat organisatiebreed voor achterstallige DPIA’s, nieuw uit te voeren DPIA’s en er wordt in ieder geval zorggedragen voor: Begeleiden van DPIA’s aan de hand van een vragenformat (waaronder het ophalen van informatie bij stakeholders). Beoordelen van de risico’s en impact voor de rechten en vrijheden van betrokkenen. Adviseren over complexere privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken binnen het instrument van de DPIA. Het uitwerken van DPIA’s in het DPIA-format en het schrijven van adviezen aan de proceseigenaar over hoe de geconstateerde privacyrisico’s weggenomen of geminimaliseerd kunnen worden. Het actueel houden van het verwerkingsregister. De ingezette Privacy Officer werkt nauw samen met de FG en CPO in het kader van adequate maatregelen en praktische kaders. Bevorderen van de deskundigheid in de organisatie door bewustzijn en het draagvlak voor privacy te vergroten. Het Kadaster kent de markt en de ontwikkelingen rond privacy en vind het belangrijk ook zelf een bijdrage te kunnen leveren aan de begeleiding van talentvolle privacy professionals. Het Kadaster staat er daarom voor open deze opdracht in een senior junior constructie te laten plaatsvinden, waarbij een senior en junior van de inschrijver de opdracht voor het totaal aantal gevraagde uren gezamenlijk uitvoeren. De inzet hierbij wordt afgestemd met de Centrale Privacy Officer van het Kadaster, die inhoudelijk en functioneel de opdrachtgever van de inhuur zal zijn. Verantwoordelijkheden Adviseren, begeleiden en schrijven van specifieke (pre)Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en er op toezien dat de daaruit voorvloeiende risico’s worden vastgelegd en mitigerende maatregelen worden geïmplementeerd; Aanspreekpunt voor vragen over privacy binnen de context van DPIA’s; Awareness: in samenwerking met CPO het geven van presentaties en trainingen om de kennis van privacy te vergroten; Vertalen van het privacybeleid naar specifieke werkinstructies en werkwijzen binnen de context van DPIA’s; Toezien op de voortgang van implementatie van afgesproken maatregelen op privacyrisico’s; Bijdragen aan privacy rapportages ten opzichte van de afgesproken doelen; Adviseren bij het opstellen van verwerkersovereenkomsten zodra dit een voortvloeisel is uit een DPIA; Bijhouden van het register van verwerkingen. Competenties Inlevingsvermogen, integer en accuraat; Actieve houding; Sterk analytisch denkvermogen; Communicatief vaardig; Denken in oplossingen; Zelfstandig; Resultaatgericht; Klantgerichtheid; Stressbestendigheid; Professionele en ethische werkhouding; Flexibel.

De Eisen

Minimaal HBO werk- en denkniveau c.q. een afgeronde hbo opleiding op gebied van rechten, ICT of bestuurskunde.
Minimaal 1 jaar kennis van privacy in combinatie met een goed inzicht in bedrijfs- en organisatorische processen.
Minimaal 1 jaar werkervaring m.b.t. gegevensbescherming in het openbaar bestuur.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met succesvol samenwerken in een multidisciplinair team met een kaderstellend karakter.
Minimaal 2 jaar werkervaring in een functie als Privacy Officer bij een publieke organisatie.
Minimaal 1 jaar werkervaring m.b.t. kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG).
Minimaal 1 jaar werkervaring m.b.t. kennis van IT-Recht en de Telecommunicatiewet.
Minimaal 1 jaar werkervaring met betrekking tot verschillende DPIA-rapportage formats.Minimaal HBO werk- en denkniveau c.q. een afgeronde hbo opleiding op gebied van rechten, ICT of bestuurskunde.Minimaal 1 jaar kennis van privacy in combinatie met een goed inzicht in bedrijfs- en organisatorische processen.Minimaal 1 jaar werkervaring m.b.t. gegevensbescherming in het openbaar bestuur.Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met succesvol samenwerken in een multidisciplinair team met een kaderstellend karakter.Minimaal 2 jaar werkervaring in een functie als Privacy Officer bij een publieke organisatie.Minimaal 1 jaar werkervaring m.b.t. kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG).Minimaal 1 jaar werkervaring m.b.t. kennis van IT-Recht en de Telecommunicatiewet.Minimaal 1 jaar werkervaring met betrekking tot verschillende DPIA-rapportage formats.

De Wensen

Ervaring binnen een organisatie die, als zelfstandig bestuursorgaan, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholdersveld is een pre
Kennis van de Kadasterwet is een pre
U geeft een beschrijving van de aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving opdracht en verantwoordelijkheden). In deze beschrijving doet u een toegelicht voorstel voor de uitvoering van de werkzaamheden aan de hand van fases. Ga hierbij uit van het feit dat er achterstallig werk is te verrichten met betrekking tot DPIA’s en ook nieuwe DPIA’s moeten worden opgesteld.
U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen binnen een proces waarin een DPIA wordt uitgevoerd en geeft hierbij aan hoe deze kunnen worden opgelost (zie ook omschrijving opdracht en verantwoordelijkheden).
U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) op welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten. Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de scoreErvaring binnen een organisatie die, als zelfstandig bestuursorgaan, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholdersveld is een preKennis van de Kadasterwet is een preU geeft een beschrijving van de aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving opdracht en verantwoordelijkheden). In deze beschrijving doet u een toegelicht voorstel voor de uitvoering van de werkzaamheden aan de hand van fases. Ga hierbij uit van het feit dat er achterstallig werk is te verrichten met betrekking tot DPIA’s en ook nieuwe DPIA’s moeten worden opgesteld.U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen binnen een proces waarin een DPIA wordt uitgevoerd en geeft hierbij aan hoe deze kunnen worden opgelost (zie ook omschrijving opdracht en verantwoordelijkheden).U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) op welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten. Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Deze opdracht is helaas gesloten. Reageren is niet meer mogelijk.