Medewerker vroegsignalering

Gemeente Heerenveen

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 90 p/u

location icon

Locatie

Friesland

hours icon

Inzet

16 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

7 september, 2026

expiry icon

Deadline

17 september, 2026

Nog 10 dagen

De Opdrachtomschrijving

Ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat, zijn wij op zoek naar een medewerker Vroegsignalering. Als medewerker Vroegsignalering benader je op een outreachende manier inwoners waarvan we een melding van een betalingsachterstand hebben ontvangen. Vervolgens bied je hen een hulpaanbod dat het beste bij de situatie past. Gezien de aard van de werkzaamheden is deze opdracht niet geschikt voor Zzp- ers. Verantwoordelijkheden Aan de hand van signalen van ketenpartners benader je mensen met beginnende of al problematische schulden. Je benadert inwoners telefonisch en gaat waar nodig op (onaangekondigd) huisbezoek, de huisbezoeken. Je rapporteert over het contact(pogingen) en registreert de cliëntgegevens en stelt waar nodig een plan van aanpak op. Je verstrekt informatie en advies over budgetteren, maar ook over (gemeentelijke) voorzieningen en regelingen.

De Eisen

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker vroegsignalering
Aantoonbare ervaring met en kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs)
Aantoonbare afgeronde MBO 4 opleiding
Aantoonbare HBO werk- en denkniveauMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker vroegsignaleringAantoonbare ervaring met en kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs)Aantoonbare afgeronde MBO 4 opleidingAantoonbare HBO werk- en denkniveau

De Wensen

Ervaring in het sociaal domein binnen een gemeente (licht toe in CV)
Ervaring met het outreachende manier van werken
Kennis van en ervaring met de participatiewetErvaring in het sociaal domein binnen een gemeente (licht toe in CV)Ervaring met het outreachende manier van werkenKennis van en ervaring met de participatiewet

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 17 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.