Medewerker Archivering

Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (Gelderland)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 75 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

27 juli, 2026

expiry icon

Deadline

3 augustus, 2026

Nog 6 dagen

De Opdrachtomschrijving

BWB is de bedrijfsvoeringsorganisatie voor de gemeenten Culemborg, Tiel en West Betuwe. Binnen de afdeling Informatievoorziening is het cluster Informatiebeheer & Records verantwoordelijk voor het duurzaam toegankelijk maken en houden van de informatie van de drie deelnemende gemeenten, van postregistratie en zaakdossiers tot overbrenging naar de archiefbewaarplaats. Het informatiebeheer bevindt zich in een overgangsfase. De archiefwetgeving en de Wet open overheid stellen hogere eisen aan vindbaarheid, kwaliteit en openbaarheid van informatie, terwijl het werk in toenemende mate digitaal en zaakgericht plaatsvindt. Tegelijk vraagt de voorgenomen ontvlechting van de gemeente Tiel om een zorgvuldige scheiding, overdracht en verantwoording van archiefbescheiden. BWB zoekt daarom een ervaren medewerker archivering die zowel het analoge als het digitale archief kan bewerken, ordenen en beheren, en die het reguliere archiefwerk draaiende houdt terwijl het cluster doorontwikkelt. 2. Doel van de opdracht De opdracht is gericht op het op orde brengen en houden van de informatiehuishouding van de drie gemeenten, zodat archiefbescheiden aantoonbaar voldoen aan de eisen van duurzame toegankelijkheid, vernietiging en overbrenging. De medewerker archivering levert daarmee een directe bijdrage aan het wegwerken van achterstanden, aan de kwaliteit van de zaakdossiers en aan de archiefverantwoording richting de gemeentelijke toezichthouders. 3. Kern van de rol Het gaat om een uitvoerende rol met een duidelijk kwaliteitsaccent: Als archiefmedewerker verzorgt de professional de dagelijkse bewerking, ordening, registratie, selectie en vernietiging van analoge en digitale archiefbescheiden. Als vraagbaak ondersteunt en adviseert de professional collega’s in de gemeentelijke organisaties over correct archiveren, dossiervorming en het gebruik van het zaaksysteem. Als signalerende schakel meldt de professional structurele knelpunten in werkprocessen en registraties aan de coördinator informatiebeheer, zodat deze bij de bron kunnen worden opgelost. 4. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden Bewerken, ordenen, beschrijven en toegankelijk maken van analoge en digitale archiefbescheiden conform vastgestelde ordeningsstructuren en metadatarichtlijnen. Uitvoeren van selectie en vernietiging op basis van de geldende selectielijst, inclusief het opstellen en laten vaststellen van vernietigingslijsten en verklaringen. Voorbereiden en uitvoeren van overbrenging van archiefblokken naar de archiefbewaarplaats respectievelijk het e-depot, inclusief bijbehorende verklaringen en documentatie. Controleren van de kwaliteit en volledigheid van zaakdossiers in het zaaksysteem en corrigeren of laten corrigeren van afwijkingen. Registreren en routeren van inkomende post en documenten en bewaken van de tijdige en juiste afhandeling daarvan. Beantwoorden van interne en externe informatieverzoeken, waaronder ondersteuning bij Woo-verzoeken en het lichten van dossiers uit het archief. Ondersteunen bij de scheiding, schoning en overdracht van archiefbescheiden aan het Regionaal Archief Adviseren en instrueren van medewerkers van de deelnemende gemeenten over archiveringsregels, dossiervorming en verantwoord digitaal werken. Bijhouden van beheerdocumentatie, werkinstructies en registraties ten behoeve van de archiefverantwoording. Signaleren van knelpunten in processen, registraties en systemen en deze inbrengen bij de coördinator informatiebeheer. 5. Op te leveren resultaten De opdracht is succesvol wanneer de opdrachtnemer aantoonbaar bijdraagt aan concrete en controleerbare resultaten. Te denken valt in ieder geval aan: Bewerkte en toegankelijk gemaakte archiefblokken, voorzien van een actuele en bruikbare toegang. Vastgestelde vernietigingslijsten en uitgevoerde vernietigingen, inclusief de bijbehorende verklaringen. Voorbereide en uitgevoerde overbrengingen naar de archiefbewaarplaats of het e-depot. Aantoonbaar verbeterde kwaliteit en volledigheid van zaakdossiers in het zaaksysteem. Een gedocumenteerde stand van zaken van de archiefbescheiden die betrokken zijn bij de ontvlechting van de gemeente Tiel. Actuele werkinstructies en overdraagbare documentatie van de uitgevoerde werkzaamheden. Kennisoverdracht aan vaste collega’s, zodat de werkwijze na afloop van de opdracht geborgd is.

De Eisen

MBO niveau 4 werk- en denkniveau, met een afgeronde vakopleiding op het gebied van informatiebeheer, DIV of archivistiek (bijvoorbeeld SOD-I of gelijkwaardig).
Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als archiefmedewerker of DIV-medewerker binnen een overheidsorganisatie.
Ervaring binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling of samenwerkingsverband van gemeenten.MBO niveau 4 werk- en denkniveau, met een afgeronde vakopleiding op het gebied van informatiebeheer, DIV of archivistiek (bijvoorbeeld SOD-I of gelijkwaardig).Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als archiefmedewerker of DIV-medewerker binnen een overheidsorganisatie.Ervaring binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling of samenwerkingsverband van gemeenten.

De Wensen

Tijdens een verificatiegesprek worden getoetst op; Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.
Aantoonbare kennis van de Archiefwet en de daarop gebaseerde regelgeving, selectielijsten, metadatering en duurzame toegankelijkheid.
Aantoonbare ervaring met het bewerken van zowel analoge als digitale archieven.
Aantoonbare ervaring met een zaaksysteem of document­managementsysteem.
Ervaring met overbrenging naar een e-depot of samenwerking met een regionaal archief.
Ervaring met archiefwerkzaamheden in het kader van een organisatiewijziging, herindeling of ontvlechting.
Ervaring met het instrueren en begeleiden van collega’s in de vakinhoudelijke lijn.Tijdens een verificatiegesprek worden getoetst op; Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.Aantoonbare kennis van de Archiefwet en de daarop gebaseerde regelgeving, selectielijsten, metadatering en duurzame toegankelijkheid.Aantoonbare ervaring met het bewerken van zowel analoge als digitale archieven.Aantoonbare ervaring met een zaaksysteem of document­managementsysteem.Ervaring met overbrenging naar een e-depot of samenwerking met een regionaal archief.Ervaring met archiefwerkzaamheden in het kader van een organisatiewijziging, herindeling of ontvlechting.Ervaring met het instrueren en begeleiden van collega’s in de vakinhoudelijke lijn.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 03-08-2026
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.