Kwartiermaker gemeentelijke financiering van collectieve digitalisering

Vereniging van Nederlandse Gemeenten

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 129 p/u

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

18 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

12 september, 2026

expiry icon

Deadline

25 september, 2026

Nog 13 dagen

De Opdrachtomschrijving

Over VNG Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

1.2 Aanleiding van de opdracht

Gemeenten willen verantwoord digitalisering inzetten voor maatschappelijke opgaven, zoals een ‘autonome cloud’ en ‘verantwoorde AI’. Als collectief en samen met de andere overheden in de context van de NDS (Nederlandse Digitaliseringsstrategie). De financiering van bestaande en nieuwe digitalisering is hierin een forse uitdaging, door toenemende wensen, taken en wettelijke verplichtingen. Gemeenten spraken in 2025 af dit vraagstuk als collectief te benaderen. Daarvoor versterken zij hun samenwerking, informatiepositie en instrumentarium. Deze opdracht ondersteunt hen op alle drie de sporen.

1.2 Over Team Digitale Samenleving – strategie en collectivisering

Je standplaats is binnen het team Digitale Samenleving, waar je werkt aan het dossier Strategie en Collectivisering. Vanuit deze rol werk je nauw samen met collega’s uit de hele organisatie, van Business Support en Financiën tot de teams AI en Cloud. Je directe collega’s houden zich bezig met de algemene strategie van digitalisering binnen gemeenten. Daarbij ligt de focus op de samenwerking tussen overheden binnen de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS) en op de gezamenlijke aanpak van digitaliseringsvraagstukken door gemeenten (collectivisering). Tijdens deze opdracht werk je daarnaast intensief samen met een groep enthousiaste koplopergemeenten op het onderdeel ‘financiering van digitalisering’. Samen onderzoek je hoe gemeenten digitalisering gezamenlijk kunnen organiseren, financieren en implementeren. Daarbij richt je je op belangrijke thema’s zoals digitale veiligheid en digitale dienstverlening, maar ontwikkel je ook inzichten die breder toepasbaar zijn op andere collectieve digitaliseringsvraagstukken binnen gemeenten.

1.3 Omschrijving van de opdracht

Je vervult deze rol als ‘kwartiermaker’, waarin je onderzoek combineert met verbinding tussen gemeenten. De opdracht bestaat uit twee onderdelen:

  • Versterken samenwerking gemeenten Een groep enthousiaste gemeenten die een koplopersrol vervullen op het onderwerp ‘financiering van digitalisering’ werkt samen aan een ‘opgavetafel’. Deze opdracht ondersteunt die samenwerking en versterkt hun positie, ook in relatie tot andere (interbestuurlijke) gremia. Het kader ligt er en vraagt uitvoering. Jouw rol is verbindend en secretarieel.
  • Inzicht in financiering binnen gemeenten Gemeenten willen digitalisering als collectief oppakken, samen met de andere overheden. Zij willen zich baseren op een stevige informatiepositie over de (diverse) wijze waarop gemeenten de financiering van digitalisering nu in hun organisatie borgen. Denk aan begroting, processen, allocatie etc. Dit inzicht legt de basis voor inhoudelijke prioriteiten, gezamenlijke financieringsinstrumenten en mogelijke standaardisatie van methodes en processen. Jouw rol is om verkennend onderzoek te doen bij een selectie koplopergemeenten, naar knelpunten en kansen voor diepgravend vervolgonderzoek binnen gemeenten.

1.4 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Als kwartiermaker gemeentelijke financiering heb je onder andere de volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

  • Het inbrengen van inhoudelijke expertise ten aanzien van financiële constructies, financiële voordelen collectivisering en haalbaarheidsanalyses.
  • Het koppelen van deze kennis aan digitalisering-vraagstukken, zodat de VNG en koplopergemeenten op financiën een kritische gesprekspartner kunnen zijn met beslissers over digitalisering (CIO’s, gemeentesecretarissen). Zodat zij de koppeling tussen digitalisering en financiën (incl. financieringsconstructies) goed kunnen leggen.
  • Het formuleren van strategische uitgangspunten maar ook het vertalen ervan naar concrete en uitvoerbare voorstellen, en vice versa.
  • Inrichting en secretariële ondersteuning gemeentelijke samenwerking conform VNGkaders (voor opgavetafels etc.).
  • In kaart brengen van bestaand netwerk (in- en extern) op dit onderwerp.
  • Uitvoeren verkennend onderzoek bij 3 koplopergemeenten naar processen, besluitvorming, begroting, etc. van digitalisering in hun organisatie (‘bekostigingsopgave’).
  • Indien van toepassing: verbinding leggen met (vervolg)onderzoeken

1.5 Resultaat van de opdracht

Het resultaat van deze opdracht is:

  • Nauwe samenwerking, inhoudelijk sturende en/of uitvoerende rol en sterke positionering koplopergemeenten aan opgavetafel in verbinding met relevante gremia (o.a. VNG, NDS).
  • Verkenning ‘bekostigingsopgave’ als concrete basis voor vervolgonderzoek, vanuit financiële/control-expertise (i.e. niet governance, cultuur, etc.)

De Eisen

Minimaal HBO werk- en denkniveau, in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, economie of finance.
Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met complexe bestuurlijke en financiële vraagstukken binnen een interbestuurlijke of gemeentelijke context.
Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met onderzoek naar financieringsvraagstukken en/of ontwikkelen van financieringsmodellen voor collectieve publieke voorzieningen of digitale infrastructuren.
De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in een politiekbestuurlijke omgeving binnen de publieke sector.Minimaal HBO werk- en denkniveau, in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, economie of finance.Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met complexe bestuurlijke en financiële vraagstukken binnen een interbestuurlijke of gemeentelijke context.Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met onderzoek naar financieringsvraagstukken en/of ontwikkelen van financieringsmodellen voor collectieve publieke voorzieningen of digitale infrastructuren.De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in een politiekbestuurlijke omgeving binnen de publieke sector.

De Wensen

Geef aan hoeveel jaren de kandidaat ervaring heeft met (gemeente-) financiën.
Geef aan hoeveel jaar werkervaring de kandidaat in een gemeentelijke en/of interbestuurlijke context.
Geef aan hoeveel jaar de kandidaat ervaring heeft met (organisatie-)onderzoek.
Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker of soortgelijke rolGeef aan hoeveel jaren de kandidaat ervaring heeft met (gemeente-) financiën.Geef aan hoeveel jaar werkervaring de kandidaat in een gemeentelijke en/of interbestuurlijke context.Geef aan hoeveel jaar de kandidaat ervaring heeft met (organisatie-)onderzoek.Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker of soortgelijke rol

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 25 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.