Kwartiermaker Energiekoepel Hoogeveen

Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Drenthe

hours icon

Inzet

16 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

28 juli, 2026

expiry icon

Deadline

6 augustus, 2026

Nog 9 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdracht Het realiseren van lokaal eigendom bij hernieuwbare energieprojecten is voor Hoogeveen een belangrijke ambitie. Met de Drentse Zonneroute A37 wordt er een uniek hernieuwbaar energieproject gerealiseerd. Over een traject van 42 km komen zonnepanelen te liggen langs de snelweg, in de midden- en zijbermen, de klaverbladen en in een zonnewand bij Hoogeveen. Samen met lokale energiecoöperaties hebben we een unieke structuur om de omgeving mee te laten profiteren van de opbrengsten uit de zonne-energie en (mede-)zeggenschap te geven over de realisatie en exploitatie van het project. Het lokaal eigendom is op drie niveaus georganiseerd: (1) de hoofdkoepel A37 (Energie Koepel Zonneroute A37); (2) de Hoogeveense Energie Koepel (Energiek Hoogeveen); (3) de lokale energiecoöperaties en de verenigingen in de dorpen en wijken. Je bouwt, samen met de Hoogeveens Energie Koepel, verder aan het netwerk van ondernemers en inwoners. Je ondersteunt bij een verdere professionalisering. Zorgt voor verbinding en weet partijen langdurig te activeren. Samengevat heb je als taken om: Actief te ondersteunen, activeren en verbinden van lokale ondernemers, inwoners en organisaties aan de Energie Koepel Hoogeveen, waarvan lokale coöperaties in de vijftien postcodegebieden lid kunnen worden. Samen met de Energie Koepel Hoogeveen en de gemeente Hoogeveen de vraag naar potentieel lokale afnemers van energie van de Zonneroute in kaart te brengen en vervolgens de mogelijkheden voor lokale afname verder uit te werken. De samenwerking, volgens het samenwerkingsmodel, door te ontwikkelen en te professionalisering. Jaarlijks een voortgangsrapportage op te leveren waaruit duidelijk wordt hoe het lokaal eigendom gerealiseerd wordt en hoe de opbrengsten ten goede komen van de lokale gemeenschap. Jaarlijks een adviesrapportage op te leveren met aanbevelingen voor het vervolg. Je werkt samen met de kwartiermakers van de gemeente Emmen en Coevorden, de verschillende betrokken overheidspartijen, de energiecoöperaties, de belangenorganisaties en de betrokken adviseurs vanuit de gemeente. Daarnaast sta je continu in contact met inwoners en maatschappelijke initiatieven. Op te leveren eindresultaat Aan het einde van de opdracht beschikt de gemeente Hoogeveen over: een geactiveerd en bestendigd netwerk van stakeholders; een uitgewerkt model voor lokale energieafname; een geprofessionaliseerde samenwerkingsstructuur voor lokaal eigendom; een onderbouwde voortgangsrapportage; een strategisch advies voor de vervolgfase van de Zonneroute A37. Afbakening van de opdracht De opdracht richt zich op het realiseren van bovengenoemde producten en resultaten. De opdrachtnemer opereert vanuit eigen expertise en verantwoordelijkheid en bepaalt zelfstandig de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd, georganiseerd en gepland. De opdrachtgever stuurt uitsluitend op de overeengekomen resultaten, mijlpalen en opleveringen. Er is geen sprake van hiërarchische aansturing of inbedding in de reguliere organisatie Competenties Je bent een verbinder die zich zowel thuis voelt aan de keukentafel als aan een bestuurstafel. Daarbij ben jij iemand die: Kennis en affiniteit heeft met duurzaamheidsvraagstukken; Ervaringen heeft met burgerparticipatie; Inwoners in hun kracht zet en hen de gelegenheid en ruimte geeft om zelf zaken te ontwikkelen; Met een luisterend oor inwoners laat praten en hen in de lead kan zetten; Vertrouwd is met lokale coöperaties en andere maatschappelijke organisaties in de gemeente; Beschikt over basiskennis van financiële aspecten; Goede contactuele eigenschappen bezit en mensen weet te verbinden; Mensen kan inspireren, motiveren en activeren voor de energietransitie; Beschikt over of toegang heeft tot (ondernemers)netwerken binnen de gemeente Hoogeveen Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De Eisen

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het verhogen van een organisatiegraad van bedrijven of vereniging (ledenwerving) (benoem dit door middel van een voorbeeld in het cv);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met duurzaamheidvraagstukken of energietransitie;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als leidinggevende;
Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker binnen een duurzaamheidopgave;Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het verhogen van een organisatiegraad van bedrijven of vereniging (ledenwerving) (benoem dit door middel van een voorbeeld in het cv);Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met duurzaamheidvraagstukken of energietransitie;Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als leidinggevende;Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker binnen een duurzaamheidopgave;

De Wensen

Aantoonbare werkervaringen met burgerparticipatie/ondernemersparticipatie
Aantoonbare werkervaring lokale coöperaties en andere maatschappelijke organisaties in de gemeente
Aantoonbaar toegang tot (ondernemers)netwerken binnen de gemeente Hoogeveen (benoem in het cv)Aantoonbare werkervaringen met burgerparticipatie/ondernemersparticipatieAantoonbare werkervaring lokale coöperaties en andere maatschappelijke organisaties in de gemeenteAantoonbaar toegang tot (ondernemers)netwerken binnen de gemeente Hoogeveen (benoem in het cv)

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 6 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.