Informatiemanager Crisisbheersing

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden

Logo Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden

Tarief/Salaris

€Max 117 p/u

Locatie

Gelderland

Inzet

24 uur p/w

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

Gepubliceerd

16 september, 2026

Deadline

24 september, 2026

Nog 7 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtgever VGGM Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten. Opdracht Binnen Veiligheidsregio Gelderland-Midden werken we continu aan het versterken van onze organisatie. Vanuit de ambitie om slagvaardig en toekomstgericht te blijven, heeft vorig jaar een reorganisatie plaatsgevonden binnen de onderdelen Brandweer en Crisisbeheersing. Op dit moment zijn beide afdelingen volop in ontwikkeling. Tijdens de reorganisatie zijn de informatievoorzieningsfuncties gedecentraliseerd, waardoor de medewerkers directer opereren binnen de inhoudelijke werkzaamheden. Binnen het taakveld Informatievoorziening van de afdeling Crisisbeheersing is een heldere, duurzame structuur en taakverdeling van groot belang. Daarbinnen zetten we stappen in de doorontwikkeling van een servicedeskgerichte werkwijze naar een volwaardige en professioneel gepositioneerd functioneel beheer. Met jouw kennis van het werkveld draag jij bij aan het vormgeven en verankeren van deze structuur. Daarnaast draag je als informatiemanager bij aan de kern van onze prestatie en operatie. Jouw rol is belangrijk in het vormgeven van ons informatiebeleid en strategie op tactisch/strategisch niveau, in nauwe samenwerking met de informatiemanager van de brandweer en andere organisatieonderdelen. Je stuurt functioneel de Informatievoorzienings-collega’s (functioneel beheer en dataspecialisten) aan. Samen met collega informatiemanagers, vertaal je dit beleid naar concrete operationele acties en coördineer je de implementatie ervan. Je analyseert voortdurend omgevingsfactoren zoals wetgeving en technologische ontwikkelingen om kansen voor onze informatievoorziening te identificeren. Je schakelt daarin soepel tussen jouw rol als strateeg en de operationele omgeving. Door een solide inrichting van informatiemanagement en beheerorganisatie te waarborgen, zorg je voor een efficiënte werking van onze systemen. Als vertegenwoordiger van onze afdeling Crisisbeheersing in regionale en landelijke netwerken, draag je bij aan samenwerking en kennisuitwisseling op het gebied van informatiemanagement. Je zorgt ervoor dat onze bedrijfsprocessen naadloos aansluiten op de ondersteunende informatievoorziening en coördineert projecten op basis van de vastgestelde behoeften. Je bent een bruggenbouwer tussen verschillende afdelingen en externe partijen. Het opstellen en bewaken van contracten en SLA’s, zowel intern als extern, behoort tot jouw verantwoordelijkheid. Wat breng je mee? Onze ideale kandidaat voor deze functie is een verbindende informatiemanager met een scherp analytisch vermogen en het talent om complexe vraagstukken helder en toegankelijk te maken. Je bent een bruggenbouwer tussen afdelingen, teams en externe partijen, waarbij je helder communiceert in begrijpelijke taal. Je beschikt over brede kennis van landelijke en interregionale ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening en weet deze te vertalen naar de praktijk. Met een sterk conceptueel denkvermogen ben je proactief, doortastend en flexibel in je aanpak. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en praktisch handelen, waarbij je altijd oog houdt voor de gezamenlijke opgave. Je bent een teamspeler met een hands-on mentaliteit, die niet gebonden is aan kantoortijden. Initiatiefrijk en ondernemend, je kijkt verder dan je eigen team en draagt actief bij aan het grotere doel van Crisisbeheersing binnen Veiligheids- en Gezondheidsregio.

De Eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als informatiemanager binnen een veiligheidsregio of GGD;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van beleid op informatievoorziening (Licht dit duidelijk toe in het cv);
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 29 september 2026.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als informatiemanager binnen een veiligheidsregio of GGD;Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van beleid op informatievoorziening (Licht dit duidelijk toe in het cv);De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 29 september 2026.

De Wensen

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met datamanagement en -governance binnen een complexe organisatie (Licht dit duidelijk toe in het cv)
Aantoonbare werkervaring met de aansturing, inrichting of professionalisering van functioneel beheer en data-analisten.
Aantoonbare ervaring met situaties waarin sprake was van uiteenlopende, conflicterende of concurrerende belangen tussen verschillende steakholders, in staat om belangen te herkennen, transparant bespreekbaar te maken, draagvlak te creëren en tot een werkbare oplossing of besluitvorming te komen zonder de relatie te schaden
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met datamanagement en -governance binnen een complexe organisatie (Licht dit duidelijk toe in het cv)Aantoonbare werkervaring met de aansturing, inrichting of professionalisering van functioneel beheer en data-analisten.Aantoonbare ervaring met situaties waarin sprake was van uiteenlopende, conflicterende of concurrerende belangen tussen verschillende steakholders, in staat om belangen te herkennen, transparant bespreekbaar te maken, draagvlak te creëren en tot een werkbare oplossing of besluitvorming te komen zonder de relatie te schadenDe kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 24 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.