Informatie en implementatie adviseur msn

VNG

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €102 per uur

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

16 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

17 juli, 2026

expiry icon

Deadline

14 augustus, 2026

De Opdrachtomschrijving

Omschrijving van de opdracht De opdracht omvat het ontwikkelen, doorontwikkelen en implementeren van een samenhangend ondersteuningsaanbod voor gemeenten en regio’s. De Adviseur Implementatie & Informatie vertaalt behoeften uit de praktijk, expertise van regioadviseurs en beleidsmatige en juridische kaders naar bruikbare, actuele en goed vindbare producten, instrumenten en kennisvoorzieningen. De adviseur werkt volgens een iteratieve ontwikkelcyclus, waarbij de behoeften van gemeenten centraal staan. Daarnaast monitort de adviseur de toepassing en impact van producten in de praktijk en gebruikt deze inzichten voor verdere doorontwikkeling en verbetering van het ondersteuningsaanbod. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden Je gaat met het team Multidisciplinair Samenwerken Naleving aan de slag met:

  • Productportfolio ontwikkelen en beheren: ontwerpen, doorontwikkelen, actueel houden en uitfaseren van (kennis)producten in welke vorm dan ook (handreikingen, tools, elearnings, factsheets, sessies).
  • Behoeften ophalen & signaleren: via regioadviseurs en rechtstreeks bij gemeenten, aangevuld met eigen analyse van trends, media, ketenpartners en gaten in het aanbod.
  • Implementatie organiseren: zorgen dat producten goed landen bij (1) de regioadviseur, die ermee werkt, en (2) de gemeente, die het toepast. Incl. adviseren over de juiste vorm en kanaalkeuze (i.s.m. communicatie).
  • Impact zichtbaar maken: producten beoordelen op bruikbaarheid, actualiteit en samenhang én monitoren of ze worden gebruikt door regioadviseurs en gemeenten en welk effect ze in de praktijk hebben en op basis daarvan adviseren over doorontwikkeling.
  • Vraagbaak & sparringpartner: voor regioadviseurs: meedenken, ideeën vorm geven en het “koffertje” met producten gevuld én up-to-date houden.
  • Bijdragen aan community's en platforms: fysieke en online gremia waar gemeenten en ketenpartners samen leren en mee-ontwikkelen.
  • Professionalisering van het team: brengt methodiek (ontwikkelcyclus, design thinking) en kwaliteit in het team en deelt leerervaringen in de werkgroep kennisdeling met de Informatie en Implemantatieadviseurs en communicatieadviseurs van de andere teams van de afdeling Naleving.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.

Afgeronde Hbo opleiding richting organisatiekunde, informatiekunde, communicatie of soort gelijk;

Ervaring met het gebruik van Design Thinking, Behavioral Design of andere methoden en theorieën voor het ontwikkelen van gebruikersgerichte producten

Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het (door)ontwikkelen van nieuwe en bestaande producten (zoals handreikingen, tools, e-learnings, factsheets, sessies), het implementeren en het gebruik ervan monitoren

De Wensen

Bent u in het bezit van een SNA-Certificering?

Opdrachtspecifieke wens 1 Aantoonbare werkervaring met het (door)ontwikkelen van nieuwe en bestaande producten, het implementeren en monitoren daarvan - Tussen 2 en 3 jaar - Tussen 3 en 5 jaar - Langer dan 5 jaar

Kunt u aangeven waar uw antwoord op vraag 3.5 terug te vinden is in het CV?

Opdrachtspecifieke wens 2 Aantoonbare ervaring met het samenwerken binnen een complex stakeholderveld op verschillende bestuurlijke, tactische en operationele niveaus Aantoonbaar in cv en motivatie - Tussen 0 en 2 jaar - Tussen 2 en 3 jaar - Langer dan 3 jaar

Opdrachtspecifieke wens 3 Aantoonbare werkervaring met het verbinden van uiteenlopende belangen en het realiseren van gezamenlijke resultaten." Aantoonbaar in cv en motivatie - Tussen 0 en 2 jaar - Tussen 2 en 3 jaar - Meer dan 3 jaar

Opdrachtspecifieke wens 4 werkervaring bij of met overheidsinstelling of gemeente - Tussen 0 en 2 jaar - Tussen 2 en 3 jaar - Meer dan 3 jaar

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
14 augustus 2026 om 10:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.