Data-migratie expert

Stichting Reclassering Nederland (RN)

Logo Stichting Reclassering Nederland (RN)

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

Locatie

Utrecht

Inzet

24 uur p/w

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

Gepubliceerd

25 september, 2026

Deadline

6 oktober, 2026

Nog 10 dagen

De Opdrachtomschrijving

Functieomschrijving Voor het project IPPS zoeken wij een Data-migratie-expert die ervoor zorgt dat samen met de beheersorganisatie van het huidige 3RO maatwerk applicatie en de leverancier van het nieuwe PPS systeem de gegevens volledig, correct, veilig en tijdig worden overgezet met minimale impact op de gebruikers. Het project IPPS behelst de realisatie van een nieuw Primair Proces Systeem (PPS) waarin alle primaire uitvoeringsprocessen van circa 3.500 eindgebruikers binnen de 3RO zijn ondergebracht. De implementatie van IPPS betreft een beheerste, noodzakelijke IIT-vervanging van de huidige maatwerk applicatie naar een zoveel mogelijk gestandaardiseerde case management SAAS oplossing van NetCompany. Het project IPPS bevindt zich momenteel in de inrichtingsfase en maakt onderdeel uit van het programma FOCUS. Binnen dit programma worden gelijktijdig de projecten IPPS en Dataplatform (rapportages, dashboards en stuurinformatie) gerealiseerd, naast de pijler Verandering & Communicatie (adoptie en implementatieondersteuning). Dit betekent dat er straks ook gegevens vanuit IPPS naar het nieuwe Dataplatform moeten gaan. De Data-migratie-expert controleert en voert regie vanuit integraal projectverband samen met de projectmanagers en 3RO teamleden en de projectmedewerkers van de leveranciers, op de uitvoering- en migratieplannen van de verschillende datastromen. De Data-migratie-expert is verantwoordelijk voor het realiseren van de volgende resultaten: Controle op de analyse van bron- en doelsystemen (datamodellen, datakwaliteit, mapping en conversieregels) Controle en regie van de migratieaanpak: datamapping, transformatielogica, migratie strategie (incrementeel en volledig) Afstemming met stakeholders zoals applicatie- en functioneelbeheerdes, ProductOwners, BI experts, business en data-analisten, developers & architecten, security en compliance adviseurs/deskundigen Participeren vanuit de eigen discipline in de voorbereiden van acceptatietesten, go live cutover(s) en daaraan voorafgaande dry runs Risico’s identificeren en beheersmaatregelen voorstellen Heeft kennis van Bouwen en beheren van migratie- en ETL processen Kennis van netwerk bandbreedte calculaties en architectuur vereisten Datakwaliteitsmetingen en rapportage Uitvoeren van data validatie : controles reconciliaties, integriteits checks, dataprofiling Beheren van datakwaliteit door het detecteren en oplossen van afwijkingen, ontbrekende waarden of inconsistenties Opvolgen van migratie activiteiten : testcycles, loggen van afwijkingen, monitoring van de cutover bij live gang. Documenteren van mappings, transformaties, tesresultaten en prodecures (DAP) Kennis van relevante aspectenrond security & complaince (AVG/logging en databeveiliging) Vereisten: Antoonbare ervaring met datamigraties van omvangrijke hoeveelheden gevoelige data. Sterk analytisch vermogen met praktisch ervaring met test- en validatie strategien Ervaring met de agile werkwijze en gebruik Azure-DEVOPS Kennis en ervaring van tools en technieken zoals SQL, ETL, scripting Goede communicatieve vaardigheden richting technische- en niet technische stakeholders. Fysieke beschikbaarheid op kantoor op maandag en donderdag Achtergrond opdracht De drie Reclasseringsorganisaties (3RO) werken aan een ingrijpende modernisering van de informatievoorziening. Het huidige systeemlandschap voldoet niet langer aan de architectuurvisie, eisen op het gebied van informatiebeveiliging en gegevensmanagement of de strategische koers van de beheerorganisatie. Het programma omvat twee trajecten: implementatie van een nieuw primair processysteem en aanbesteding plus implementatie van een nieuw dataplatform ter vervanging van ROBIN. Competenties: Samenwerkingsvermogen: Intensieve afstemming met Dataplatform, Verandering & Communicatie, beheerorganisatie en leverancier. Organisatiesensitiviteit: Begrijpen van de dynamiek van drie zelfstandige organisaties die gezamenlijk één oplossing realiseren. Stakeholdermanagement.

De Eisen

Post-hbo of universitaire opleiding.
ITIL, Prince II en Agile-Scrum kennis.
Minimaal 5 jaar bewezen werkervaring met projectmatig werken.
Minimaal 5 jaar bewezen werkervaring met datamigratie.Post-hbo of universitaire opleiding.ITIL, Prince II en Agile-Scrum kennis.Minimaal 5 jaar bewezen werkervaring met projectmatig werken.Minimaal 5 jaar bewezen werkervaring met datamigratie.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 6 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€