Consultancy project herstelactie

UWV (Noord-Holland)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 122 p/u

location icon

Locatie

Noord-Holland

hours icon

Inzet

38 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

3 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

7 augustus, 2026

Nog 3 dagen

De Opdrachtomschrijving

Achtergrond van de opdracht Het Programma Herstel WIA is op zoek naar expertise en advies die het uitgewerkte beleid voor de inmiddels operationele herstelorganisatie (HO) kan doorontwikkelen en implementeren. Deze expertise richt zich op het gebied van integrale bedrijfsanalyse, impactbepaling op alle scopafijth aspecten en de daadwerkelijke implementatie. Een zorgvuldige afweging tussen snelheid, zorgvuldigheid, klantbelang, juridische en politieke context is hierbij een vereiste. Doel van de opdracht Het doel van de opdracht is om, op basis van gemaakte beleidskeuzes en reeds bestaande inrichting van de herstelorganisatie, te komen tot voorstellen hoe verdere doorontwikkeling kan plaatsvinden, zodat alle afhandelingsprocessen dit jaar geïmplementeerd kunnen worden. Dat vraagt om een integrale visie op alle relevante bedrijfsvoering aspecten in combinatie met het juridische, politieke en klantperspectief. Hij/zij levert een zelfstandige bijdrage aan deze door ontwikkeling van de HO door middel van analyses, adviezen en concrete oplossingsrichtingen scopafijth-breed en de uiteindelijke implementatie hiervan. Resultaatverplichting De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig, op resultaatbasis en zonder hiërarchische aansturing uit, en levert binnen de overeengekomen looptijd de volgende concrete resultaten op: Analyses en adviesrapporten waarin heldere oplossingen zijn opgenomen hoe doorontwikkeling naar andere afhandelingen het beste vormgegeven kan worden, passend in de bestaande herstelorganisatie. Zorgt ervoor dat eventuele nieuwe beleidsvraagstukken die samenhangen met de doorontwikkelingen tijdig van een antwoord worden voorzien. Ontwerp waarin de samenhang tussen beleid, uitvoering, processen, verantwoording en informatievoorziening (O, P, A, T, I) is uitgewerkt. Vertaling van de processen en informatievoorziening naar de noodzakelijke requirements ten aanzien van het te ontwikkelen workflowsysteem Impactanalyse op systemen, bedrijfsprocessen, uitvoering en organisatie (incl opleiding en instructies) , inclusief risicoanalyse en mitigatievoorstellen. Adviesnota voor besluitvorming voor Stuurgroep, inclusief onderbouwing van keuzes en consequenties Implementatieplan op hoofdlijnen waarin de voorgestelde doorontwikkelingen zijn vertaald naar fasering, mijlpalen en beoogde resultaten. Daadwerkelijke implementatie van de inrichtingsvoorstellen, zodat de uitvoering in staat is haar controle- en herstelwerkzaamheden transparant en navolgbaar te kunnen uitvoeren en vastleggen tbv de verantwoording. Resultaatindicatoren Oplevering van analyses en adviesrapporten conform afgesproken kwaliteitsnormen en planning Goedkeuring van adviesnota’s door Stuurgroep/UWV-management Duidelijke vertaling van beleidskeuzes naar uitvoeringsprocessen en verantwoordingsstructuur en -informatie Duidelijke vertaling van uitvoeringsprocessen en verantwoordingsinformatie naar specificaties voor het te ontwikkelen workflowsysteem Positieve beoordeling door stakeholders op bruikbaarheid en consistentie van de voorstellen Geteste en werkbare processen in de uitvoering.

De Eisen

Afgeronde universitaire opleiding, Bedrijfskunde
minimaal 8 jaar ervaring als productowner/business analist/business consultant
minimaal 8 jaar ervaring als Projectleider
ruime ervaring met projectmethodieken zoals Agile/Scrum en Prince2, waardoor structuur wordt geboden en tegelijkertijd flexibel wordt ingespeeld op veranderingen
kennis van of ervaring met het domein sociale zekerheid;
ervaring met stakeholdermanagement op strategisch niveauAfgeronde universitaire opleiding, Bedrijfskundeminimaal 8 jaar ervaring als productowner/business analist/business consultantminimaal 8 jaar ervaring als Projectleiderruime ervaring met projectmethodieken zoals Agile/Scrum en Prince2, waardoor structuur wordt geboden en tegelijkertijd flexibel wordt ingespeeld op veranderingenkennis van of ervaring met het domein sociale zekerheid;ervaring met stakeholdermanagement op strategisch niveau

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 7 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.