Communitymanager (affiniteit met CX/klantreizen)

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

3 september, 2026

expiry icon

Deadline

14 september, 2026

Nog 11 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Als Communitymanager (met affiniteit met CX/klantreizen) voer je binnen duidelijke opdrachtkaders zelfstandig werkzaamheden uit die gericht zijn op de doorontwikkeling en overdraagbaarheid van Community CX en het versterken van Klantreizen bij de overheid. Je richt je op kennisdeling over klantreismethodiek, het verbinden van samenwerkingspartners, community’s en expertgroepen en het vergroten van het bereik van het klantreizen-gedachtegoed. Je bewaakt de onderlinge samenhang tussen de overeengekomen resultaten. Doorontwikkeling van Community CX Binnen Gebruiker Centraal worden meerdere community’s beheerd en ontwikkeld die gericht zijn op aspecten van mensgerichte dienstverlening en communicatie. Voor de realisatie van de hieronder beschreven resultaten wordt specialistische externe expertise ingezet. Een team van 6 communitymanagers onderhoudt, beheert en ontwikkelt deze community’s door. Netwerk Direct Duidelijk (gericht op begrijpelijke taal) Community Online Formulieren (gericht op gebruiksvriendelijke formulieren) Community CX (gericht op toepassing van cx-kennis op overheidsorganisaties) Community Omnichannel (gericht op gebruiksvriendelijke communicatiekanalen) Community User Needs First (internationale samenwerking op het gebied van gebruiksvriendelijke overheidsdienstverlening) Community Proactieve Dienstverlening (gericht op proactieve dienstverlening Werkzaamheden Verder in kaart brengen van doelgroep en stakeholders; verbinden aan en binnen Community CX, Klantreizen bij de overheid en andere relevante projecten. Organiseren en faciliteren van interactie en kennisdeling via (online en offline) bijeenkomsten gericht op CX en klantreizen. Ontwikkelen en coördineren van een aanpak om het bereik van het team Klantreizen te vergroten en nieuwe doelgroepen en partners te betrekken; bijdragen aan doorontwikkeling, bruikbaarheid en toepassing van klantreismethodiek. Onderhouden van relaties met samenwerkingspartners, community’s en expertgroepen rondom klantreizen en CX; opzetten en aansturen van een kerngroep/ambassadeursgroep voor Community CX; namens het team deelnemen aan relevante conferenties. Beheren en modereren van een online forum op Pleio om kennisdeling en interactie te organiseren. Vergroten van betrokkenheid en draagvlak binnen relevante doelgroepen voor Community CX en het gebruik van klantreismethodiek. Identificeren en analyseren van ledenbehoeften; op basis hiervan activiteiten en samenwerkingen organiseren binnen Community CX. Bijdragen aan de operationele uitvoering binnen het team Klantreizen en Community CX, zoals het beheren van de aanmeldfunnel. Te behalen deelresultaten Hoger ledenaantal voor Community CX en groeiend bereik onder relevante doelgroepen voor Klantreizen bij de overheid. Hoger deelnemersaantal bij activiteiten van Community CX en Klantreizen bij de overheid. Hoger aantal leden en interacties op het forum. Actieve en betrokken kerngroep/ambassadeursgroep binnen Community CX. Reeks uitgevoerde activiteiten voor Community CX en Klantreizen bij de overheid (bijeenkomsten/evenementen). Eindresultaten Doorontwikkelplan voor Community CX en aanpak om het bereik van Klantreizen bij de overheid te vergroten; acties uitgevoerd of in gang gezet. Toekomstige activiteitenkalender voor Community CX en Klantreizen bij de overheid, dan wel een afbouwplan. Uitgevoerde activiteiten/evenementen rondom Community CX en Klantreizen bij de overheid. Overdrachtsdocumentatie en nazorg ten behoeve van de opdrachtgever. Beoordeling en voortgang Wekelijkse afstemming over voortgang binnen Community CX en Klantreizen met de betreffende coördinatoren, maandelijkse rapportage over voortgang en (deel)resultaten en halfjaarlijkse evaluatie van voortgang, resultaten en samenwerking.

De Eisen

Ervaring als Communitymanager.
Ervaring met het organiseren van online en offline bijeenkomsten/activiteiten en het toepassen van verschillende werkvormen.
Ervaring met het gebruik en het beheer van een online communityplatform.
Kennis van communitymanagement (leden-, platform- en contentbeheer) en eventorganisatie.
Kennis van stakeholderanalyse en relatiemanagement.
Kennis van meten en sturen op klantbeleving: CXPA-model, signaalmanagement en klantreismethodiek; bekendheid met de community’s en thema’s van Gebruiker Centraal.Ervaring als Communitymanager.Ervaring met het organiseren van online en offline bijeenkomsten/activiteiten en het toepassen van verschillende werkvormen.Ervaring met het gebruik en het beheer van een online communityplatform.Kennis van communitymanagement (leden-, platform- en contentbeheer) en eventorganisatie.Kennis van stakeholderanalyse en relatiemanagement.Kennis van meten en sturen op klantbeleving: CXPA-model, signaalmanagement en klantreismethodiek; bekendheid met de community’s en thema’s van Gebruiker Centraal.

De Wensen

Sterke onderbouwing op de vaardigheid Communicatief & Netwerker.
Sterke onderbouwing op de vaardigheid Analytisch & Nauwkeurig.
Sterke onderbouwing op de vaardigheid Zelfstandig & Organisator.
Sterke onderbouwing op de vaardigheid Snel schakelen & Flexibel.
Aantoonbare kennis van en ervaring met de community’s en thema’s van Gebruiker Centraal, specifiek CX, klantreizen en signaalmanagement.Sterke onderbouwing op de vaardigheid Communicatief & Netwerker.Sterke onderbouwing op de vaardigheid Analytisch & Nauwkeurig.Sterke onderbouwing op de vaardigheid Zelfstandig & Organisator.Sterke onderbouwing op de vaardigheid Snel schakelen & Flexibel.Aantoonbare kennis van en ervaring met de community’s en thema’s van Gebruiker Centraal, specifiek CX, klantreizen en signaalmanagement.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 14 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.