Business Consultant

Functieomschrijving: Het vertalen van interne en externe ontwikkelingen naar het vakgebied business consultancy. Het van daaruit formuleren van concern- of kernfunctiebrede, richtinggevende alternatieven en oplossingen voor het ontwerpen en beheren van de bedrijfsinrichting. Kaders, speel- en regelruimte De functie wordt uitgevoerd binnen de van toepassing zijnde wet- en regelgeving alsmede de UWV brede beleidskaders (onder meer) op het gebied van Financiën, Informatievoorziening/ICT en HRM en de vastgestelde organisatiestrategie. Generieke vakinhoudelijke competenties Op het gebied van de organisatie kent de medewerker: De missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV Globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV in de keten Op hoofdlijnen de organisatie van UWV. Specifieke vakinhoudelijke competenties Functioneert op academischwerk- en denkniveau. Opleiding bedrijfskunde, bestuurlijke informatiekunde of vergelijkbare opleiding op Academisch- of HBO-niveau. Integrale methodische benadering (scopafijth ) bij onderzoek en advisering, gebruik makend van betreffende methoden, technieken en gereedschappen. Kennis van de mogelijkheden van ICT. Toont adviesvaardigheden, die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan opdrachtgevers/management/directie. Kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van zijn specialistisch vakgebied en heeft kennis van andere specialismen Minimaal 3 jaar ervaring als senior adviseur op het vakgebied organisatie en informatievoorziening. Doel van de Functie Het vertalen van interne en externe ontwikkelingen naar het vakgebied business consultancy. Het van daaruit formuleren van concern- of kernfunctiebrede, richtinggevende alternatieven en oplossingen voor het ontwerpen en beheren van de bedrijfsinrichting Gunningcriteria Afgeronde universitaire opleiding, bedrijfskunde of bestuurlijke informatiekunde Minimaal 3 jaar ervaring als senior adviseur op het vakgebied organisatie en informatievoorziening. Heeft kennis van of ervaring met het domein sociale zekerheid Ervaring in het leidinggeven aan complexe, strategisch georiënteerde organisatieveranderingsprojecten en implementatietrajecten. Heeft ruime ervaring met projectmethodieken zoals Agile/Scrum en Prince2, waardoor structuur wordt geboden en tegelijkertijd flexibel wordt ingespeeld op veranderingen Heeft evaring met stakeholdermanagement.