Beleidsadviseur Sociaal Domein

De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Organisatie onderdeel De gemeente Vijfheerenlanden ligt centraal in Nederland, tussen de rivieren Lek en Linge, en bestaat uit 16 kernen met in totaal ruim 60.000 inwoners. Het gebied is groen en landelijk, met een mix van polders, uiterwaarden, dijken en historische dorps- en stadscentra. De gemeente is goed bereikbaar via de A2, A15 en A27. Je komt te werken binnen het Team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein, primair in de programmalijn Welzijn en Gezondheid met focus op gezondheid. Opdracht De gemeente Vijfheerenlanden zoekt een beleidsadviseur Welzijn en Gezondheid die z.s.m. inzetbaar is. Je houdt je bezig met de doorontwikkeling van GALA-ketenaanpakken (Valpreventie, KNGG, GLI Volwassenen) en het meewerken aan de uitvoering van het huidig Lokaal Gezondheidsbeleid en ontwikkeling van het nieuw Lokaal Gezondheidsbeleid. Wat ga je doen De bestaande GALA-ketenaanpakken worden voortgezet binnen AZWA. Jouw rol binnen deze ketenaanpakken richt zich op het verbinden van de regionale inzet aan de lokale partijen. Je verbindt uitvoeringspartners en stimuleert hen om binnen de ketenaanpak door te ontwikkelen. Het huidige Lokaal Gezondheidsbeleid wordt dit jaar geëvalueerd zodat we in 2027 nieuw Lokaal Gezondheidsbeleid op kunnen leveren. Je werkt mee aan deze evaluatie en denkt mee over het nieuw te vormen beleid. Verder geef je aan de hand van diverse onderwerpen verder uitvoering aan het huidig Lokaal Gezondheidsbeleid. Het AED-beleid is hier een onderdeel van. Dit vraagt om afstemming met betrokken partijen en een vertaalslag naar duurzame inzet. Het verhogen van de vaccinatiegraad is een doelstelling waar je aan werkt binnen deze rol. Hierbij vertaal je de kennis, data en adviezen naar de praktijk samen met lokale partners. We zoeken een kandidaat die verbindt en samenwerkt met personen en partijen zowel binnen als buiten de gemeente. Iemand die initiatieven start en relaties en collega’s enthousiasmeert. Ben jij iemand die daarnaast daadkrachtig is? We maken graag kennis met jou. Naast deze inhoudelijke thema’s speel je een belangrijke rol in het lokale AZWA kernteam.