Adviseur P&O (projecten)
Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe
Tarief/Salaris
€Max 110 p/u
Locatie
Gelderland
Inzet
20 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
25 augustus, 2026
Deadline
1 september, 2026
Nog 7 dagen
De Opdrachtomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren en pro-actieve P&O-adviseur die zich met name richt op (organisatiebrede) HR-projecten en procesverbeteringen. Als adviseur speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van HR-processen, waarbij digitalisering, gebruiksvriendelijkheid en datagedreven werken centraal staan. De opdracht kent verschillende aandachtsgebieden, waaronder de doorontwikkeling van AFAS, het optimaliseren van onboarding- en offboardingprocessen (Appical), het verder professionaliseren van leren en ontwikkelen (Studytube) en het verbeteren van managementinformatie en dashboards (powerBI). Als adviseur werk je projectmatig, verbind je verschillende stakeholders en vertaal je organisatorische behoeften naar concrete oplossingen.
De Eisen
Minimaal 3 jaar ervaring als P&O-adviseur bij gemeenten (aantoonbaar in cv)
Minimaal 2 jaar ervaring met AFAS (aantoonbaar in cv)
Minimaal 1 jaar ervaring met PowerBI (aantoonbaar in cv)Opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur op het gebied van HRM (aantoonbaar in cv)Minimaal 3 jaar ervaring als P&O-adviseur bij gemeenten (aantoonbaar in cv)Minimaal 2 jaar ervaring met AFAS (aantoonbaar in cv)Minimaal 1 jaar ervaring met PowerBI (aantoonbaar in cv)
De Wensen
Werkervaring als P&O-adviseur (aantoonbaar in cv)
Werkervaring als P&O-adviseur bij gemeenten (aantoonbaar in cv)
Ervaring met AFAS (aantoonbaar in cv)
Ervaring met functioneel beheer Appical (aantoonbaar in cv)
Ervaring als projectleider met onboarding- en offboardingsprocessen (aantoonbaar in cv)
Ervaring met ontsluiten HR-data als projectleider vanuit P&O (aantoonbaar in cv)
Ervaring met leren en ontwikkelen (aantoonbaar in cv)
Ervaring met studytube (aantoonbaar in cv)Tijdens een verificatiegesprek worden getoetst op; Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.Werkervaring als P&O-adviseur (aantoonbaar in cv)Werkervaring als P&O-adviseur bij gemeenten (aantoonbaar in cv)Ervaring met AFAS (aantoonbaar in cv)Ervaring met functioneel beheer Appical (aantoonbaar in cv)Ervaring als projectleider met onboarding- en offboardingsprocessen (aantoonbaar in cv)Ervaring met ontsluiten HR-data als projectleider vanuit P&O (aantoonbaar in cv)Ervaring met leren en ontwikkelen (aantoonbaar in cv)Ervaring met studytube (aantoonbaar in cv)
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 1 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.