gemeente Purmerend
Tarief/Salaris
€max €60 per uur
Locatie
Noord-Holland
Inzet
4 uur p/w
Dienstverband
Griffie bestuursondersteuning
Gepubliceerd
12 augustus, 2026
Deadline
21 augustus, 2026
Nog 9 dagen
Organisatie Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden waarin onze inwoners centraal staan. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega’s vinden we belangrijk. Opdracht De Adviesraad Sociaal Domein Purmerend is op zoek naar een zelfstandige en proactieve ondersteuner die bijdraagt aan het optimaal functioneren van de adviesraad. De ondersteuner vervult een centrale rol in de organisatorische, procesmatige en inhoudelijke ondersteuning van de adviesraad en draagt bij aan een effectieve samenwerking tussen de adviesraad, inwoners, maatschappelijke partners, ambtelijke organisatie en bestuur. De ondersteuner zorgt voor een planmatige werkwijze van de adviesraad, ondersteunt de voorbereiding en uitvoering van de werkzaamheden en bewaakt de voortgang van lopende acties en adviestrajecten. Daarnaast draagt de ondersteuner bij aan de kwaliteit van de advisering, de deskundigheidsbevordering van de leden en de zichtbaarheid van de adviesraad. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden Vergaderingen en besluitvorming De ondersteuner organiseert in afstemming met de voorzitter de vergaderingen van de adviesraad; bereidt de agenda inhoudelijk voor en stemt deze af met de voorzitter; zorgt voor tijdige verspreiding van agenda’s, vergaderstukken en overige relevante documenten; maakt verslagnotities en stelt vergaderverslagen op; bewaakt de voortgang van actiepunten en informeert de leden over de status hiervan. Proces- en beleidsmatige ondersteuning De ondersteuner ondersteunt de adviesraad inhoudelijk bij geagendeerde onderwerpen en adviestrajecten; houdt relevante ontwikkelingen binnen het sociaal domein en de gemeentelijke beleids- en besluitvormingsagenda actief in beeld; ondersteunt de adviesraad bij het opstellen, bewaken en afhandelen van zowel gevraagde als ongevraagde adviezen; verzorgt de correspondentie van de adviesraad en bewaakt termijnen en afspraken; draagt zorg voor een planmatige en gestructureerde werkwijze van de adviesraad. Samenwerking en communicatie De ondersteuner ondersteunt de adviesraad bij de interne communicatie en de communicatie met inwoners, maatschappelijke organisaties, ambtelijke medewerkers en bestuurders; ondersteunt communicatie- en PR-activiteiten van de adviesraad; ondersteunt bij het organiseren van inwonersraadplegingen en andere vormen van participatie; stimuleert effectieve samenwerking binnen de adviesraad en ondersteunt het formuleren van breed gedragen en eenduidige adviezen. Deskundigheidsbevordering De ondersteuner levert een actieve bijdrage aan de deskundigheidsbevordering van de adviesraad; stelt relevante visiestukken, beleidsdocumenten, criteria, onderzoeken, ontwikkelingen en scholingsmogelijkheden beschikbaar; signaleert actuele ontwikkelingen binnen het sociaal domein die van belang zijn voor de adviesraad; houdt de eigen deskundigheid op peil en ontwikkelt deze waar nodig verder. Benodigd aantal professionals 1. Offerte-eisen Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde. Werkdagen In overleg met de Adviesraad Sociaal Domein. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever vinden plaats in week 35 (24 t/m 28 augustus 2026). De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk maandag 24 augustus 2026 een bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
De opdracht sluit 21 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.