Medewerkers energiehuis
Gemeente Tytsjerksteradiel
Tarief/Salaris
€max €105 per uur
Locatie
Friesland
Inzet
20 uur p/w
Dienstverband
Financieel Economisch
Gepubliceerd
31 augustus, 2026
Deadline
5 september, 2026
Nog 5 dagen
De Opdrachtomschrijving
Voor deze opdracht zijn we op zoek naar 2 kandidaten voor elk 20 uur per week. Zij zijn beschikbaar tijdens openingstijden van het Energzjyhûs in Garyp op woensdagmiddag, donderdag en vrijdag. Sinds de start van de Proeftuin Aardgasvrije Wijken (PAW) Garyp fungeert het Enerzjyhûs in Garyp als lokaal informatiepunt waar inwoners terecht kunnen voor onafhankelijk advies over het verduurzamen van hun woning. Sinds het eerste kwartaal van 2026 is deze dienstverlening uitgebreid naar alle inwoners van de gemeente Tytsjerksteradiel. In de loop der jaren is de rol van het Enerzjyhûs verbreed. Naast het verstrekken van onafhankelijk advies worden inwoners ondersteund bij onder andere het aanvragen van subsidies, het verkrijgen van advies binnen het Nationaal Isolatieprogramma (NIP) en het plannen en uitvoeren van duurzaamheidsmaatregelen. Hiermee heeft het Enerzjyhûs zich ontwikkeld tot een breed energieloket voor de inwoners van Tytsjerksteradiel. De Medewerkers Energiehuis zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitvoering van de dienstverlening van het Enerzjyhûs en dragen bij aan een toegankelijke, betrouwbare en professionele ondersteuning van inwoners bij vragen over energiebesparing en woningverduurzaming. De gemeente kiest voor een detacheringsconstructie waarbij het de bedoeling is dat de ingezette medewerkers op een nader te bepalen moment in dienst treden bij de gemeente Tytsjerksteradiel.
Verantwoordelijkheden De Medewerker Energiehuis heeft de volgende taken / verantwoordelijkheden: Is het eerste aanspreekpunt voor inwoners met vragen over energiebesparing, verduurzaming en aardgasvrij wonen. Verstrekt onafhankelijke informatie en advies over verduurzamingsmaatregelen voor woningen. Ondersteunt inwoners bij het aanvragen van subsidies, leningen en andere beschikbare regelingen. Begeleidt inwoners binnen het Nationaal Isolatieprogramma (NIP) en andere gemeentelijke of landelijke verduurzamingsprogramma's. Ondersteunt inwoners bij het plannen en uitvoeren van energiebesparende en duurzame maatregelen. Onderhoudt contacten met inwoners, uitvoerende partijen, ketenpartners en andere betrokken organisaties. Draagt zorg voor een correcte administratieve vastlegging van aanvragen, gesprekken en vervolgacties. Signaleert knelpunten, behoeften en ontwikkelingen en vertaalt deze naar verbetervoorstellen voor de dienstverlening. Draagt bij aan de organisatie, promotie en verdere ontwikkeling van het Enerzjyhûs als gemeentelijk energieloket. Organiseert informatiebijeenkomsten. Coördineert alle werkzaamheden binnen het Enerzjyhûs in relatie tot de PAW Garyp (werkgroep / stuurgroep). Fungeert als aanspreekpunt voor het bedrijvenconsortium. Met deze uitvraag beoogt de gemeente de kennis, capaciteit en continuïteit van het Enerzjyhûs duurzaam te borgen en de ondersteuning aan inwoners op het gebied van energie en woningverduurzaming verder te versterken.
De Eisen
De kandidaat heeft kennis van energiebesparing, woningverduurzaming en aardgasvrij wonen. Dit blijkt uit de cv.
De kandidaat heeft kennis en ervaring met subsidieaanvragen, waaronder het Nationaal Isolatieplan (NIP), blijkt uit de cv.
Beide kandidaten zijn inzetbaar vanaf 14 september 2026 tot en met 28 februari 2027 voor 20 uur per week.
De kandidaat heeft ervaring met een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie. Dit blijkt uit de cv.
De kandidaat heeft ervaring met het organiseren van informatiebijeenkomsten en kan contacten onderhouden met inwoners, ketenpartners en uitvoerende partijen. Deze ervaring blijkt uit het cv.
De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
De Wensen
De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met een Proeftuin Aardgasvrije wijken (blijkt uit cv).
De mate van kennis en ervaring met subsidieaanvragen (blijkt uit cv).
De mate van ervaring met een energieloket (blijkt uit cv).
Het is een sterke pré wanneer de kandidaat Fries spreekt. Minimaal wordt verwacht dat de kandidaat het Fries kan verstaan, zodat inwoners in hun voorkeurstaal te woord kunnen worden gestaan en communicatie met de doelgroep soepel verloopt. Dit blijkt uit de cv.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 5 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.