Financieel Adviseur sociaal domein

Wie zijn wij? Bij de gemeente Haaksbergen werken ongeveer 180 medewerkers. Samen met inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties en ondernemers werken we aan een samenleving die past bij onze gemeente. Dat doen we met een Toekomstvisie als vergezicht en aan de hand van een Verbeterprogramma. We hebben de komende jaren drie belangrijke prioriteiten. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde krijgen en de relatie met de gemeenschap verbeteren. Dat is hard werken. Elke dag weer. De samenleving vraagt veel van ons. Inwoners willen meer dan ooit meepraten. Dat gesprek willen wij graag aangaan, omdat de beste plannen samen met inwoners tot stand komen. Help jij meebouwen aan onze relatie met onze gemeenschap? Missie “We maken ons sterk voor een fijn en veilig Haaksbergen, waar inwoners prettig kunnen leven, ondernemers zich kunnen ontwikkelen en bezoekers kunnen genieten. Daarvoor hebben we elkaar nodig, want we geloven in de kracht van samen.” Visie “In Haaksbergen werken we samen. Voor elkaar en met elkaar. Want noaberschap zit in al onze vezels. We bouwen aan een vitale organisatie die soepel kan inspelen op de steeds veranderen uitdagingen. De gemeenschap kan op ons rekenen. Daar gaan we voor!” Opdracht Ter vervanging van een zieke medewerker zijn wij opzoek naar een Financieel Adviseur sociaal domein. Je werkt in een dynamische en veelzijdige omgeving, waar jouw bijdrage direct invloed heeft op de ontwikkeling van Haaksbergen. Je bent niet alleen een adviseur, maar ook een bewaker van budgetten en een belangrijke schakel bij het financieel opstellen van beleidsvoorstellen. Dit betekent dat het krijgen en behouden van een duidelijk beeld van de beschikbare middelen, de uitgaven en de verwachte inkomsten jouw corebusiness is. Je bent de financiële spin in het web voor de teams die jij adviseert. In samenspel met onze beleidsmedewerkers zorg je voor een gezonde financiële situatie. Je helpt bij het verkrijgen van de juiste inzichten, zodat wij nog beter anticiperen op de uitdagingen die voor ons liggen. Complexe financiële vraagstukken? Daar draai jij je hand niet voor om! Binnen deze opdracht ligt de nadruk op het sociaal domein. Je adviseert over de financiën binnen onder meer de Jeugdwet, Wmo en Participatiewet en bent een stevige sparringpartner voor management, teamleiders en beleidsadviseurs. Je volgt de ontwikkelingen binnen het sociaal domein op de voet, signaleert financiële risico’s en kansen en vertaalt deze naar heldere adviezen en prognoses. Daarbij heb je oog voor zowel de maatschappelijke opgaven als de financiële beheersbaarheid van de budgetten. Wat ga je doen? Advies geven: Je ondersteunt budgethouders met heldere en strategische adviezen. Je hebt periodiek overleg met de budgethouders om juistheid en volledigheid van financiële gegevens te bespreken en ontwikkelingen (financieel) te vertalen naar de programma’s. Binnen het sociaal domein ben je een belangrijke adviseur voor teamleiders, beleidsadviseurs en management. Analyses maken: Je vertaalt beleid naar concrete financiële analyses en P&C-documenten. Je stelt financiële prognoses op en monitort de ontwikkelingen en budgetten binnen het sociaal domein. Ontwikkelingen volgen: Je blijft op de hoogte van trends, wet- en regelgeving en financiële ontwikkelingen binnen het sociaal domein en vertaalt deze naar gevolgen voor de gemeentelijke organisatie. Bijdragen aan besluitvorming: Je levert cruciale input voor college- en raadsvoorstellen en adviseert over de financiële consequenties van beleidskeuzes binnen het sociaal domein. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist. Competenties Teamspeler; Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling; Scherp oog voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen; Analytisch sterk; Adviesvaardigheden. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 oktober 2026. Let op: deze gespreksdatum staat vast. Online gesprekken behoren niet tot de mogelijkheden. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 13 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.