Tactisch assetmanager

Waterschap Drents Overijsselse Delta

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€geen max tarief

location icon

Locatie

Overijssel

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Facilitaire dienstverlening

date icon

Gepubliceerd

1 september, 2026

expiry icon

Deadline

8 september, 2026

Nog 7 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Programmamanager Assetmanagement & Digitale Transitie Opdracht De Programmamanager Assetmanagement & Digitale Transitie geeft leiding aan de ontwikkelopgave binnen Beheer Waterketen (BWK) gericht op de professionalisering van assetmanagement conform IAM en ISO 55000 en de ontwikkeling van datagedreven werken. De programmamanager realiseert de samenhang tussen organisatieontwikkeling, processen, informatievoorziening, data en technologie en begeleidt de benodigde veranderopgave binnen de organisatie (Change). De verantwoordelijkheid voor de dagelijkse bedrijfsvoering blijft bij de lijnorganisatie (Run). BWK fungeert hierbij als ontwikkelomgeving voor een bredere implementatie binnen Programmaonderdeel Water (PO Water). De programmamanager:

  • stuurt de ontwikkelopgave Assetmanagement & Digitale Transitie aan;
  • implementeert IAM-principes en ondersteunt de ontwikkeling richting ISO 55000;
  • versterkt datagedreven werken en assetinformatiebeheer;
  • ontwikkelt governance, rollen, eigenaarschap en besluitvorming;
  • begeleidt management en teams bij de organisatieverandering;
  • bewaakt samenhang tussen lopende ontwikkelinitiatieven;
  • ontwikkelt een roadmap voor implementatie binnen de overige domeinen van PO Water;
  • bereidt de structurele borging van de ontwikkelopgave voor.

Ontwikkelopgave PO Water De programmamanager vertaalt de ervaringen en resultaten binnen BWK naar een programmabrede aanpak voor Waterveiligheid, Watersysteembeheer en overige relevante domeinen binnen PO Water. Hiervoor wordt een roadmap opgesteld met daarin:

  • gewenste volwassenheidsontwikkeling;
  • noodzakelijke organisatie-, proces- en informatieontwikkeling;
  • governance en besturing;
  • fasering en prioritering;
  • benodigde capaciteit en competenties;
  • implementatiestrategie voor de vervolgfase.

Inhoudelijke focus Assetmanagement

  • IAM Conceptual Model
  • ISO 55000
  • Lifecycle Management
  • Risicogestuurd werken
  • Prestatie- en waardegedreven besluitvorming Digitale Transitie
  • Datagedreven werken
  • Assetinformatiebeheer
  • Data Governance
  • GIS en Asset Management Systemen
  • Dashboarding en analyse
  • Digital Twins
  • Sensoring, IoT en AI-toepassingen

Gevraagde expertise

  • Assetmanagement (IAM en ISO 55000)
  • Digitale transformatie en informatiemanagement
  • Programmamanagement
  • Organisatieontwikkeling en veranderkunde
  • Stakeholdermanagement
  • Governanceontwikkeling

De Eisen

Digitale transformatie en informatiemanagement

Programmamanagement

Organisatieontwikkeling en veranderkunde

Stakeholdermanagement

Governanceontwikkeling

Assetmanagement (IAM en ISO 55000)

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 8 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.