Strategisch procesmanager opbouw programma Digitale Diensten
Directoraat-generaal Toeslagen
Tarief/Salaris
€Max 110 p/u
Locatie
Utrecht
Inzet
20 uur p/w
Dienstverband
Directie
Gepubliceerd
22 juli, 2026
Deadline
27 juli, 2026
De Opdrachtomschrijving
Dienst Toeslagen staat voor een fundamentele transitie: de realisatie van een volledig zelfstandig IV-landschap voor Dienst Toeslagen. Deze ambitie is verankerd in Visie 2030, waarin de organisatie toewerkt naar één inkomenshuis met wendbare, digitale en autonome dienstverlening, meer zekerheid en vertrouwen voor burgers en een moderne werkomgeving waarin professionals ruimte krijgen om te excelleren. De ontwikkeling start met de Nieuwe Financiering Kinderopvang (NFKo) en vormt tegelijkertijd de basis voor de toekomstige uitvoering van andere toeslagen. Het programma Digitale Diensten is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van dit nieuwe IV-landschap. Het programma bestaat uit 25 vaste teamleden en groeit eind 2026 uit naar 50 mensen. Het team werkt op alle lijnen nauw samen met collega’s van Toeslagen en deels ook Belastingdienst. Het programma is nu een half jaar operationeel en ook de komende maanden verwachten wij veel werk in het opbouwen van dit programma. Dit werk zit met name in het opzetten en uitlijnen van processen, zowel intern als extern. Als het contact met alle partners en gremia. De belangen en de keuzes zijn fors, zoals hoe verhoudt het pDD zich tot andere gremia/programma’s/projecten binnen Toeslagen? Wat worden haar taken en wat betekent dit voor de dienstverlening van andere initiatieven rond Digitale Dienstverlening? We zoeken als programma versterking voor de komende periode. Wat we zoeken is iemand die als strategisch manager de werklijnen in ons projectteam aanstuurt qua proces en resultaten. Dat gaat over overzicht houden, werklijnen t.o.v. elkaar uitgelijnd krijgen en namens de programmadirecteur beslissingen nemen over hoe/wat/waar/wanneer. Dat gaat dus ook om functionele procesmatige aansturing van het team op welke producten nodig zijn, wanneer en hoe en welke routes we gaan bewandelen. En zelf namens het projectteam koers kiezen in het stakeholdersveld. Ook zelfstandig relaties beheren en/of meehelpen het verhaal van het project te vormen en te vertellen, hoort erbij, in diverse leidinggevende gremia waar het pDD team moet verschijnen. Het programma Digitale Diensten is een team van 25 teamleden, aangestuurd door de programmadirecteur Digitale Diensten. Het programma valt onder de Directie Business Ontwikkeling. Competenties Aansturen groep Plannen en organiseren Bestuurssensitiviteit Organisatiesensitiviteit Onafhankelijkheid
De Eisen
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van strategisch coördinator, procesmanager en/of (plv.) projectleider bij een (semi-) publieke organisatie
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van strategisch coördinator, procesmanager en/of (plv.) projectleider bij een (semi-) publieke organisatieDe aangeboden kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denk niveau. Dit is aantoonbaar middels een afgeronde WO opleiding of een afgeronde HBO opleiding in combinatie met minimaal 4 jaar werkervaring in een gelijksoortige rolDe aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van strategisch coördinator, procesmanager en/of (plv.) projectleider bij een (semi-) publieke organisatieDe aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van strategisch coördinator, procesmanager en/of (plv.) projectleider bij een (semi-) publieke organisatie
De Wensen
De mate waarin de kandidaat werkervaring heeft met de coördinatie van projecten en waar het in samenhang managen van het gehele project in het takenpakket van de kandidaat zat.
De mate waarin kandidaat werkervaring heeft met het adviseren over digitale strategie en governance. informatievoorziening binnen de (semi-) overheid.
De mate waarin de kandidaat kennis heeft van en werkervaring heeft binnen een context van bestaanszekerheid, bijvoorbeeld in het sociaal domein (gemeenten), bij Toeslagen, de Belastingdienst of vergelijkbare organisaties.De mate waarin de kandidaat werkervaring heeft met het strategisch coördineren van en initiatief nemen. in proces- en stakeholdersmanagmenet in (semi-) publieke trajecten met stakeholderssettings.De mate waarin de kandidaat werkervaring heeft met de coördinatie van projecten en waar het in samenhang managen van het gehele project in het takenpakket van de kandidaat zat.De mate waarin kandidaat werkervaring heeft met het adviseren over digitale strategie en governance. informatievoorziening binnen de (semi-) overheid.De mate waarin de kandidaat kennis heeft van en werkervaring heeft binnen een context van bestaanszekerheid, bijvoorbeeld in het sociaal domein (gemeenten), bij Toeslagen, de Belastingdienst of vergelijkbare organisaties.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 27-07-2026
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.