Projectmanager Vervanging CMS

Universiteit Leiden

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Directie

date icon

Gepubliceerd

23 juli, 2026

expiry icon

Deadline

27 juli, 2026

Nog 3 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Het Bestuursbureau / Informatiemanagement van de Universiteit Leiden zoekt ten behoeve van een startend project een Projectmanager Vervanging CMS Universitaire website. Dit project is erop gericht het huidige corporate CMS te vervangen door een nieuw CMS, gecombineerd met het aanbrengen van verbeteringen waar dat nodig is. De doelen zijn: Een toekomstbestendig en gebruiksvriendelijk CMS, dat de redactionele processen binnen de universiteit optimaal ondersteunt. Een aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke website, die optimaal bijdraagt aan de communicatiedoelstellingen van de universiteit. Continuïteit van de website en het CMS is geborgd voor ca. 10 jaar. Dat betekent dat aan het einde van het project: Er een nieuw en gebruiksvriendelijk CMS is geïmplementeerd. De structuur, opzet en design van de website waar nodig verbeterd en gemoderniseerds. De website voldoet aan de hedendaagse (wettelijke) eisen en de koppelingen met andere systemen werken. Je komt te werken bij het PMO van de directie Informatiemanagement van het Bestuursbureau. Je opdrachtgevers zijn de directeur Communicatie en directeur ISSC. Vanuit je rol als projectmanager werk je nauw samen met de adviseur Digitale Communicatie (directie Strategische Communicatie & Marketing) en het SCRUM-team dat het huidige CMS beheert (directie ICT Shared Service Centre-ISSC) en de belangrijke stakeholders uit de organisatie. Jouw werkzaamheden: Je stelt het PID op op basis van de al goed gekeurde Business Case, en richt de projectorganisatie in. Je zorgt voor de opstelling van het Programma van Eisen, en betrekt daar de juiste mensen bij. Je werkt nauw samen met de projectmanager van het project Interactief Intranet, dat tegelijk loopt en belangrijke raakvlakken heeft. Je maakt afspraken over capaciteit en inzet van de teamleden. Je borgt het commitment van de stakeholders van het project en zorgt ervoor dat de stuurgroep kan (bij)sturen. Als projectmanagement professional ondersteun je stuurgroep en projectgroep, en informeert alle betrokkenen over werkwijze en verantwoordelijkheden. Bewaak je de voortgang en beheerst het project in termen van geld, kwaliteit, organisatie en tijd.

De Eisen

Hbo/wo werk- en denkniveau.
Aantoonbare ervaring in het aansturen van technisch en organisatorisch complexe projecten.
Ruime ervaring met het uitvoeren van projecten in een federatieve organisatie zoals een hoger onderwijsinstelling of vergelijkbaar.
Een IPMA-B en/of Prince2 practitioner certificaat en over aantoonbare ervaring met agile projectmanagement methodieken.
Sterke communicatieve vaardigheden, in staat zijn je communicatiestijl en -kanaal aan te passen om de diversiteit aan stakeholders te kunnen bereiken en te informeren.
Proactieve werkhouding, kunnen anticiperen op veranderingen in de projecten, je zorgen kunnen uiten, de koers kunnen verleggen en het project op de rails houden.
Open luisterende houding, je weet de juiste vragen te stellen, om je klant en diens behoeften te leren kennen en je team de ruimte te geven om met creatieve oplossingen te komen.
De vaardigheid om werk te delegeren.Hbo/wo werk- en denkniveau.Aantoonbare ervaring in het aansturen van technisch en organisatorisch complexe projecten.Ruime ervaring met het uitvoeren van projecten in een federatieve organisatie zoals een hoger onderwijsinstelling of vergelijkbaar.Een IPMA-B en/of Prince2 practitioner certificaat en over aantoonbare ervaring met agile projectmanagement methodieken.Sterke communicatieve vaardigheden, in staat zijn je communicatiestijl en -kanaal aan te passen om de diversiteit aan stakeholders te kunnen bereiken en te informeren.Proactieve werkhouding, kunnen anticiperen op veranderingen in de projecten, je zorgen kunnen uiten, de koers kunnen verleggen en het project op de rails houden.Open luisterende houding, je weet de juiste vragen te stellen, om je klant en diens behoeften te leren kennen en je team de ruimte te geven om met creatieve oplossingen te komen.De vaardigheid om werk te delegeren.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 27-07-2026
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.