Adviseur Locatieontwikkeling Opvanglocaties
Gemeente Altena
Tarief/Salaris
€Max 82 p/u
Locatie
Noord-Brabant
Inzet
28 uur p/w
Dienstverband
Buitendienst
Gepubliceerd
15 september, 2026
Deadline
25 september, 2026
Nog 5 dagen
De Opdrachtomschrijving
Wij zijn op zoek naar een stevige, ervaren adviseur die ons de komende periode kan ondersteunen bij het onderzoeken van potentiële opvanglocaties in de gemeente op geschiktheid. Je werkt daarnaast de kansrijke locaties verder uit, inclusief het in kaart brengen van de benodigde bouwkundige, organisatorische en juridische maatregelen om de locatie geschikt te maken voor opvang. Opdracht Als Adviseur Locatieontwikkeling Opvanglocaties speel je een belangrijke rol bij het onderzoeken en realiseren van nieuwe opvanglocaties voor bijzondere doelgroepen, zoals Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers. Je onderzoekt welke locaties geschikt zijn, brengt kansen en risico’s in kaart en werkt kansrijke locaties verder uit tot een uitvoerbaar plan. Je werkt nauw samen met collega’s, bestuurders, vastgoedspecialisten, veiligheidsdiensten en externe partners. Je zorgt ervoor dat alle benodigde informatie beschikbaar is, adviseert over de haalbaarheid van locaties en begeleidt het proces naar besluitvorming en uitvoering. Een mooie en ook stevige opdracht. Daarom zijn we op zoek naar iemand die ons team tijdelijk komt versterken met de volgende kennis en vaardigheden. Je hebt aantoonbaar meer dan 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met: Het onderzoeken en beoordelen van potentiële opvanglocaties; Het uitwerken van kansrijke locaties en in kaart brengen welke bouwkundige, ruimtelijke, juridische en organisatorische maatregelen nodig zijn; Het coördineren van locatie ontwikkeltrajecten en bewaken van de voortgang; Stakeholdermanagement in een bestuurlijk sensitieve omgeving. Denk aan het afstemmen met interne collega’s, maatschappelijke partners, vastgoedeigenaren en andere betrokkenen; Het signaleren van kansen, risico’s en ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete adviezen; Het zijn van het eerste aanspreekpunt voor onderhoud van de opvanglocaties Oekraïne en opvolging geven aan de acties die hieruit voortvloeien; De rol van contactpersoon voor de eigenaren van de opvanglocaties; Het beheren van de contracten; Bijdragen aan toekomstbestendige opvang en huisvesting voor bijzondere doelgroepen. Wie ben jij? Je bent analytisch, proactief en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen. Je kunt snel schakelen tussen beleid en uitvoering en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je bent communicatief sterk, werkt zelfstandig en weet mensen met elkaar te verbinden. Kennis van het gebied en het hebben van een netwerk in de gemeente Altena is een pré. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde (relevante) MBO+/ HBO opleiding; Ervaring met het voeren van regie op projecten; Goede adviesvaardigheden en een politiek-bestuurlijke antenne; Een resultaatgerichte en flexibele instelling.
De Eisen
Kandidaat heeft recente ervaring met het onderzoeken en beoordelen van potentieel locaties.
Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie.Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal MBO/HBO niveau.Kandidaat heeft recente ervaring met het onderzoeken en beoordelen van potentieel locaties.Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie.
De Wensen
Kandidaat heeft recente ervaring met het beheren van contracten.
Kandidaat heeft ervaring met werken met systemen, applicaties, maar ook AI, is digitaal vaardig .
Kandidaat past binnen het team.
Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Kandidaat beschikt over (benoem competenties).
Je bent bekend met de rol van contactpersoon voor de eigenaren van opvanglocaties.
Je hebt ervaring als eerste aanspreekpunt voor onderhoud van opvanglocaties en het opvolging geven van acties die hieruit voortvloeien.Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring op gedaan met het coordineren van locatieontwikkeltrajecten binnen een gemeentelijke organisatie.Kandidaat heeft recente ervaring met het beheren van contracten.Kandidaat heeft ervaring met werken met systemen, applicaties, maar ook AI, is digitaal vaardig .Kandidaat past binnen het team.Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren.Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.Kandidaat beschikt over (benoem competenties).Je bent bekend met de rol van contactpersoon voor de eigenaren van opvanglocaties.Je hebt ervaring als eerste aanspreekpunt voor onderhoud van opvanglocaties en het opvolging geven van acties die hieruit voortvloeien.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 25 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.