Facilitator Grip op uitval

Als Facilitator Grip op uitval (GoU) geef je een kwaliteitsboost aan de GoU-structuur binnen het bedrijfsonderdeel Exploitatie (afdeling CCV) van GVB. Je opereert als de rechterhand van voorzitter Grip op Uitval en de Ketenregisseurs. het Hoofd GoU en vormt samen met de Analist GoU het GoU-PMO In deze rol ben je de 'vliegende keep' en de organisatorische spil voor Ketenregie en de GoU-tafel. Jouw kernwerkzaamheden: Organisatie & structuur: Je bewaakt de vergaderhygiëne (agenda, vergaderstukken, notulen), richt de GoU-SharePoint in en jaagt de opvolging van afspraken strak na. Kwaliteit & analyse: Je stelt verbetervoorstellen en rapportages op over operationele knelpunten (zoals bijvoorbeeld uitval bij trams door deurstoringen). Stakeholdermanagement: Bij bijzondere situaties, zoals grote evenementen, ga je proactief in gesprek met diverse stakeholders en bereid je de benodigde documentatie voor. Waar zijn we naar op zoek? We zoeken een enthousiast talent met het profiel van een 'Ormitter' / Ormit-trainee dat een unieke combinatie meebrengt van een ontwikkelmanager, senior PMO en facilitator. Groeipad: Afhankelijk van jouw talenten en affiniteit (bijvoorbeeld met data en onderzoek) kan deze functie zich snel verder ontwikkelen richting de rol van ontwikkelmanager. Belangrijke praktische informatie Dienstverband: Deta-vast constructie voor 1 jaar met de nadrukkelijke intentie om na dit jaar vast in dienst te treden bij GVB. Werklocatie: Standplaats ALW (Amsterdam), met aanwezigheid op diverse GVB-locaties in Amsterdam en in overleg de mogelijkheid voor 1 dag thuiswerken per week. Concern: GVB Holding N.V. Bedrijf: GVB Exploitatie B.V. Functietype: Tijdelijke functie/opdracht. Status vacature: Open. Vakgebied: Publieke Sector, Overig, Marketing & Communications, Supply Chain Management & Procurement. Detavast, 36 uur, schaal 9 richttarief 78. Let op dat het tarief all-in is. De salarisschalen per 01-02-2026 vind je in de gedeelde documenten en de GVB cao op internet. Deze opdracht kan alleen uitgevoerd worden op basis van Doorleen. LET OP! In 2027 wordt de nieuwe wet WTTA actief. Dus houd er nu al rekening mee dat jullie voldoen aan de WTTA in 2027 om aangehaakt te blijven als leverancier voor GVB. Dubbele doorleen is niet mogelijk, dus geen derde partijen aanhaken. Hybride werken: Nee. Deze vermelding wijkt af van de mogelijkheid voor 1 dag thuiswerken per week in de functieomschrijving. Voorstel en procedure Fijn als je de vacature wilt accepteren of weigeren. Zorg ervoor dat je als leverancier de vacature/opdracht tekst eigen maakt voordat je deze online publiceert. Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV (geen overige informatie zoals; contactpersoon leverancier, uurtarief of bedrijfspresentatie). Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel. Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst.