Grond en Ontwikkeling – Projectleider

Gemeente Amsterdam

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 125 p/u

location icon

Locatie

Noord-Holland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Bestuurlijk

date icon

Gepubliceerd

27 juli, 2026

expiry icon

Deadline

11 augustus, 2026

Nog 15 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Als Technisch Projectleider maak je deel uit van een multidisciplinair projectteam dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding en uitvoering van complexe technische verandertrajecten binnen de gemeentelijke informatievoorziening. Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van een technisch validatie- en voorbereidingsproject. Daarbij zorg je voor de planning, coördinatie en afstemming van alle technische werkzaamheden en bewaak je de samenhang tussen de verschillende disciplines, zodat besluitvorming tijdig en op basis van de juiste informatie kan plaatsvinden. Je werkt nauw samen met architecten, ontwikkelaars, beheerteams, infrastructuurspecialisten, leveranciers, projectmanagers, ketenregisseurs en overige stakeholders. Vanuit jouw regierol stuur je op voortgang, kwaliteit, risico’s en afhankelijkheden en zorg je ervoor dat alle betrokken partijen effectief samenwerken aan een gezamenlijk resultaat. Wij zijn op zoek naar een ervaren en verbindende Technisch Projectleider met ruime ervaring in complexe IT-projecten binnen een bestuurlijke omgeving. Je bent sterk in organiseren, plannen en stakeholdermanagement en weet technische vraagstukken te vertalen naar een beheersbare projectaanpak. Werkzaamheden Opstellen, beheren en bewaken van de integrale projectplanning. Coördineren en aansturen van de technische werkzaamheden binnen het project. Organiseren en faciliteren van technische workshops, werksessies en afstemmomenten. Afstemmen met architecten, ontwikkelaars, beheerteams, leveranciers, infrastructuurspecialisten en ketenmanagers. Bewaken van de samenhang tussen de verschillende werkstromen en technische disciplines. Signaleren, analyseren en beheersen van projectrisico’s, afhankelijkheden en knelpunten. Voorbereiden van besluitvorming en opstellen van bestuurlijke besluitvormingsdocumentatie. Rapporteren over de voortgang, planning, kwaliteit, capaciteit en risico’s aan opdrachtgever en stuurgroep. Bewaken van de kwaliteit van de projectproducten en de naleving van gemaakte afspraken. Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. De opdrachtgever De afdeling Informatievoorziening werkt voor het gehele Cluster Ruimte en Economie en ondersteunt de directies binnen het cluster met betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. De afdeling ontwikkelt, beheert en vernieuwt de applicaties en IT-voorzieningen die burgers, bedrijven en medewerkers ondersteunen bij de uitvoering van gemeentelijke dienstverlening op het gebied van erfpacht en uitgifte. Binnen Informatievoorziening Erfpacht & Uitgifte is het VES-team verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en de technische continuïteit van een aantal bedrijfskritische applicaties die de primaire processen van de directie Erfpacht & Uitgifte ondersteunen. De medewerkers werken in multidisciplinaire Agile-teams waarin beheer, ontwikkeling en vernieuwing van de informatievoorziening integraal worden uitgevoerd. De komende periode staat de organisatie voor een omvangrijk technisch voorbereidings- en validatietraject gericht op de continuïteit en toekomstbestendigheid van het applicatielandschap. In dit kader worden tijdelijke gespecialiseerde professionals ingezet voor het uitvoeren van technische analyses, architectuurvalidaties, platformonderzoeken.

De Eisen

De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
De aangeboden kandidaat beschikt over een sterke technische achtergrond.
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar werkervaring met complexe ICT-projecten binnen G4 gemeente.
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar werkervaring opgedaan als technisch projectleider.
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar werkervaring met softwareontwikkeling en infrastructuur.
De aangeboden kandidaat heeft 8 jaar werkervaring met stakeholdermanagement.
De aangeboden kandidaat heeft 8 jaar werkervaring met projectgovernance.De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.De aangeboden kandidaat beschikt over een sterke technische achtergrond.De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar werkervaring met complexe ICT-projecten binnen G4 gemeente.De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar werkervaring opgedaan als technisch projectleider.De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar werkervaring met softwareontwikkeling en infrastructuur.De aangeboden kandidaat heeft 8 jaar werkervaring met stakeholdermanagement.De aangeboden kandidaat heeft 8 jaar werkervaring met projectgovernance.

De Wensen

De aangeboden kandidaat is in het bezit van een PRINCE2 Practitioner-certificering of een gelijkwaardige certificering.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken volgens de Agile-methodiek.
De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met lifecycle management.
De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met moderniseringsprojecten binnen complexe organisaties.
De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen de overheid.De aangeboden kandidaat is in het bezit van een PRINCE2 Practitioner-certificering of een gelijkwaardige certificering.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken volgens de Agile-methodiek.De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met lifecycle management.De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met moderniseringsprojecten binnen complexe organisaties.De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen de overheid.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 11-08-2026
Je hebt nog 15 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.