Dig. Strategie en Informatie – Privacy officer senior

Gemeente Amsterdam

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 125 p/u

location icon

Locatie

Noord-Holland

hours icon

Inzet

8 uur p/w

type icon

Dienstverband

Bestuurlijk

date icon

Gepubliceerd

6 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

17 augustus, 2026

Nog 10 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Als senior privacy officer bij de gemeente Amsterdam werk je actief aan een adequate bescherming van de privacy van de Amsterdammer. Je werkt vanuit een team van gedreven privacy professionals die ieder een focus hebben op een aantal directies. Deze rol heeft een focus de directie Dienstverlening Je werkt aan een goede behandeling van klachten van Amsterdammers, met een privacy-by-design bril. Je werkt vanuit de Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy, waarin we vanuit verschillende expertises en disciplines kijken naar het gebruik van digitale technologie door de gemeente. Vanuit onze expertise geven we in de besluitvorming gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s bij het maken van beslissingen. We koppelen de juridische en ethische kwesties bij het gebruik van digitale technologieën aan domein-specifieke contexten. Hiervoor bouwen we een sterk netwerk op binnen de gemeente, maar ook buiten de gemeente. Digitale rechten, ethiek en privacy zijn namelijk thema’s die niet alleen de gemeente raakt, maar juist ook betrokkenheid vraagt vanuit stakeholders in de stad. Daarom volgen we nationale en internationale ontwikkelingen op dit gebied en vertalen we deze door naar de te bereiken resultaten en praktische kaders binnen Amsterdam. Ter versterking van ons team privacy zoeken we een Senior Privacy Officer, die de directie Dienstverlening gaat ondersteunen. De directie is op zoek naar een ervaren privacy professional die strategisch advies kan geven bij het inrichten van privacy-vriendelijke werkprocessen rondom de afhandeling en coördinatie van complexe klachten en vastlopende burgers. Werkzaamheden

  • Samenwerken met andere compliance-collega’s en procesontwerpers om een gedegen privacy-vriendelijk proces in te richten voor Amsterdammers die klachten hebben of vastlopen.
  • Het uitvoeren of updaten van Privacy Quick-scans en DPIA’s voor de werkprocessen van de directie Dienstverlening.
  • Een oplossingsgericht advies geven bij de behandeling van complexe klachten, met jouw privacy-juridische bril. Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. De opdrachtgever Je werkt vanuit de Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy, waarin we vanuit verschillende expertises en disciplines kijken naar het gebruik van digitale technologie door de gemeente. Vanuit onze expertise geven we in de besluitvorming gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s bij het maken van beslissingen. We koppelen de juridische en ethische kwesties bij het gebruik van digitale technologieën aan domein-specifieke contexten. Hiervoor bouwen we een sterk netwerk op binnen de gemeente, maar ook buiten de gemeente. Digitale rechten, ethiek en privacy zijn namelijk thema’s die niet alleen de gemeente raakt, maar juist ook betrokkenheid vraagt vanuit stakeholders in de stad. Daarom volgen we nationale en internationale ontwikkelingen op dit gebied en vertalen we deze door naar de te bereiken resultaten en praktische kaders binnen Amsterdam.

De Eisen

De aangeboden kandidaat is heeft een afgeronde universitaire opleiding in rechten, informatiemanagement, IT, of een vergelijkbaar vakgebied.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy en/of gegevensbescherming.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met adviseren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken vanuit ‘privacy by design’ bij de ontwikkeling of doorontwikkeling van een werkproces of tool.De aangeboden kandidaat is heeft een afgeronde universitaire opleiding in rechten, informatiemanagement, IT, of een vergelijkbaar vakgebied.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy en/of gegevensbescherming.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met adviseren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken vanuit ‘privacy by design’ bij de ontwikkeling of doorontwikkeling van een werkproces of tool.

De Wensen

De aangeboden kandidaat heeft minimaal één jaar ervaring in een privacy-rol binnen een 100.000+ inwoner-gemeente.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het dienstverlening-domein van een publieke organisatie.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het coördineren of behandelen van klachten of vragen vanuit klanten en/of burgers.De aangeboden kandidaat heeft minimaal één jaar ervaring in een privacy-rol binnen een 100.000+ inwoner-gemeente.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het dienstverlening-domein van een publieke organisatie.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het coördineren of behandelen van klachten of vragen vanuit klanten en/of burgers.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 17 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.