Recordmanagementapplicatie consultant

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€geen max tarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Algemeen-projectmanagement

date icon

Gepubliceerd

12 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

18 augustus, 2026

Nog 5 dagen

De Opdrachtomschrijving

Projectcontext Het (a)CBG heeft records management op hoog abstractieniveau gedefinieerd, maar processen zijn nog onvoldoende uitgewerkt en er is nog geen Recordmanagementapplicatie ingericht. Er is een pilot gestart binnen Microsoft 365 met Exchange Online en SharePoint Online in combinatie met de Purview-modules Data Lifecycle Management en Records Management. Doel is om RM-processen te ontwikkelen en een technische oplossing te implementeren, met als eerste mijlpaal: e-mailarchivering inrichten. Opdrachtomschrijving Focus van de rol is het overbruggen van de kloof tussen wetgeving (beleid), de IV-organisatie en eindgebruikers (processen en cultuur) enerzijds en de Microsoft-suite (Purview, Exchange, SharePoint) anderzijds. Werkzaamheden / Kernverantwoordelijkheden Definiëren en vertalen: Workshops leiden om definities (record, document, archiefstuk) en rollen (eigenaar, vernietigingsbevoegde) vast te leggen en de (nieuwe) Archiefwet te vertalen naar begrijpelijke, toepasbare taal. Architectuurontwerp: Doelarchitectuur voor Records Management binnen de Microsoft 365-omgeving opstellen, met oog op schaalbaarheid. Inrichting en uitrol pilot: Functioneel configureren en testen van de pilot binnen Microsoft Purview (o.a. retentielabels en documentensets) en uitrollen naar productie. Meedenken over provisioning voor SharePoint-teamsites naast labeling. Kennisoverdracht: Team meenemen in mogelijkheden en beperkingen van het platform; opleiden en begeleiden van betrokkenen. Over de klant: Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft als motto Nederland gezond en wel. Ongeveer 5000 ambtenaren van dit ministerie maken het overheidsbeleid op het terrein van de gezondheidszorg, de maatschappelijke zorg en sport. Zorg voor ouderen en jongeren en voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap. Competenties: Vertaler: Kan complexe compliancy-regels vertalen naar praktische toepassing voor gebruikers. Conceptueel en praktisch: Beweegt tussen strategische/tactische doelarchitectuur en hands-on configuratie in Purview. Resultaatgericht: Leidt ontwerpsessies, creëert draagvlak en levert concrete resultaten. Didactische vaardigheden: Past kennisoverdracht effectief toe richting diverse doelgroepen (informatiebeheer, functioneel beheer, architectuur en eindgebruikers).

De Eisen

Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met Microsoft Purview-modules Data Governance en Records Management.

Grondige kennis van de integratie van Exchange Online met Purview.

Basiskennis van de Archiefwet en standaarden voor duurzame toegankelijkheid (bijv. MDTO of DUTO).

Kan bijdragen aan doelarchitecturen voor RM en compliance-eisen toetsen op applicatieniveau.

Minimaal HBO werk- en denkniveau.

Grondige kennis van SharePoint Online (sites, bibliotheken, content types, metadata) en integratie met Purview.

Diepgaande ervaring met Microsoft Purview (Data Governance, Data Lifecycle, Records Management).

Minimaal drie jaar ervaring met het inrichten van Microsoft Purview in combinatie met Exchange Online en/of SharePoint Online voor (e-mail)archivering.

Minimaal drie jaar ervaring met het implementeren van recordmanagementoplossingen rekening houdend met wettelijke en normatieve kaders (bijv. Nederlandse Archiefwet 1995, ISO 15489, MoReq).

De Wensen

Ervaring met het inrichten van recordmanagementprocessen in een regie-organisatie.

Sterke ervaring met kennisoverdracht en communicatie met verschillende soorten stakeholders.

Passende aansluiting op gevraagde competenties en vaardigheden.

In het bezit van certificering MS-102 of MS-104 (Azure Administrator Associate).

Ervaring met het inrichten van e-mailarchivering bij overheidsinstellingen.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 18 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.