Projectleider Oneigenlijk Grondgebruik

Gemeente Zwolle

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 90 p/u

location icon

Locatie

Overijssel

hours icon

Inzet

20 uur p/w

type icon

Dienstverband

Algemeen-projectmanagement

date icon

Gepubliceerd

31 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

11 september, 2026

Nog 10 dagen

De Opdrachtomschrijving

Organisatie In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. Opdracht Binnen het cluster groen van de afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken wordt projectmatig het oneigenlijk grondgebruik aangepakt. Op dit project zijn op dit moment 3 adviseurs werkzaam, waarvan 1 projectleider. Gezien het vertrek van de huidige projectleider, zoeken we nu een nieuwe projectleider. De taken van de projectleider zijn als volgt:

  • Aansturen van het projectteam.
  • Verantwoording afleggen aan teamleider en ambtelijk opdrachtgever.
  • Leiden van wijkbijeenkomsten.
  • Opvolgen van escalaties uit de uitvoering.
  • Vastleggen en borgen van input van andere afdelingen.
  • Zorgdragen van facturering van verkoop en financiële borging van het project.
  • Besluiten nemen over complexe juridische dossiers. Competenties
  • Communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
  • Goed gevoel voor de belangen van verschillende stakeholders;
  • Weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 14 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 11 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De Eisen

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider bij een gemeente;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als juridisch adviseur op het gebied van oneigenlijk grondgebruik bij een gemeente;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met onderhandelen op het gebied van grondgebruik bij een gemeente;
Aantoonbaar afgeronde opleiding in een juridische richting op HBO bachelor niveau.Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider bij een gemeente;Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als juridisch adviseur op het gebied van oneigenlijk grondgebruik bij een gemeente;Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met onderhandelen op het gebied van grondgebruik bij een gemeente;Aantoonbaar afgeronde opleiding in een juridische richting op HBO bachelor niveau.

De Wensen

Aantoonbare afgeronde opleiding in een juridische richting op minimaal WO niveau
Aantoonbare werkervaring in communicatie richting inwoners
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van koopovereenkomsten
Aantoonbare werkervaring met aankoopverzoeken
Aantoonbare werkervaring met het legaliseren van grondgebruik
Aantoonbare werkervaring met beroepen op verjaringAantoonbare afgeronde opleiding in een juridische richting op minimaal WO niveauAantoonbare werkervaring in communicatie richting inwonersAantoonbare werkervaring met het opstellen van koopovereenkomstenAantoonbare werkervaring met aankoopverzoekenAantoonbare werkervaring met het legaliseren van grondgebruikAantoonbare werkervaring met beroepen op verjaring

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 11 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.