Projectleider Integrale Aanpak Crisisjeugdzorg Gelderland
Gemeente Nijmegen
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Gelderland
Inzet
20 uur p/w
Dienstverband
Algemeen-projectmanagement
Gepubliceerd
17 september, 2026
Deadline
29 september, 2026
Nog 11 dagen
De Opdrachtomschrijving
Opdracht De G7 zoekt een projectleider die aan de slag gaat met de vernieuwing van de crisisjeugdhulp. Die de volgende fase van het project coördineert: van knelpunten naar optimalisatiekansen, naar een gedragen realisatieplan naar uitvoering en borging van de optimalisaties bij de diverse externe partners in Gelderland. Denk aan Veilig Thuis, Spoedeisende Zorg, jeugdhulpaanbieders, Jeugdbescherming- en Reclassering, Raad voor de Kinderbescherming, ggz crisisdiensten, politie, ziekenhuizen en lokale teams. De opdracht is dus pas geslaagd wanneer de G7 en uitvoeringspartners niet alleen overeenstemming hebben over de visie en de inrichting, maar de optimalisaties ook daadwerkelijk in praktijk hebben gebracht. De vorm, positionering, schaal en deelnemende partijen staan nog niet vast. De procesbegeleider is verantwoordelijk voor het sturen op de voortgang van het project dat leidt tot een geïmplementeerd optimalisatieplan voor de Crisisjeugdzorg;
- Te beginnen in 2026 het inventariseren en bijeenbrengen van de partners in een projectstructuur en het formuleren van een gedeeld inhoudelijk doelbeeld over de optimalisatiekansen en gedragen uitgangspunten voor de inrichting van een integrale aanpak Crisisjeugdhulp, gebaseerd op de onderzoeken, de lopende verkenning, de standaarden en de praktijkkennis van de diverse partners. Tenslotte ook het in kaart brengen van de besluitvormende processen bij alle partners.
- In de eerste helft 2027 een besluitvormend voorstel over de optimalisaties bij de deelnemende partners, inclusief consequenties voor taken, governance, samenwerking, kwaliteit, personeel, financiën, contractering en een implementatieplan voor 2027 (fase 1) en 2028 (fase 2).
- In de tweede helft 2027 coördinatie van de realisatie bij de verschillende partners van de eerste fase optimalisaties.
- In 2028 coördinatie van de tweede fase optimalisaties. Van de projectleider wordt verwacht dat deze zelfstandig opereert vanuit de eigen werklocatie en aansluiting zoekt bij de externe partners. De projectleider vervult een onafhankelijke rol temidden van de verschillende belangen van alle partners en gemeenten. Dat past bij de onafhankelijke positie van BOEG in het jeugdhulpdomein. De projectleider heeft als taak om mogelijke belangenverschillen in visie en perspectieven te overbruggen en te verbinden om tot een gezamenlijk gedragen optimalisatieplan voor de toekomst te komen. Het is cruciaal dat de projectleider bekend is met de partners die betrokken zijn bij de crisisjeugdzorg en daar situationeel op in kan spelen. Competenties Doorzettingsvermogen; Tactisch gedrag; Resultaatgericht werken; Samenwerken; Overtuigen; Analyserend vermogen; Plannen en organiseren; Meervoudige partijdigheid. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 7 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 5 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De Eisen
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen jeugdhulp, jeugdbescherming of veiligheidsdomein;
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring (vanaf 2016) met het begeleiden en/of leiden van complexe verander-, implementatie- of kwartiermakersopgaven waarin meerdere partiijen betrokken zijn in rollen als kwartiermaker, projectleider, interim-manager, procesbegeleider of strategisch adviseur;
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring (vanaf 2016) in het Gelderse landschap en daardoor een actueel, relevant netwerk bij de jeugdhulpaanbieders, de jeugdbescherming- en reclassering, Veilig Thuis, jeugdzorgregio’s en andere netwerkpartners.HBO+ (master) werk en denkniveau, aangetoond met een relevante opleiding op het gebied van zorg en welzijn, management, organisatieontwikkeling of innovatie;Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen jeugdhulp, jeugdbescherming of veiligheidsdomein;Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring (vanaf 2016) met het begeleiden en/of leiden van complexe verander-, implementatie- of kwartiermakersopgaven waarin meerdere partiijen betrokken zijn in rollen als kwartiermaker, projectleider, interim-manager, procesbegeleider of strategisch adviseur;Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring (vanaf 2016) in het Gelderse landschap en daardoor een actueel, relevant netwerk bij de jeugdhulpaanbieders, de jeugdbescherming- en reclassering, Veilig Thuis, jeugdzorgregio’s en andere netwerkpartners.
De Wensen
Inhoudelijke kennis van integrale crisishulp aan jeugdigen en gezinnen en van de samenhang tussen preventie, beoordeling, interventie, verblijf en herstel en nazorg en de samenwerking tussen de voor deze opdracht relevante domeinen en partners: jeugd- en opvoedhulp, GGZ, Veilig Thuis, LVB-zorg, verslavingszorg, jeugdbescherming, gemeenten en overige zorg- en veiligheidspartners, geef hiervan twee beknopte voorbeelden
Aantoonbare kennis van actueel landelijk jeugdzorgbeleid en relevante ontwikkelingen, waaronder de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming, geef hiervan een beknopt voorbeeld
Aantoonbare recente ervaring in een soortgelijke rol binnen een gemeente met >100.000 inwonersantoonbaar een relevante achtergrond (werkervaring en/of netwerk) in de jeugd- of crisishulp van de provincie Gelderland (40 punten, gewogen in het aantal Gelderse organisaties);Inhoudelijke kennis van integrale crisishulp aan jeugdigen en gezinnen en van de samenhang tussen preventie, beoordeling, interventie, verblijf en herstel en nazorg en de samenwerking tussen de voor deze opdracht relevante domeinen en partners: jeugd- en opvoedhulp, GGZ, Veilig Thuis, LVB-zorg, verslavingszorg, jeugdbescherming, gemeenten en overige zorg- en veiligheidspartners, geef hiervan twee beknopte voorbeeldenAantoonbare kennis van actueel landelijk jeugdzorgbeleid en relevante ontwikkelingen, waaronder de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming, geef hiervan een beknopt voorbeeldAantoonbare recente ervaring in een soortgelijke rol binnen een gemeente met >100.000 inwoners
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 29 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.