Project-/ Strategisch Programmamanager
Rijksvastgoedbedrijf
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Algemeen-projectmanagement
Gepubliceerd
27 augustus, 2026
Deadline
1 september, 2026
Nog 5 dagen
De Opdrachtomschrijving
Je draagt verantwoordelijkheid voor grote (10 miljoen+), complexe (meerdere bestuurlijke belangen in een politieke omgeving met meerdere contractpartijen) vastgoedprojecten en programma’s voor diverse opdrachtgevers;
- Je vertegenwoordigd het RVB op bestuurlijk niveau richting opdrachtgevers, omgevingen marktpartijen;
- Je legt verantwoording af aan de (plv) directeur Transacties & Projecten of afdelingshoofd Projecten;
- Je geeft functioneel sturing aan de IPM teams en bent verantwoordelijk voor een aantal projecten/programma’s;
- Je stuurt op een zakelijke manier van samenwerken op de planning, budget, kwaliteit;
- Stuurt op het mitigeren van risico’s;
- Je zorgt voor goede communicatie met diverse stakeholders;
- Je neemt besluiten in complexe situaties met soms tegenstrijdige belangen en je zorgt voor rust, richting en resultaat;
- Je helpt het RVB bij het doorontwikkelen van project- en programmamanagement in de steeds complexer wordende omgeving en projectkenmerken. Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden Werk- en denkniveau
- Master – Doctoraal Kennis en ervaring
- je hebt (minimaal) een afgeronde technische wo-opleiding;
- je hebt minimaal 10 jaar ervaring in omvangrijke (complexe) (vastgoed)projecten en programma’s in meerdere projectmanagementrollen en daarnaast heb je ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur ook in een lijnorganisatie; je herkent politieke en bestuurlijke gevoeligheden en weet hierop te acteren;
- je hebt ervaring met contract- en omgevingsmanagement en kennis van innovatieve contractvormen en samenwerkingsvormen;
- je bezit de vaardigheid om zowel opdrachtgever- als opdrachtnemerschap, op basis van een gelijkwaardige partnerschapsrelatie, vorm te geven;
- je bent in staat mens- en teamgericht te opereren, door te vragen, tegengeluid te stimuleren en ontwikkeling en creativiteit te prikkelen. Competenties
- Bestuurssensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Netwerkvaardigheid
- Organisatiegericht aansturen
- Samenbindend Leiderschap
- Resultaatgerichtheid ZZP/Detachering In het kader van de Wet DBA is het verplicht om direct op het CV (in het PDF-bestand) expliciet de contractvorm te vermelden. Vermeld duidelijk bovenaan het CV of je beschikbaar bent als: ZZP’er (Zelfstandige zonder personeel) OF Gedetacheerde (In loondienst / via detacheringsbureau) Let op: Zonder deze duidelijke vermelding (ZZP of Detachering) op het CV én in DioR is het toewijzen van de opdracht wettelijk niet mogelijk en wordt het profiel direct afgewezen.
De Eisen
Kandidaat beschikt over kennis van vastgoedontwikkeling en omgevingsmanagement
kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden en/of aansturen van projecten en/of programma'sKandidaat beschikt over WO werk- en denkniveauKandidaat beschikt over kennis van vastgoedontwikkeling en omgevingsmanagementkandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden en/of aansturen van projecten en/of programma's
De Wensen
Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft van innovatie contracten en samenwerkingsvormen
Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het vervullen van zowel de rol van opdrachtgever als opdrachtnemer binnen projecten en/of programma's.
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgeverMate waarin kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het leiden en/of aansturen van projecten en/of programma's binnen de vastgoed-, bouw-, infrastructuur- of gebiedsontwikkelingssector.Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft van innovatie contracten en samenwerkingsvormenMate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het vervullen van zowel de rol van opdrachtgever als opdrachtnemer binnen projecten en/of programma's.Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 1 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.