Administratief Medewerker Doorstroompunt

Gemeente Zoetermeer

Logo Gemeente Zoetermeer

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

Locatie

Zuid-Holland

Inzet

36 uur p/w

Dienstverband

Administratief Secretarieel

Gepubliceerd

15 september, 2026

Deadline

25 september, 2026

Nog 10 dagen

De Opdrachtomschrijving

De gemeente Zoetermeer zoekt een enthousiaste en proactieve administratief medewerker voor het team Leerplicht/Doorstroompunt. In deze rol draag je bij aan het welzijn van de stad door het team optimaal te ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden. Je werkt samen in een omgeving waar openheid en samenwerking centraal staan.

Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van processen rondom leerplicht en schoolverzuim. Dit omvat onder andere het verwerken van meldingen vanuit DUO, het beheren van de mailbox en telefoon, en het inplannen van afspraken. Daarnaast speel je een actieve rol in procesoptimalisatie en zorg je voor een nauwkeurige registratie in het zaaksysteem. Je bent de schakel tussen de leerplichtambtenaren, de doorstroomcoaches en externe ketenpartners, waarbij je altijd handelt vanuit een dienstverlenende en professionele houding.

Competenties: Zelfstandige en proactieve werkhouding. Representatief en foutloos kunnen corresponderen. Sterke beheersing van automatisering en digitale communicatie. Accuraat, flexibel, integer, privacy-bewust en dienstverlenende houding.

CV-eisen: Het cv mag maximaal 5 pagina's bevatten (exclusief motivatiebrief en voorblad) en dient te zijn opgesteld in het Nederlands. Voeg minimaal 2 referenties toe (naam, functie en organisatie). De aanlevering dient in pdf-formaat te geschieden.

Werkdagen: Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag.

Is hybride werken mogelijk: Er wordt fysieke aanwezigheid op kantoor gevraagd (minimaal 2 dagen per week).

Planning: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 30 september 2026 van 09:00 uur tot 11:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 28 september 2026 bericht. De bemiddeling voor deze opdracht verloopt via BijOranje.

De Eisen

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)

De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt

De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)

Aantoonbare werkervaring als administratief medewerker met RMC-wetgeving, VSV (Voortijdig Schoolverlaten) en de Wet van school

Bereidheidheid om 2 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau

De Wensen

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het team Leerplicht en Doorstroompunt

Aantoonbare werkervaring met een leerlingenvolgsysteem, gekoppeld aan Doorstroompunt

Aantoonbaar afgeronde opleiding administratieve of secretariële opleiding op minimaal mbo 4 niveau

Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van de administratieve dossiers en het bewaken van de wettelijke termijnen, benoem duidelijk waar dit is opgedaan

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 25 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.