Aanjager transitie waterstof

Provincie Utrecht

image

Geen max tarief

Utrecht

20 uur p/w

Verkeer vervoer nautisch

26ste mei, 2025

12de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat de transitie naar waterstof in mobiliteit stimuleren door stakeholders te verbinden, subsidieaanvragen te adviseren en netwerkbijeenkomsten te organiseren, met als doel de verduurzaming van goederenvervoer in de provincie Utrecht te bevorderen.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de provincie Utrecht mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de provincie Utrecht. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De provincie merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Resultaatopdracht
Waterstof is een belangrijke energiedrager die grote potentie heeft voor de energietransitie in de mobiliteit. Met name in het zwaar verkeer (o.a. vrachtverkeer, werkvoertuigen, (touring)bussen), licht goederenvervoer (bestelbussen) en binnenvaart) zijn in de afgelopen tijd ontwikkelingen geweest waarbij waterstof daadwerkelijk zijn intrede heeft gedaan als kansrijke brandstof. Daarvoor is in de provincie Utrecht in 2021 een Convenant Waterstof in Mobiliteit ondertekend, dat in 2025 is verlengd. Jij werkt verder aan de doelen uit het waterstofconvenant, vanuit de rol die we als provincie hebben in deze transitie.
De belangrijkste taken zijn:
- Je onderhoudt en versterkt het netwerk van stakeholders in de keten van waterstof in mobiliteit en het waterstofconvenant en stimuleert samenwerking binnen de regio
- Je verbindt stakeholders in de keten om tot kansrijke subsidietrajecten te komen
- Je adviseert ondernemers in het traject om subsidies aan te vragen voor het realiseren van waterstof-vulpunten en de aanschaf van waterstofvoertuigen
- Je stimuleert het aanbod van voertuigen bij leveranciers en de vraag bij transporteurs
- Je legt contacten binnen de provincie en andere decentrale overheden om de subsidie- en vergunningaanvragen gestroomlijnd te laten verlopen en lobbyt voor belangen
- Je denkt mee met collega’s over de rolinvulling vanuit de provincie in de transitie van waterstof in mobiliteit ook in afstemming met collega’s energietransitie
- Je verbindt de leerpunten en resultaten uit het Europese project LIFE NEW HYTS aan de doelen van het waterstofconvenant en vice versa en draagt zorg voor kennisdeling met de buitenlandse partners
- Je organiseert netwerkbijeenkomsten voor verschillende doelgroepen en geeft presentaties bij verschillende relevante bijeenkomsten

Je werkt samen met een team van beleidsmedewerkers die werken aan de verduurzaming van goederenvervoer. In de transitie naar waterstof hebben wij als provincie momenteel een aanjagende en verbindende rol, in samenwerking met collega’s van energietransitie. Het streven is dat over twee jaar onze rol wat meer naar de achtergrond kan, omdat het kennisnetwerk, de vulpuntnetwerk en de productie van waterstofvoertuigen zover is ontwikkeld dat er minder inzet van de provincie nodig is.

Toevoeging
Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT)middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. Is hybride werken mogelijk: in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 17 juni 2025 tussen 14 uur en 17 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 13 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in het werkveld van waterstof in mobiliteit.
– Beschikbaar per 1 juni 2025, voor minimaal 16 tot 20 uur per week.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Aantoonbare werkervaring ter bevordering van de transitie naar waterstof in mobiliteit, in de regio Midden Nederland.
– Aantoonbare werkervaring en kennis met landelijk en Europees beleid en subsidieregelingen voor de transitie naar waterstof in mobiliteit.
– Aantoonbaar netwerk van diverse ketenpartners in de transitie naar waterstof in mobiliteit, geeft dit duidelijk aan in het CV.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 12-06-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.