Projectleider implementatie en sturing doorontwikkeling indicatoren

Samen Twente

image

Geen max tarief

Overijssel

8 uur p/w

Zorg en Welzijn

9de juli, 2025

14de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als projectleider indicatoren voor het zorglandschap van 14 Twentse gemeenten verder uitwerken en een sturingsmodel opzetten, waarbij je samenwerkt met gemeenten en aanbieders om data-gedreven sturing te realiseren.

SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving. Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus.

Team OZJT

Ontwikkeling indicatoren
Als projectleider ga jij je richten op het verder uitwerken van de indicatoren in combinatie met het opzetten van een passend sturingsmodel voor een goede manier van sturen in het zorglandschap van de 14 Twentse gemeenten. Vanuit de nieuwe overeenkomsten die per 1 januari 2025 in werking treden zijn indicatoren opgesteld om het zorglandschap te monitoren en te kunnen sturen. Deze indicatoren zijn in de afgelopen periode verder uitgewerkt en geconcretiseerd. De vervolgstap is het opzetten van een passend sturingsmodel voor de sturing op deze indicatoren. Samen met gemeenten, het OZJT en aanbieders moeten de indicatoren en de passende sturingswerkwijze worden uitgewerkt en worden geïmplementeerd in de werkprocessen en ICT-systemen. Het doel hiervan is op structurele basis te kunnen monitoren en sturen op ontwikkelingen in het zorglandschap. Deze opdracht wordt samen met een projectgroep uitgevoerd.

Beoogde resultaten
- Uitwerking van de indicatoren voor het zorglandschap van jeugdhulp breed voor alle 14 gemeenten;
- Vertaling in werkprocessen en ICT-systemen van de indicatoren.
- Het opstellen van een passend sturingsmodel welke het mogelijk maakt om regionaal en lokaal sturing te geven aan het zorglandschap op basis van data gedreven werken.
- Opleveren van een advies aan de gemeenten over het meest passende sturingsmodel en advies over de borging.

Wat ga jij doen
Jij leidt het project en bent verantwoordelijk voor het succesvol afronden hiervan. Hierbij organiseer je de benodigde bijeenkomsten met gemeenten en aanbieders en verzorgt het schrijven van de benodigde stukken.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider implementatie.
– Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau.
– Aantoonbare werkervaring binnen een samenwerkingsverband van meerdere gemeente.

**Competenties**
– Overtuigen
– Assertiviteit
– Besluitvaardigheid
– Organiseren
– Kritisch
– Analyserend vermogen
– Plannen en organiseren
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 14-07-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.