Beleidsadviseur publieke gezondheid en wmo

gemeente Sudwest-Fryslan

image

max €100 per uur

Friesland

36

Beleid- en adviesdiensten

15de mei, 2025

25ste mei, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Detachering

Bij team Beleid Sociaal Domein hebben we in verband met ziekte en interne verschuivingen van onze medewerkers tijdelijk behoefte aan extra capaciteit. We zijn daarom op zoek naar een beleidsadviseur Publieke Gezondheid en WMO die ons team, in de periode van 2 juni 2025 t/m 30 november 2025 voor 36 uur per week, kan komen versterken.
Als beleidsadviseur Publieke Gezondheid en WMO heb je als taak beleid te ontwikkelen en uit te voeren op de brede beleidsterreinen publieke gezondheid en WMO.
Je houdt je onder andere bezig met beleidsmatige thema’s als:
Publieke Gezondheid
terugdringen gezondheidsachterstanden
gezond opgroeien en gezond ouder worden
een gezonde leefomgeving
OKO (Opgroeien in Kansrijke Omgeving)
Je gaat hierbij onder andere aan de slag met de evaluatie van de huidige gezondheidsnota om vervolgens nieuw gezondheidsbeleid te ontwikkelen.
WMO
beschermd Wonen
maatschappelijke opvang
brede aanpak dakloosheid
geweld in afhankelijkheidsrelaties
ernstige psychiatrische aandoeningen
Binnen de WMO taken ligt het accent op de thema’s Wonen en Zorg. Inwoners die te maken hebben met psychische problematiek, verslaving of dak- en thuisloosheid doen een beroep op passende ondersteuning. Deze opgave vraagt om nauwe samenwerking binnen zowel lokale als regionale netwerken, waar verschillende taken en verantwoordelijkheden zijn belegd. We werken hard aan de uitbreiding van woonzorglocaties en vertalen beleid naar concrete, uitvoerbare werkwijzen die aansluiten bij de praktijk en de behoeften van kwetsbare doelgroepen.

Verantwoordelijkheden
Jij hebt een heldere visie op de beleidsterreinen publieke gezondheid en WMO en zet die vol overtuiging in om de gemeentelijke ambitie op deze beleidsterreinen waar te maken. Hierbij is het jouw primaire taak om met goed doordachte beleidsstukken de lijnen uit te zetten en portefeuillehouders en het management te adviseren over de besluitvorming. Als verbinder en aanjager heb je het in je om alle partijen, zowel intern als extern, die betrokken zijn bij de uitvoering van het lokale gezondheids- en WMO-beleid samen te brengen.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 2 juni 2025 tot en met 30 november 2025 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

De Eisen
De kandidaat is inzetbaar vanaf 2 juni 2025 tot en met 30 november 2025 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kandidaat heeft ruime en aantoonbare werkervaring (minimaal 3 jaar) als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein. De ervaring moet worden aangetoond op het CV.

Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van publieke gezondheid en WMO.

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

Kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante Hbo-bachelor opleiding.

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring bij een middelgrote tot grote gemeentelijke organisatie als beleidsadviseur.
De Wensen
Kandidaat kent het netwerk in het Sociaal Domein op het gebied van Publieke Gezondheid en WMO in Súdwest-Fryslân.

Kandidaat heeft kennis van en ervaring met het monitoren van projecten binnen het Sociaal Domein.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
25 mei 2025 om 21:59
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.