VNG
Geen max tarief
Zuid-Holland
36 uur p/w
Zorg en Welzijn
13de juni, 2025
27ste juni, 2025
In het kort: Je gaat als regioadviseur gemeenten in de provincies Utrecht en Flevoland ondersteunen bij vraagstukken in het sociaal domein, door relaties te leggen, kennis te delen en advies te geven voor betere samenwerking en uitvoering.
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Over Platform Sociaal Domein
Rijk en gemeenten willen vraagstukken in het sociaal domein vanuit samenhang en gezamenlijkheid benaderen, zowel op lokaal, als op regionaal en nationaal niveau. Dit vraagt om een continue en ander type gesprek, dat gericht is op wat nodig is voor inwoners (een sterkere uitvoeringspraktijk) en minder is opgezet vanuit het stelsel van wetten, programma’s en dossiers.
Vanaf 2021 zijn er regioadviseurs aangesteld die de verbinding leggen tussen de verschillende partners, tussen Rijk, beleid en uitvoering. Zij ondersteunen op basis van de vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering op het gebied van het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein. Deze regioadviseurs zijn vaste aanspreekpunten voor de regio en vormen het hart van het Platform Sociaal Domein. Daarnaast coördineren en faciliteren de collega’s van Bureau Platform Sociaal Domein de gehele ondersteuningsstructuur.
Het Platform Sociaal Domein heeft de volgende drie rollen:
- Kennis: fungeert als een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe gemeente en partners beter kunnen samenwerken en organiseren op maatschappelijke vraagstukken;
- Advies: adviseert en ondersteunt (gemeentelijke) beleidsmakers, professionals en partners actief bij het vinden van oplossingen voor complexe inrichtings- en samenwerkingsvraagstukken;
- Inzicht: verschaft actief inzicht in de beschikbare ondersteuning voor gemeenten en partners die hun (gezamenlijke) uitvoeringspraktijk willen verbeteren en versterken.
Het Platform Sociaal Domein heeft als opdrachtgevers het rijk en de VNG. Het platform is organisatorisch ondergebracht bij de VNG.
Omschrijving van de opdracht
De regioadviseurs werken zelfstandig en vanuit de eigen expertise & achtergrond en worden gevoed door het Platform Sociaal Domein over nieuwe ontwikkelingen en adviesvaardigheden. De regioadviseurs zijn sterke procesmatige adviseurs met een generalistisch profiel die moeiteloos kunnen schakelen tussen de verschillende beleidsterreinen. Ze hebben kennis van en ervaring met het werken in een politieke, bestuurlijke context en met advisering van lokale overheden.
De adviseurs sluiten proactief aan bij vragen en ontwikkelingen die er spelen in de regio en bieden gemeenten en partners passende ondersteuning met kennis en expertise van henzelf en anderen. Zij staan voor ondersteuning en advies aan gemeenten, (zorg)aanbieders, cliëntorganisaties en ketenpartners met als doel om op opgaven te versnellen en te verbinden. Daarnaast biedt een regioadviseur waar mogelijk maatwerk-ondersteuning afgestemd op de behoeften van gemeenten. Indien nodig kan de regioadviseur daarbij gebruik maken van specifieke expertise uit de adaptieve schil van het Platform Sociaal Domein (denk bijvoorbeeld aan experts op het gebied van privacy- en gegevensdeling). Ook kunnen regioadviseurs gebruik maken van elkaars kwaliteiten en de aanwezige kennis van collega’s binnen de VNG en hun netwerk (denk aan kennis-instituten).
Regioadviseurs in landsdelen werken als team en worden gezamenlijk als regionaal ondersteuningsteam aangestuurd door het Platform Sociaal Domein bij de VNG. We zoeken een adviseur die het bestaande team voor regio Midden versterkt. Deze regio beslaat de provincies Utrecht en Flevoland.
De regioadviseur die we zoeken heeft brede (beleids-/advies)ervaring in sociaal domein. Hij/zij dient kennis van en ervaring met lokale overheden en haar partners in regio Midden te hebben, zodat hij/zij goed op de hoogte van de couleur locale is en beschikt over een warm netwerk in het gebied.
Een nuchtere persoonlijkheid, die actief met vraagstukken aan de slag gaat, waardoor de regio zich goed ondersteund voelt.
Ben jij de ‘hands on’ adviseur die we zoeken voor Midden? Dan gaan we graag met jou in gesprek!
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Relatie: Het leggen en onderhouden van relaties (met de verschillende lagen uit diverse organisaties) en het initiëren van relevante netwerken.
- Kennisdelen: Het brengen van informatie, overzicht en goede praktijken (kennisdeling). Het ophalen en agenderen van signalen, knelpunten en goede praktijken. Het opwerken van kennis tot nieuwe producten, zoals bijvoorbeeld handreikingen.
- Adviseren: Het als ‘critical friend’ opereren in de regio (durft de vinger op de zere plek te leggen vanuit een positieve insteek). Scherpstellen van ambities, verbinden van partners ten behoeve van de regionale ambitie, inhoudelijk verbinden van thema’s & personen, adviseren over nieuwe ontwikkelingen, overlegstructuren en procesmatige aanpak.
- Faciliteren: Indien nodig en gevraagd: het aanbrengen van versnelling in een regionale aanpak. Het organiseren en faciliteren van een gesprek tussen regionale en/of lokale partners.
- Samenwerken: De regioadviseurs binnen een regio komen periodiek bij elkaar om onder meer de inzet in de regio en de ontwikkelingen in de regio met elkaar uit te wisselen. In deze overleggen wordt ook bekeken of er op bepaalde vraagstukken samengewerkt kan worden.
Resultaat van de opdracht
In 2025 worden van de regioadviseur Midden de volgende resultaten verwacht:
- De regio is ondersteund bij samenwerkingsvraagstukken in Zorg & veiligheidsdomein. De regio is ondersteund en verbonden met regionale en landelijke ontwikkelingen bij de inrichting van het Sociaal Domein en groeit daarmee toe naar een stevig en volwassen sociaal domein ten behoeve van kwetsbare inwoners. Het resultaat is een kwalitatieve en kwantitatieve beschrijving van de ondersteuningsactiviteiten door middel van registratie in Podio.
- De regio voelt zich adequaat en proactief ondersteund door de regioadviseur. Dit kan gemeten worden in de evaluatie(s) gedurende de looptijd van het regioteam.
- De regioadviseur denkt vanuit zijn/haar ervaring in regio Midden mee over borging of doorstart van de ondersteuning door Platform Sociaal Domein of een andere organisatie ten aanzien van de samenwerking en inrichtingsvraagstukken in het sociaal domein.
De regioadviseur stemt af met de team coördinator binnen het Platform Sociaal Domein. Daarnaast vinden er periodiek voortgangsgesprekken plaats.
De Eisen
– Gaat u akkoord met de Algemene Voorwaarden van de VNG?
– Bij contractering dient bijgaande geheimhoudingsverklaring getekend te worden.
– Inschrijver verklaart hierbij de offerteaanvraag in zijn geheel te hebben gelezen en hiermee akkoord te gaan.
– De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
– Door de inschrijver is één CV van de aangeboden kandidaat aangeleverd.
– Door de inschrijver is één motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aangeleverd.
– Bevestigt u dat uw organisatie zich slechts één keer inschrijft op deze nadere offerteaanvraag, en dat deze inschrijving uitsluitend namens één entiteit (KvK-nummer) plaatsvindt?
– Minimaal afgeronde HBO opleiding.
– In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring (operationeel, coördinerend of adviserend) in domeinoverstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners.
– In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring (operationeel, coördinerend of adviserend) met lokale overheden en haar partners in het brede sociaal domein, in de regio midden.
– Minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van adviseur met veranderkundige opgaven.
– De opdrachtnemer dient zelf te beschikken over laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.
– Iedere in te huren medewerker dient voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aan te leveren: Persoonsgegevens; Ondertekende geheimhoudingsverklaring.
– Opdrachtnemer verplicht zich adequaat te verzekeren tegen wettelijke aansprakelijkheid en beroepsaansprakelijkheid.
De Wensen
– Geef aan welk netwerk de kandidaat heeft bij organisaties in Midden Nederland: gemeenten, welzijnsorganisaties, zorginstellingen. Aantoonbaar in cv en motivatie.
– Geef aan of de kandidaat aantoonbare werkervaring heeft als regioadviseur voor regio Midden. Aantoonbaar in cv en motivatie.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de vorm van referenties van opdrachten in het adviseren van veranderkundige opgaven in het sociaal domein in de afgelopen 5 jaar. Geef van de referentieprojecten een korte beschrijving in de motivatiebrief. Aantoonbaar in cv en motivatie.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!