Beleidsmedewerker minima met een specifieke opdracht
Gemeente Leidschendam-Voorburg
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Zorg en Welzijn
Gepubliceerd
2 maart, 2026
Deadline
9 maart, 2026
De Opdrachtomschrijving
De Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) staat dicht bij het bestuur. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat naar buiten om te zien wat bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie. Opdracht Jij speelt een impactvolle rol in minima en schuldhulpverlening vanuit onze gemeente voor de gemeenten Leidschendam-Voorburg, Wassenaar en Voorschoten. Je levert zowel beleidsmatige als uitvoerende producten op. De beoogde resultaten voor het succesvol afronden van de opdracht zijn als volgt: De tweejaarlijkse stakeholder overleggen hebben plaatsgevonden voor Leidschendam-Voorburg, Wassenaar en Voorschoten. De volgende overleggen zijn bijgewoond: Platform Filantropie, regionaal Ooievaarspas overleg, intern projectgroep vereenvoudigen systeem, periodiek overleg voedselbank en Brede armoedeoverleg VNG en de daaruit voortkomende acties zijn uitgevoerd. De Sinterklaasactie 2026 is uitgevoerd Het monitoringsplan Minimabeleid is opgesteld. Het plan van aanpak met betrekking tot de aanbevelingen voor de Ooievaarspas zijn geïmplementeerd en de randgemeenten zijn, indien nodig, betrokken. De landelijke ontwikkelingen met betrekking tot de regeling alleenverdienersproblematiek zijn gevolgd en hier wordt uitvoering aan gegeven. De jaarlijkse evaluaties met de desbetreffende armoede organisaties in Leidschendam-Voorburg hebben plaatsgevonden. De regeling Schoolspullen-kledingpas is gereed voor uitvoering door Stichting Leergeld Leidschendam-Voorburg en Wassenaar. De gewijzigde beleidsregels bijzondere bijstand en minimabeleid Leidschendam-Voorburg, Wassenaar en Voorschoten zijn vastgesteld op basis van het Dynamische minimabeleid. Tijdens de uitvoering van de opdracht wordt het werk zelfstandig en in eigen tijd ingedeeld, met ruimte om daarnaast ook andere opdrachten uit te voeren. Waar nodig vindt afstemming met de gemeente plaats. De gemeente zorgt voor de informatie en bevoegdheden die nodig zijn om het werk goed uit te voeren. Het werk gebeurt zonder toezicht of leiding, maar de gemeente kan wel aanwijzingen geven over het gewenste resultaat. De werkende geeft zelf geen leiding.
De Eisen
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker minima en/of schuldhulpverlening bij een overheidsorganisatieMinimaal een afgeronde hbo-bachelor opleidingMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker minima en/of schuldhulpverlening bij een overheidsorganisatie
De Wensen
Aantoonbare werkervaring met het vaststellen van beleid en regelingen op het gebied van minima en schuldhulpverlening (30 punten);
Aantoonbare werkervaring als beleidsontwikkelaar in de centrumgemeente van een gemeentelijk samenwerkingsverband (binnen de regio Haaglanden is een pre) (10 punten);
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van juridische beleidskaders op grond van de Participatiewet en/of Wgs, duidelijk weergeven in het cv (10 punten);
Uiterlijk per 7 april 2026 beschikbaar voor 32 tot 36 uur per weekMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beleidsontwikkelaar binnen het Sociaal Domein binnen werk en inkomen binnen een gemeente (minima en schuldhulpverlening is een pre) (40 punten);Aantoonbare werkervaring met het vaststellen van beleid en regelingen op het gebied van minima en schuldhulpverlening (30 punten);Aantoonbare werkervaring als beleidsontwikkelaar in de centrumgemeente van een gemeentelijk samenwerkingsverband (binnen de regio Haaglanden is een pre) (10 punten);Aantoonbare werkervaring met het opstellen van juridische beleidskaders op grond van de Participatiewet en/of Wgs, duidelijk weergeven in het cv (10 punten);Uiterlijk per 7 april 2026 beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Introductie bij de opdrachtgever
- • Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 09-03-2026
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.