Gemeente Leidschendam-Voorburg
Geen max tarief
Zuid-Holland
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
29ste juli, 2025
4de augustus, 2025
In het kort: Je gaat als informatiemanager binnen een dynamisch team werken, waarbij je verantwoordelijk bent voor het adviseren van stakeholders, coördineren van projecten en het verbeteren van de informatievoorziening in de gemeente Leidschendam-Voorburg.
Werken bij Leidschendam-Voorburg
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatie gestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.
Afdeling
Stap in de wereld van Informatiemanagement, ICT-service en Onderzoek (IISO). Waar innovatie en samenwerking samenkomen. Het dynamische team omvat krachtige clusters: informatiemanagement, informatiebeveiliging, ICT Service (beheer), Business Intelligence en Onderzoek. Met meer dan 65 toegewijde medewerkers - inclusief externe experts - zetten we ons in voor het leveren van hoogwaardige diensten. Onder leiding van onze CIO en twee gepassioneerde teamleiders streven we naar succes en vooruitgang. Achter de schermen staat ons ondersteunende team klaar, met een mix van talenten waaronder een Adviseur Kwaliteit en Proces, CISO, Deliverymanager en een Contract- en financieel beheerder. Kortom, bij IISO krijg je niet alleen een baan, maar word je onderdeel van een bruisende gemeenschap die vooroploopt in de wereld van informatietechnologie en –beveiliging.
Opdracht
Je bent werkzaam als informatiemanager binnen het team Informatiemanagement (bestaande uit: Informatiemanagers, BI analisten, ISO’s, Onderzoeksadviseurs en een IT-architect) waarbij onder andere de afdelingen Bedrijfsvoering, Burgerzaken, KCC en de Griffie je belangrijkste stakeholders zijn. Naast het Domein Dienstverlening en Interne Organisatie zijn er nog 3 andere domeinen, namelijk het Sociaal domein en het Ruimtelijk domein. In het afgelopen jaar is er veel geïnvesteerd in de organisatie- en domeinarchitectuur, die kaders moet bieden om een veilig en duurzaam IT-landschap te waarborgen. Informatiemanagement is een belangrijk onderdeel van de totale dienstverlening. Het team IM is ambitieus en enthousiast en heeft collega's met verschillende achtergronden die elkaar kunnen versterken. Daarnaast werk je ook samen met andere vakspecialisten (bijvoorbeeld op het gebied van Architectuur en Applicatiebeheer) en leveranciers. De teamleden zijn kundig, zelfredzaam én gericht op ontwikkeling en samenwerking. Met de (interne) klant én met elkaar. Naast advies richting de desbetreffende stakeholders pak je projecten op met een beperkte omvang en coördineer je de in beheer name van deze wijziging. Je bent verantwoordelijk en aanspreekbaar voor het succesvol bereiken van de afgesproken resultaten. Je bent een kei in netwerken en verbinden van afdeling overstijgende processen. Je kunt projectmatig werken en beschikt over goede adviesvaardigheden. Daarnaast ben je in staat om wijzigingen in de informatievoorziening te vertalen naar architectuuroplossingen en voorgenomen ontwikkelingen te toetsen aan de gemeentelijke architectuur en GEMMA-richtlijnen.
Jij bent een enthousiaste en energieke teamspeler. Je werkt verbindend en zoekt de samenwerking op. Doordat je afhankelijk bent van o.a. data die jouw collega’s binnen de organisatie vergaren weet je als geen ander om draagvlak te creëren en anderen mee te krijgen. Je staat stevig in je schoenen en houdt van projectmatig werken, het halen van deadlines zie je als een uitdaging. Als mede kartrekker van de gehele doorontwikkeling van de informatievoorziening binnen Leidschendam-Voorburg weet je het overzicht te behouden en met goede adviesvaardigheden de organisatie verder te helpen.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland woensdag 6 augustus tussen 14:30 uur en 16:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 5 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
De Eisen
– Beschikbaar per augustus 2025 voor 24 uur per week, daarna minimaal 32 en maximaal 36 uur per week.
De Wensen
– Aantoonbare werkervaring met informatiemanagement projecten op het gebied van Bedrijfsvoering, ICT, Burgerzaken, Griffie en/of KCC, duidelijk weergeven in het cv.
– Aantoonbare werkervaring met werken onder architectuur (bijv. NORA en GEMMA), duidelijk terugkomend in het cv.
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met portfoliomanagement en projectmatig werken, benoem waar dit is opgedaan.
– Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en inwerken van een nieuwe informatiemanager, duidelijk naar voren komend in het cv.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!